Sa do të jetë shuma e pensionit në vit? Madhësia e pensionit në Rusi. Shtesa sociale në pensionet e punëtorëve

Në qershor 2018, filloi një reformë e madhe e pensioneve në Rusi. Nga 1 janari 2019, mosha e daljes në pension do të fillojë të rritet gradualisht dhe hap pas hapi. Pensioni për femrat dhe meshkujt do të rritet me 5 vjet, përkatësisht në 60 dhe 65 vjet. Hapi i rritjes do të jetë - "plus një vit në një vit". Për pensionistët e parë që do të dalin në pension sipas reformës së re në 2 vitet e para të reformës, mosha e daljes në pension do të ulet me gjysmë viti – 6 muaj. Programi “plus një vit në një vit” do të vazhdojë.

Si rezultat i reformës, shteti premton se pensionet e pleqërisë do të rriten me 1,000 rubla nga 1 janari 2019, bazuar në pensionin mesatar prej 14,400 rubla në 2018. Indeksimi i pensioneve në vitin 2019 do të jetë 7.05%.

Rritja e pensioneve në vitin 2019, siç raportohet nga lajmet e fundit nga Duma e Shtetit, në vend të indeksimit të zakonshëm më 1 shkurt, shtyhet në 1 janar dhe do të arrijë në 7.05%, afërsisht 1000 rubla.

Bazuar në rezultatet e zbatimit të reformës së re të pensioneve, pritet që pensioni mesatar deri në vitin 2024 të arrijë 20,000 rubla (+ 35 %).

Sipas shifrave për rritjen e pensioneve nga 1 janari 2019, do të jenë vlerat e mëposhtme (vlerat për vitin 2018 do të tregohen në kllapa):

• 15,430 rubla - pensioni mesatar i pleqërisë në vend në Rusi (14,400 rubla);
• Kostoja e IPC do të rritet në 87.24 rubla (81.49 rubla);
• Pjesa fikse e pensionit të sigurimit do të jetë 5334,19 rubla(4,982,9 rubla);
• Pensioni i sigurimit të invaliditetit do të rritet nga 1 janari 2019 në 9309 rubla(8700 rubla);
• Pensioni i sigurimit në rast të humbjes së mbajtësit të familjes do të jetë 9523 rubla(8900 rubla);
• Grupi i shërbimeve sociale (NSS) do të rritet në 1,108 rubla (1,075 rubla).

Nga 1 prilli 2019, pensionet sociale pritet të rriten me 2.4%. Pensioni mesatar i invaliditetit në vitin 2019 do të jetë 5366 rubla.

Indeksimi i pensioneve ushtarake në vitin 2019 është planifikuar për 1 tetor. Rritja do të jetë 6.3%. Fillimisht ishte planifikuar të indeksoheshin pensionet për pensionistët ushtarakë me 4.3%. Në tetor 2018, Vladimir Putin njoftoi një indeksim shtesë të pensioneve ushtarake me 2%.

A do të ketë indeksim të pensioneve për pensionistët që punojnë në vitin 2019?

Kujtojmë se që nga viti 2016, indeksimi i pensioneve për pensionistët që punojnë është ngrirë. Pensionet nuk janë rritur gjithashtu në vitin 2017 dhe 2018.

Anton Siluanov tha në një takim të Këshillit të Federatës më 27 qershor 2018 se nuk është planifikuar indeksimi i pensioneve për pensionistët që punojnë në vitin 2019. Sipas tij, norma e rritjes së pagave në vend tejkalon normën e inflacionit.

E vetmja rritje që mund të llogarisin pensionistët që punojnë në 2019 është një rillogaritje nga 1 gushti. Kjo është një procedurë vjetore dhe nuk duhet të ngatërrohet me indeksimin. Rillogaritja bëhet pa kërkesë, rritja maksimale është e kufizuar në 3 pikë, e cila shumëzohet me koston e një pike për vitin 2018.

Si rezultat, pensionistët që punojnë nga 1 gushti 2019 kanë të drejtë të llogarisin një rritje e pensionit prej jo më shumë se 244 rubla.

Çfarë është indeksimi i pensioneve?

Kush do të indeksojë pensionet e tyre në 2019?

Indeksimi i pensioneve nga 1 janari 2018 vlen për qytetarët që në momentin e llogaritjes së rritjes nuk janë të angazhuar në aktivitet pune, pra jo vetëm pensionistët që punojnë, por edhe segmentin e vetëpunësuar të popullsisë. Për shembull, sipërmarrësit individualë, avokatët dhe noterët.

Për pensionistët që punojnë indeksimi i pensioneve në vitin 2016është anuluar, por ky vendim vlen vetëm për procedurën në tremujorin e parë të periudhës së caktuar. Indeksimi i dytë duhet të kryhet pa marrë parasysh punësimin e një grupi të caktuar të popullsisë.

Lajmet e shtëpisë për pensionistët që punojnë, ky është një detyrim për të vizituar fondin pensional rajonal dhe për të paraqitur një kërkesë të përshtatshme nëse një qytetar i tillë ka pushuar së punuari. deri më 31 mars 2016. Kur pranoni dokumentacionin, duhet të bashkëngjitni dokumente që konfirmojnë faktin e pushimit nga puna. Dokumentet e tilla mund të jenë:

• Libri i punës.
• Ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik.

Për personat që ndërpresin punën pas periudhës së caktuar, d.m.th në tremujorin e dytë të vitit 2016, do të ndryshojë procedura për njoftimin e agjencisë qeveritare. Nga kjo datë, pensionisti nuk ka nevojë të vizitojë personalisht fondin pensional, të gjitha informacionet do të sigurohen nga punëdhënësi automatikisht gjatë paraqitjes së raporteve, të cilat futen në bazën e të dhënave të fondit pensional.

Nëse një punonjës i moshës së pensionit dha dorëheqjen dhe u rillogarit duke marrë parasysh shtesën sociale, dhe më pas ai u punësua përsëri, përfitimi i vendosur, duke marrë parasysh përqindjen e indeksimit, nuk mund të anulohet më.

Indeksimi nga 1 janari 2019

Rritja e pensionit të sigurimit të pleqërisë nga 01/01/2019 do të jetë 7.05% ose në ekuivalent monetar - 1000 rubla. Pensioni mesatar i sigurimit të pleqërisë do të rritet në 15,430 rubla.

Pensioni i sigurimit të invaliditetit do të jetë 9309 rubla. Pagesa e pensionit fiks do të rritet në 5334,19 rubla.

konkluzioni

Dispozitat kryesore të rillogaritjes së pensioneve më 01.01.2019:

1. Indeksimi është një procedurë për rritjen e pagesave të caktuara ose të ndonjë pjese të saj në varësi të nivelit të inflacionit ose çmimeve të konsumit për mallrat ose shërbimet shtëpiake. Kjo mundësi është e rregulluar Art. 25 Ligji Federal Nr. 166, datë 15 dhjetor 2001 Dhe Ligji Federal Nr. 400, datë 28 dhjetor 2013 Sipas standardeve, indeksimi i parë më 1 shkurt i periudhës aktuale varet nga niveli i çmimeve të konsumit gjatë vitit të kaluar.
2. Kushti kryesor për aplikimin e indeksimit të shkurtit për përfitimin e pensionit është mungesa e punësimit ose vetëpunësimit.
3. Për pensionistët që punojnë, indeksimi aktual u mohua. Qytetarët e tillë mund ta marrin këtë bonus në rast të pushimit nga puna ose ndërprerjes së veprimtarisë së biznesit dhe sigurimit të dokumenteve mbështetëse në fondin pensional. Nëse një person i tillë më pas rifillon punën, rritja nuk do të anulohet më.

Në vitin 2019, rritja e pagesave të pensioneve do të ndihet nga disa grupe të popullsisë:

• Do të indeksohen pensionet e sigurimeve për qytetarët që nuk punojnë. Rritja e pagesave në rastin e një personi të caktuar varet nga dy faktorë: shuma e të ardhurave gjatë periudhës së punësimit, si dhe kohëzgjatja e shërbimit. Mesatarisht, në vitin 2019 pensionet do të rriten me 1 mijë rubla.
• Nga 1 prilli 2019, pensionet shtetërore dhe sociale pritet të rriten me 2%. Norma e indeksimit për pagesat sociale të ofruara nga Fondi i Pensionit është 4.3%.
• Në gusht do të rriten pagesat për pensionistët që punojnë. Madhësia e rritjes është individuale: kontributet e dërguara nga punëdhënësi në fondin pensional janë vendimtare. Por shuma minimale e primit është përcaktuar - nga tre pikë (me koston e një pike është 87 rubla. 24 kopekë). Rrjedhimisht, pensionistët e punësuar në ekonomi mund të llogarisin në një stimul prej 244.47 rubla.

Indeksimi i pensioneve në 2016 - 2019

Pas indeksimit rekord të vitit 2015, kur pagesat u rritën me 11.4%, rritja e pensioneve ka ndodhur me ritme të ulëta:

• Në vitin 2016, për herë të parë u vendos që të mos indeksohen pensionet për qytetarët që punojnë. Në shkurt, vetëm pensionistët e papunë pësuan rritje të pagesave prej 4%.
• Në vitin 2017, rritja ka ndodhur dy herë: në muajin shkurt pagesa fikse për qytetarët që nuk punojnë është indeksuar me 5,8 për qind dhe në muajin prill pensioni i sigurimit për pensionistët punëtorë dhe ata që nuk punojnë është rritur me 0,38 për qind.
• Në vitin 2018, pagesat për pensionistët që nuk punojnë janë rritur me 3.7% – kjo është shifra më e ulët në vitet e mëparshme. Moratoriumi për indeksimin e pagesave për pensionistët që punojnë vazhdoi të zbatohet.
• Në vitin 2019, norma e indeksimit është 7.05% dhe pra është dyfishi i normës së inflacionit. Pagesat sociale nga Fondi i Pensionit do të rriten me 4.3%, dhe pensionet shtetërore dhe sociale me 2%.

Në 2016-2019 Pensionistët rusë morën shpërblime minimale: qeveria e shpjegon këtë me problemet sistematike në ekonomi, të cilat u shfaqën për shkak të rënies së çmimeve të naftës dhe futjes së sanksioneve ndërkombëtare. Mungesa e fondeve në thesar ka ndikuar në shumën e pagesave. Në ekuivalentin e rublave, madhësia e tyre ishte:

Shteti e shoqëron një rritje të mëtejshme të pagesave me rritjen e moshës së daljes në pension dhe për rrjedhojë uljen e barrës së buxhetit të shtetit. Kështu, tashmë në prill 2019 do të kryhet indeksimi i dytë, pas janarit, duke marrë parasysh të ardhurat nga reforma. Dhe në vitet pasuese, pensionet në Rusi janë planifikuar të indeksohen më lart se inflacioni - mesatarisht 1000 rubla. në vit.

Pensioni mesatar në Federatën Ruse në 2019

Madhësia mesatare e pensionit në Rusi në 2019 sipas Rosstat ishte 14116 rubla Si pjesë e reformës së pensioneve 2019, qeveria vendosi të rrisë pagesat e pensioneve, përfshirë edhe pensionistët që punojnë. Shuma e re e pensionit do të llogaritet duke përdorur koeficientin e rritur. Për të kompensuar shpenzimet nga buxheti i shtetit për rritjen e pagesave të pensioneve, qeveria vendosi të rrisë moshën e pensionit.

Pensioni mesatar në Rusi në 2019 sipas rajonit

Për të pasqyruar vizualisht situatën në vend lidhur me pagesat e pensioneve, shihni tabelën që tregon pensionin mesatar të pleqërisë sipas rajonit, në krahasim me koston e jetesës për pensionist (PM) për një rajon të caktuar.

Me afrimin e moshës së pensionit, qytetarët fillojnë të pyesin veten se çfarë pensioni minimalçfarë i pret ata pas përfundimit të marrëdhënies së tyre të punës me punëdhënësin, si të llogarisin madhësinë e saj dhe cilat nuanca ka që duhet të merren parasysh gjatë regjistrimit të tij. Le të shohim një numër risive gjatë llogaritjes së përfitimeve të pensionit në 2016.

Përfitimi minimal i pleqërisë.

Legjislacioni i Federatës Ruse nuk përcakton konceptin e " minimumi i pensionit", por zyrtarët e qeverisë në nivelin më të lartë deklarojnë se pagesat nuk duhet të jenë më pak se minimumi jetik. Minimumi jetik është një koncept mjaft fleksibël sepse çdo rajon mund të vendosë madhësinë e tij, duke marrë parasysh faktorë të ndryshëm: normën e inflacionit, atë ekonomik. Bazuar në këtë, rajonet në mënyrë të pavarur mund të përcaktojnë pragun më të ulët të pagesave në bazë të nivelit të jetesës të përcaktuar në rajon, nëse marrim rajonet e Rusisë, mesatarja për Rusinë ishte 8,026 rubla, niveli më i lartë rajonal. pensioni minimal në Moskë, që nga marsi 2016 arriti në 14,550 rubla.

Vërtetë, këto rregulla vlejnë për pensionistët, regjistrimi i të cilëve në kryeqytet është më shumë se 10 vjet. Në të njëjtën kohë, për ata pensionistë që kanë marrë një rritje prej 5% pas muajit shkurt shumën minimale të pensionit më pak, atëherë ka një pagesë shtesë. Një sistem i ngjashëm funksionon në rajone të tjera, por në mënyra të ndryshme kudo, disa rajone nuk mund të gjejnë mundësinë për të mbajtur nivele të larta pagesash shtesë, kështu që është më mirë të zbulohet më saktë se cili do të jetë pensioni minimal në departamentin lokal të sigurimeve shoqërore; punonjësit e të cilit do t'ju ndihmojnë të llogaritni pensionin tuaj duke marrë parasysh të gjitha kushtet lokale dhe situatat specifike.

Ekzistojnë tre lloje të përllogaritjeve të pensioneve të sigurimit:

• me arritjen e moshës së pensionit (për burrat është 60 vjeç, për gratë është 55);
• paaftësia: përfitimet caktohen pavarësisht nga mosha;
• i mbijetuari: ky përfitim u paguhet të miturve dhe studentëve me kohë të plotë deri në 23 vjeç.

Duhet të merret parasysh! Nëse ka të drejtë për disa lloje pagesash, atëherë vlerat e tyre nuk përmblidhen dhe pagesa bëhet vetëm një nga një, në varësi të zgjedhjes së qytetarit.

Nga 1 janari 2017, ligji për ligjin e shtetit ndryshon ndjeshëm. dhe punonjësit e bashkisë: mosha e tyre e daljes në pension do të rritet me gjashtë muaj për çdo vit pasardhës pasi të arrijnë moshën 65 vjeç për burrat dhe 60 vjeç për gratë. Përvoja minimale gjithashtu do të rritet me gjashtë muaj çdo vit dhe deri në vitin 2026 do të jetë 20 vjet. Qeveria po shqyrton një ligj për të barazuar moshën e pensionistëve për burrat dhe gratë.

Për të llogaritur pagesën mujore të sigurimit pensioni minimal kërkohen një sërë kushtesh:

• pikët e fituara të pensionit duhet të jenë 9 vjeç ose më shumë;
• Përvoja totale e sigurimit të paktën 7 vjet.

Legjislacioni ka ndryshuar edhe mënyrën e përcaktimit të kohëzgjatjes së shërbimit për marrjen e pensionit të sigurimit çdo vit kohëzgjatja e shërbimit do të rritet me gjashtë muaj, dhe numri i pikëve do të jetë i barabartë me 2.4. Për shembull, për ata që dalin në pension në vitin 2016, mjaftojnë shtatë vite përvojë pune të akumuluar dhe për të marrë një përfitim të garantuar në vitin 2026, duhet të fitojnë të paktën 15 vjet përvojë pune dhe të paktën 31 pikë pensioni.

Duhet të merret parasysh! Numri i pikëve varet drejtpërdrejt nga punësimi zyrtar dhe paga "e bardhë": sa më e lartë të jetë paga "e bardhë", aq më shumë pikë do të grumbullohen.

Llogaritni shumën e përafërt të pagesës së sigurimit pensioni minimal mund të bëhet duke shumëzuar koston e një pike me numrin e pikëve të pensionit të akumuluar plus një pagesë fikse. Kjo pagesë në fillim të vitit 2016 është 4560 rubla. Kostoja e një pike është 47 rubla. 28 kopekë Indeksohen pagesa fikse dhe kostoja e një pike.

Llogaritja e sigurimit do të bëhet pak më ndryshe. pensioni minimal mbi aftësinë e kufizuar. Pagesa e tij do të varet nga grupi i caktuar dhe lloji i pagesave, këtu përfitimi minimal është një e gjysmë deri në tre herë më i lartë se sigurimi shoqëror i vendosur në rajon. pensionet. Është më mirë të kontrolloni vlerat e sakta me FIU-të rajonale. Por pjesa e financuar e përfitimit të aftësisë së kufizuar varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe kursimet nga zbritjet e pagave, duke marrë parasysh një sërë veçorish specifike. Llogaritja e shumës pensioni minimal njëjtë me atë të popullatës punëtore. Shuma e pikëve të pensionit shumëzohet me koston e një pikë plus një pagesë fikse të përfitimit rajonal. Indeksohet kostoja e pikës së pensionit dhe pagesa fikse. Që nga 1 shkurt 2016, përfitimi rajonal është 4,560 rubla. kostoja e një pike pensioni është 74 rubla. 28 kopekë

Pensioni minimal në Rusi në rajone.

Një pagesë pensioni me një pagesë shtesë fikse të rritur caktohet:

• për grupin 1 të aftësisë së kufizuar;
• me mbushjen e moshës 80 vjeç;
• punëtorët e Veriut të Largët dhe rajoneve ekuivalente.

E rëndësishme të dini! Sa më e gjatë të jetë periudha e aplikimit të punonjësit për pagesën e pensionit minimal, aq më të mëdha do të jenë pagesat e daljes. Për shembull, nëse një pensionist aplikon 5 vjet pasi ka mbushur moshën e pensionit, tarifa fikse do të rritet në 38%. Indeksimi i pensioneve kryhet vetëm për pensionistët që nuk punojnë.

Pensioni minimal në Rusi është një koncept relativ dhe jo i përcaktuar saktësisht. Treguesi kryesor i "minimalitetit" në këtë rast është madhësia e minimumit jetik, i cili përcaktohet për çdo rajon. Nëse pensioni është më i lartë se ai, atëherë jeni mirë. Por edhe nëse është më e ulët, shteti përsëri nuk do t'ju braktisë.

Sa është pensioni mesatar në Rusi?

Sipas Fondit të Pensionit Rus, pensioni mesatar i pleqërisë në Rusi në fund të vitit 2018 - fillimi i vitit 2019 është afërsisht 14,100 rubla.

Nëse e krahasojmë atë me pagat, atëherë, sipas llogaritjeve të analistëve, kjo shumë e pensionit është rreth 40% e të ardhurave mesatare në Rusi.

Pensioni mesatar social është 9045 rubla.

Pensioni mesatar i paguar për fëmijët me aftësi të kufizuara është 13,699 rubla.

Pensionet e marra nga qytetarët me aftësi të kufizuara për shkak të traumës ushtarake mesatarisht 30,700 rubla.

Vlen të theksohet se në hapësirën post-sovjetike, Federata Ruse është një nga vendet më të pasura për sa i përket sigurimit të pensioneve për qytetarët. E vetmja konkurrencë që mund të kemi është rajoni i Balltikut, por vlen të merret në konsideratë që në Baltik ka kosto mjaft të larta për shërbimet komunale, të cilat “hanë” të gjitha “fitimet” e pensionistëve.

Po t'i kushtohet vëmendje politikës së pensioneve të ndjekur nga shteti, vërehet se krahasuar me vitet '90 të shekullit të njëzetë, kriza në këtë fushë ka filluar të zbehet.

Sa është pensioni minimal i pleqërisë?

Pasi ka mbushur moshën e përcaktuar me ligj, një qytetar fillon të mendojë se çfarë pensioni minimal e pret?

Vini re se në legjislacionin rus koncepti i "pensionit minimal" nuk ekziston; madhësia e tij varet nga rrethana të ndryshme.

Shuma minimale e pensionit të pleqërisë nuk duhet të jetë më e ulët se niveli minimal i jetesës për pensionistët e vendosur në rajonin e vendbanimit të pensionistit.

Por nëse megjithatë ndodh një situatë e tillë (pensioni i pleqërisë së një qytetari me të gjitha shtesat është nën nivelin e jetesës për pensionistët), atëherë për pensionistin vendosen përfitime sociale shtesë: në një shumë të tillë që pensioni të jetë i barabartë me nivelin rajonal të jetesës. . Shtesa sociale vendoset në bazë të kërkesës së pensionistit. Pensionistët që punojnë nuk kanë të drejtë për përfitime sociale.

Pensioni minimal mund të rritet në rastet e mëposhtme:

• një qytetar kalon kufirin 80-vjeçar;
• një ose më shumë të afërm janë të varur prej tij;
• pensioni i sigurimit është i indeksuar;
• pensionisti shkon në punë.

Për të marrë të paktën pensionin minimal të pleqërisë në Rusi, duhet të keni të paktën 15 vjet përvojë pune. Por gjëja është se jo të gjithë e kanë atë. Në këtë rast do t'ju paguhet një pension social.

Pensioni maksimal i pleqërisë

Aktualisht është e pamundur të llogaritet shuma maksimale e pensionit të pleqërisë. Do të varet nga shumë rrethana - mosha e daljes në pension, kohëzgjatja e shërbimit, paga, kontributet pensionale etj.

Nuk i njihni të drejtat tuaja?

Tani le të kthehemi te legjislacioni i ri i pensioneve, përkatësisht Ligji Federal "Për Pensionet e Sigurimeve".

nga 1 janari 2019, mosha e daljes në pension është rritur: gratë dalin në pension në 60 vjeç, burrat - në 65. Dhe si më parë, qytetarët që dalin në pension më vonë se mosha e përcaktuar me ligj, do të kenë rritje të pensionit në raport me kohën gjatë së cilës nuk kanë dalë në pension (por mund të ishin!).

Prandaj, sa më vonë të dilni në pension, aq më i lartë do të jetë pensioni.

Llogaritësi i pensionit

Më 25 qershor 2013, në faqen zyrtare të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse dhe Fondit të Pensionit të Federatës Ruse u postua një kalkulator pensioni, me fjalë të tjera, një mekanizëm me të cilin qytetarët e Federatës Ruse mund të llogarisin të ardhmen e tyre. pensioni.

Por, sipas Ministrit të Punës të Federatës Ruse, kalkulatori nuk synon të përcaktojë shumën e saktë të pensionit; mund të parashikojë vetëm një sasi të caktuar duke pasur parasysh tregues të ndryshëm.

Kur llogaritni pensionin tuaj të ardhshëm, do t'ju kërkohet të vendosni në kolona madhësinë e pagës, gjininë, kohëzgjatjen e shërbimit ushtarak, etj. Por llogaritësi jep shumën që nga sot, pra siç do të ishte nëse do të dilje nesër në pension.

Llogaritësi i mbështet llogaritjet në formulën e re të pensionit, e cila parashikohet në ligjin “Për pensionet e sigurimeve” datë 28 dhjetor 2013 Nr.400-FZ, në fuqi nga 1 janari 2015.

Por! Vlen të kujtohet se formula e pensionit fillimisht përfshin një instrument që mund të ndikojë në masën e pensionit në drejtim të uljes së tij. Kjo është e ashtuquajtura kosto e koeficientit të pensionit, e cila vendoset në varësi të situatës ekonomike dhe demografike në vend dhe treguesve të tjerë.

Çfarë kemi përveç pensioneve?

Për shkak të faktit se pensionistët (shumica) nuk janë të angazhuar në aktivitete të punës, ata konsiderohen si një kategori e pambrojtur shoqërore e qytetarëve.

Kjo është arsyeja pse, përveç sigurimit të pensionit, pensionistët mund të llogarisin në përfitime dhe shtesa të tjera.

1. Legjislacioni tatimor ka parashikuar “indulgjenca” për pensionistët në formën e përjashtimit nga tatimi në pronë; pensioni nuk tatohet dhe ju mund të merrni edhe një zbritje pronësie për blerjen e pasurive të paluajtshme nëse aplikoni për të brenda 3 viteve pas daljes në pension (pensionistët lejohen të aplikojnë për zbritje për 3 vitet e mëparshme, ndryshe nga qytetarët e tjerë).
2. Në sektorin e shëndetësisë gjithçka është gjithashtu mirë: të gjithë pensionistët mbulohen nga programi i sigurimit të detyrueshëm shëndetësor dhe kanë të drejtë të marrin kujdes mjekësor pa pagesë. Qytetarëve që marrin një pension minimal pleqërie ose invaliditeti u kërkohet të shesin medikamente me recetë me një zbritje prej 50 për qind.
3. Kompensimi për pagesat për banim dhe shërbime komunale. Nëse një pensionist njihet si me të ardhura të ulëta, atëherë ai ka të drejtë në një subvencion për të paguar shërbimet komunale. Përveç kësaj, në disa rajone kompensimi për kostot e strehimit sigurohet si një masë shtesë e mbështetjes sociale.
4. Udhëtim preferencial në transportin publik, i parashikuar nga legjislacioni rajonal.

Nëse përmbledhim legjislacionin federal dhe vendor, mund të konkludojmë se përveç pensioneve, qytetarët kanë të drejtën e përfitimeve shtesë që u jepen nga shteti.

Pensionet në 2018 - 2019

Formula e pensionit, e cila parashikon rillogaritjen me pikë të pensioneve dhe rritje të shërbimit për llogaritjen e pensionit, për shkak të kompleksitetit të saj, ngre shumë pikëpyetje.

Duhet të qetësojë pensionistët aktualë dhe të gjithë ata që kanë arritur të dalin në pension para vitit 2015 se të drejtat e tyre pensionale nuk do të shkelen, por do të kenë të njëjtën forcë.

Tani është veçanërisht e dobishme që qytetarët të marrin një pagë "të bardhë" dhe të harrojnë zarfet, pasi madhësia e pagës dhe zbritjet prej saj ndikojnë gjithashtu në madhësinë e pensionit të ardhshëm.

Ligji i ri prezantoi konceptin e “koeficientit të pensionit vjetor” (APC), që do të thotë rezultati i punës së një qytetari për vitin. RPC është e barabartë me raportin e shumës së paguar nga punëdhënësi juaj me shumën që mund të paguhet nga shuma maksimale e kontributit shumëzuar me vlerën maksimale të raportit të pensionit.

Një avantazh tjetër ishte se eksperienca “pune” e nevojshme për caktimin e pensionit përfshin lejen prindërore deri në 1.5 vjet për gjithsej 4.5 vjet. Për më tepër, kjo leje nuk i llogaritet vetëm nënës, por personit që ishte zyrtarisht në pushim të lehonisë.

Pensioni gjithashtu mbetet i përbërë nga 2 pjesë: sigurim dhe financim. Sigurimi llogaritet sipas ligjit "Për pensionet e sigurimeve" dhe financohet - sipas ligjit "Për kursimin e pensioneve" të datës 28 dhjetor 2013 Nr. 424-FZ, i cili gjithashtu hyri në fuqi më 1 janar 2015.

Nëse i hedhim një vështrim më të afërt reformave të pensioneve dhe ndryshimeve të fundit në legjislacionin e pensioneve, do të shohim se shteti po përpiqet ta “çojë” gradualisht vendin nga vrima e quajtur “pensione të ulëta”. Dëshmi për këtë është indeksimi i pensioneve dy herë në vit, rillogaritja e pensioneve për pensionistët që punojnë etj.

Megjithatë, është e pamundur të arrihet një përfundim i qartë se gjithçka është në rregull në fushën e pensionit. Duhet t'i jepet një periudhë “inkubacioni” për një reformë të re dhe të presim se çfarë lloj “zogu” do të dalë nga kjo “vezë”.