Quali anni specifici sono inclusi nell'anzianità di servizio mista del Ministero degli affari interni della Bielorussia? Attenzione: una trappola tesa dall'esperienza assicurativa “Chi vede come funziona l'esercito non critica l'aumento delle pensioni”

Lettore del Corriere di Vitebsk: “ In nessuna parte del mondo esiste un simile inganno»

Recentemente, la redazione del Vitebsk Courier ha ricevuto una lettera da un residente del centro regionale, in cui parlava di come, secondo la nuova legislazione sulle pensioni, il personale militare, i dipendenti del Ministero delle situazioni di emergenza, del Ministero degli affari interni e persone a loro equivalenti sono cadute nella “trappola assicurativa”.

"Esiste una tale professione: difendere la Patria." Foto di Svetlana Vasilyeva

La situazione è nata in connessione con l'introduzione di nuove regole pensionistiche, secondo le quali il periodo di servizio nelle forze dell'ordine non è incluso nel periodo assicurativo se il dipendente non ha prestato servizio per 10 anni.

Cioè, se una persona per qualche motivo non presta servizio nel periodo specificato, viene privata del diritto a una pensione dipartimentale. Inoltre, l'intero periodo del suo servizio non è compreso nell'anzianità di servizio ai fini dell'assegnazione della pensione di vecchiaia su base generale.Ciò significa che, ad esempio, un dipendente, licenziato dopo 9 anni di servizio, dovrà trovare un lavoro e avere il tempo di sviluppare oggi una carriera assicurativa di almeno 16 anni,- ha spiegato il nostro lettore.

Secondo l'uomo, durante l'Unione Sovietica, le forze dell'ordine non pagavano i contributi all'assicurazione sociale statale.

Questo è stato il caso della Bielorussia fino a poco tempo fa. Lo Stato stesso non ha versato contributi al fondo di protezione sociale, cosa c'entra questo con i dipendenti? Alle persone veniva garantito che fossero dipendenti a tempo pieno, anche con benefici.

E ora queste persone non possono ricevere né una pensione di vecchiaia su base generale né una pensione sociale, ha osservato il nostro lettore.

Secondo la legge, una volta raggiunta l'età pensionabile, non hanno nemmeno il diritto a ricevere l'indennità di disoccupazione o il diritto a un'assistenza sociale mirata. Ma in realtà è difficile trovare un lavoro per mantenere te stesso e la tua famiglia. Non esiste un simile inganno in nessuna parte del mondo! E la mancata inclusione del servizio militare di leva nell'esperienza lavorativa assicurativa è il limite dell'immaginazione dei legislatori bielorussi del nostro tempo.

Nel nostro paese, solo l'età pensionabile è coerente e il periodo assicurativo minimo è inferiore: 15 anni. E la differenza principale è che il servizio militare di leva è incluso nel periodo assicurativo. Inoltre, vengono presi in considerazione il congedo di maternità, la cura di una persona disabile del gruppo I, di un figlio disabile o di una persona di età pari o superiore a 80 anni.

A proposito, secondo il Ministero del Lavoro, nel 2015 sono state circa 1.000 le persone che si sono trovate in una situazione così difficile. E il loro numero aumenta nel tempo. Dopotutto, l'adozione di nuovi decreti ha portato al fatto che coloro che per un lungo periodo hanno svolto attività socialmente utili non comprese nel periodo assicurativo hanno perso il diritto alla pensione.

Nel 2018 la pensione di vecchiaia da lavoro su base generale viene assegnata agli uomini di 61 anni con almeno 25 anni di esperienza lavorativa, di cui almeno 16 anni e 6 mesi di esperienza lavorativa con il pagamento dei contributi assicurativi obbligatori al bilancio del fondo statale di protezione sociale fuori bilancio.

Risoluzione del Ministero degli Affari Interni della Repubblica di Bielorussia 480 del 29/12/2012 Sull'approvazione delle Istruzioni sulla procedura di organizzazione dei lavori sulla nomina e il pagamento delle pensioni e dei benefici alle persone di comando e di grado degli organi degli affari interni , il comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, il comitato statale per l'esame forense della Repubblica di Bielorussia, gli organi di investigazione finanziaria del comitato di controllo statale della Repubblica di Bielorussia, il personale militare delle truppe interne del Ministero degli affari interni della Repubblica della Bielorussia e i membri delle loro famiglie

DECISIONE DEL MINISTERO DELL'INTERNO

DELLA REPUBBLICA DI BIELORUSSIA Dicembre 2012 N. 480 In occasione dell'approvazione dell'Istruzione sulla procedura di organizzazione dei lavori relativi alla nomina e al pagamento delle pensioni e dei benefici al personale comandante e di base degli organi degli affari interni, il Comitato Investigativo della Repubblica di Bielorussia, organi di indagine finanziaria del Comitato di controllo statale della Repubblica di Bielorussia, personale militare delle truppe interne del Ministero degli affari interni della Repubblica di Bielorussia e membri delle loro famiglie

Sulla base del paragrafo 271 della Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia del 5 luglio 1993 n. 432 “Sulla procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio, l'assegnazione e il pagamento delle pensioni e dei benefici agli ufficiali militari, agli ufficiali di mandato, ai guardiamarina, sergenti e capisquadra, soldati e marinai con contratto di servizio militare, persone di comando e di grado della commissione investigativa, organi degli affari interni, organi e unità per situazioni di emergenza, organi di investigazione finanziaria e membri delle loro famiglie" Il Ministero degli Affari Interni di la Repubblica di Bielorussia DECIDE:

1. Approvare l'allegata Istruzione sulla procedura per l'organizzazione dei lavori sulla nomina e il pagamento delle pensioni e dei benefici al personale comandante e di base degli organi degli affari interni, del comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, degli organi di investigazione finanziaria della Comitato di Controllo dello Stato della Repubblica di Bielorussia, personale militare delle truppe interne del Ministero degli Affari Interni della Repubblica di Bielorussia e le famiglie dei loro membri.

2. La presente delibera entra in vigore dopo la sua pubblicazione ufficiale.

3. Il controllo sull'attuazione della presente risoluzione è affidato alla Direzione Principale del Personale del Ministero degli Affari Interni della Repubblica di Bielorussia e al Dipartimento delle Finanze e della Logistica del Ministero degli Affari Interni della Repubblica di Bielorussia. Ministro Maggiore Generale della Polizia I.A. Shunevich CONCORDATO CONCORDATO Presidente del Comitato Presidente del Controllo Statale del Comitato Investigativo della Repubblica di Bielorussia della Repubblica di Bielorussia

A.S.Yakobson V.P.Shaev 28.12.2012.12.2012 APPROVATO

Risoluzione

ministero degli Affari Interni

Repubblica di Bielorussia.12.2012 N. 480

ISTRUZIONI sulla procedura di organizzazione dei lavori relativi alla nomina e al pagamento delle pensioni e dei benefici al personale comandante e di base degli organi degli affari interni, del comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, degli organi di indagine finanziaria del comitato di controllo statale della Repubblica di Bielorussia, personale militare delle truppe interne del Ministero degli Affari Interni della Repubblica di Bielorussia e membri delle loro famiglie

1. La presente Istruzione stabilisce la procedura per l'organizzazione dei lavori sulla nomina e il pagamento delle pensioni e dei benefici al personale militare (ad eccezione dei militari di leva) delle truppe interne del Ministero degli affari interni della Repubblica di Bielorussia, alle persone di comando e gradi e fascicoli degli organi degli affari interni, del comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, degli organi di investigazione finanziaria del comitato statale di controllo della Repubblica di Bielorussia (di seguito denominati dipendenti), familiari dei dipendenti deceduti, nonché familiari di pensionati deceduti tra i dipendenti aventi diritto alla nomina e al pagamento di pensioni e benefici in conformità con la legge della Repubblica di Bielorussia del 17 dicembre 1992 “Sulla prestazione pensionistica del personale militare, comandante e personale di base degli organi degli affari interni , il comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, gli organi e le unità per le situazioni di emergenza e gli organi di indagine finanziaria" (Vedamastsi Vyarkhonaga Saveta Respubliki Bielorussia, 1992, n. 36, art. 571) (inoltre, se non diversamente stabilito - familiari di un dipendente, pensionato).

2. L'assegnazione delle pensioni e dei benefici ai dipendenti, nonché ai familiari di un dipendente o pensionato, viene effettuata dal dipartimento finanziario ed economico del Dipartimento delle finanze e della logistica del Ministero degli affari interni della Repubblica di Bielorussia, i dipartimenti finanziari ed economici del dipartimento delle finanze e della logistica del dipartimento principale degli affari interni del comitato esecutivo della città di Minsk e i dipartimenti degli affari interni, i comitati esecutivi regionali (di seguito denominati divisioni finanziarie degli organi degli affari interni).

3. L'assegnazione delle pensioni ai dipendenti, nonché ai familiari di un dipendente o pensionato, viene effettuata dall'unità finanziaria competente dell'organo degli affari interni sulla base dei seguenti documenti:

3.1. assegnazione delle pensioni di anzianità di servizio e di invalidità:

Calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione di una pensione nel modulo conforme all'Appendice 1 della presente Istruzione (di seguito denominato calcolo);

Domanda di assegnazione (ripresa del pagamento) di una pensione secondo il modello di cui all'Allegato 2 alle presenti Istruzioni (di seguito denominata domanda);

Certificato di cassa;

Certificato di malattia - per i pensionati che sono stati esaminati da una commissione medica militare;

La conclusione della commissione di esperti medici e riabilitativi (di seguito denominata MREC) inviata alla divisione finanziaria dell'ente per gli affari interni - per le persone con disabilità;

Copie di documenti che confermano i periodi di calcolo preferenziale dell'anzianità di servizio per la concessione di una pensione, il conseguimento dell'istruzione secondaria specializzata o superiore come studenti, l'esperienza lavorativa;

Foto di un pensionato di dimensioni 30 x 40 mm;

Estratto dell'ordine di dimissione dal servizio militare o dal servizio (esclusione dagli elenchi del personale);

Copie dei documenti che confermano il diritto ai benefici (se disponibili);

3.2. nomina delle pensioni in caso di perdita del capofamiglia:

Calcolo – per i familiari di dipendenti deceduti (deceduti);

Dichiarazione;

Una copia del certificato di morte (un certificato contenente informazioni dal certificato di morte) del capofamiglia o una copia della decisione del tribunale che accerta il fatto della morte o dichiara morto il capofamiglia;

Estratto dell'ordine di esclusione di un dipendente dall'elenco del personale a causa di morte (distruzione) - per i familiari di dipendenti deceduti (deceduti);

Una copia della perizia sulla questione di stabilire il nesso causale di un infortunio o di una malattia che ha portato alla perdita o perdita parziale della capacità professionale, invalidità o morte, con il disastro della centrale nucleare di Chernobyl, altri incidenti radioattivi - nel caso della morte di un partecipante alla liquidazione delle conseguenze del disastro della centrale nucleare di Chernobyl, altri incidenti dovuti alle radiazioni;

Certificato di cassa – per i familiari di dipendenti deceduti (deceduti);

Una copia del passaporto di un cittadino della Repubblica di Bielorussia o altro documento di identificazione;

Documenti attestanti che un familiare, dipendente, pensionato che ha richiesto una pensione è a carico di un dipendente deceduto (lavoratore in pensione) - per familiari disabili di un dipendente, pensionato;

Certificato di mancata percezione della pensione, rilasciato dall'ente che assegna e (o) paga la pensione nel luogo di residenza;

Certificato di residenza e composizione familiare del dipendente deceduto (deceduto) (lavoratore in pensione);

3.3. oltre ai documenti specificati nella sottoclausola 3.2 di questa clausola, quando si assegnano pensioni in caso di perdita di un capofamiglia ai familiari di un dipendente, pensionato, specificato nella parte terza dell'articolo 30 della Legge della Repubblica di Bielorussia “ Sulle prestazioni pensionistiche del personale militare, dei comandanti e del personale ordinario degli organi degli affari interni, del comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, degli organi e delle unità per le situazioni di emergenza e degli organi di indagine finanziaria":

Una copia del certificato di nascita - per i figli di un dipendente deceduto (deceduto) (dipendente in pensione);

Un certificato attestante che un familiare di un dipendente, pensionato, che ha presentato domanda di pensione, è uno studente (indicando le informazioni necessarie a disposizione dell'istituto di istruzione, organizzazione che attua programmi educativi di istruzione post-laurea, altra organizzazione, imprenditore individuale, che, in ai sensi di legge è riconosciuto il diritto allo svolgimento delle attività didattiche) - per gli studenti maggiori di 18 anni;

La conclusione del MREC inviata alla divisione finanziaria dell'organismo per gli affari interni - per le persone con disabilità;

Documenti che confermano la mancata ricezione degli alimenti da parte dei genitori secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Repubblica di Bielorussia - per figliastri e figliastre;

Una copia del certificato di morte (un certificato contenente informazioni dal certificato di morte) dei genitori o una copia della decisione del tribunale che accerta il fatto della morte o dichiara la morte dei genitori - per fratelli, sorelle e nipoti;

Una copia della decisione del tribunale sull'adozione o sull'istituzione della tutela - per le famiglie che hanno adottato bambini;

Una copia della decisione dell'organo esecutivo e amministrativo locale di istituire la tutela (amministrazione fiduciaria) - per le persone sulle quali è stata istituita la tutela (amministrazione fiduciaria);

Una copia del certificato di matrimonio (un certificato contenente informazioni tratte dall'atto di matrimonio) - per il coniuge del defunto;

Un estratto (copia) dei documenti di lavoro o di altri documenti che confermano l'occupazione - per il coniuge o uno dei genitori o un nonno, nonna, fratello o sorella che si prende cura dei figli, fratelli, sorelle o nipoti di un dipendente deceduto (pensionato) da tra i dipendenti) di età inferiore a 8 anni;

Documenti che confermano i rapporti familiari con il defunto (deceduto) - per i familiari disabili del defunto (deceduto);

Documenti che confermano l'educazione o il mantenimento di un figliastro o figliastra deceduto per almeno 5 anni - per il patrigno, matrigna del defunto.

4. La preparazione dei documenti necessari per l'assegnazione delle pensioni e dei benefici ai dipendenti e ai familiari dei dipendenti deceduti (deceduti) è affidata ai dipartimenti del personale degli organi degli affari interni, alle truppe interne del Ministero degli affari interni della Repubblica di Bielorussia, al Comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, organi investigativi finanziari del Comitato di controllo statale della Repubblica di Bielorussia (di seguito - unità del personale) nell'ultimo luogo di servizio militare o servizio negli organi degli affari interni, Comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia e gli organi di indagine finanziaria del Comitato di controllo statale della Repubblica di Bielorussia (di seguito - il servizio) del dipendente prima del licenziamento.

5. Dopo aver emesso un ordine di licenziamento di un dipendente dal servizio militare o dal servizio (esclusione dagli elenchi del personale), il dipartimento del personale, entro dieci giorni lavorativi, redige un calcolo che, insieme al fascicolo personale del dipendente e ai documenti specificato al paragrafo 3 della presente Istruzione, necessario per la nomina (ripresa del pagamento) delle pensioni e dei benefici è presentato all'unità finanziaria competente dell'organo degli affari interni.

Nel calcolo, dopo ogni record di servizio calcolato a condizioni preferenziali, viene indicata la base per l'accredito preferenziale dell'anzianità di servizio (atti normativi del governo della Repubblica di Bielorussia, elenchi di unità e formazioni militari che facevano parte delle forze attive esercito e altri documenti).

Nell'assegnare una pensione ai sensi del paragrafo "b" della prima parte dell'articolo 14 della Legge della Repubblica di Bielorussia "Sulla previdenza pensionistica del personale militare, comandante e personale di base degli organi degli affari interni, il comitato investigativo di Repubblica di Bielorussia, organismi e unità per le situazioni di emergenza e organismi di indagine finanziaria” nel calcolo Prima della durata del servizio, l'anzianità di servizio è indicata sulla base del libro di lavoro e di altri documenti che confermano l'anzianità di servizio.

6. Calcolo dell'anzianità di servizio (esperienza lavorativa) ai fini delle pensioni in conformità con la Legge della Repubblica di Bielorussia “Sulle pensioni del personale militare, comandante e personale di base degli organi degli affari interni, il comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, organi e unità per le situazioni di emergenza e organismi di investigazione finanziaria” viene effettuato secondo i materiali della cartella personale del dipendente, tenendo conto delle norme del Decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia del 13 novembre 2006 N. 666 “Sul calcolo preferenziale dell'anzianità di servizio ai fini delle pensioni” (Registro nazionale degli atti giuridici della Repubblica di Bielorussia, 2006, n. 187, 1/8072) e Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia del 5 luglio 1993 n. 432 “Sulla procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio, l'assegnazione e il pagamento delle pensioni e dei benefici agli ufficiali militari, agli ufficiali di mandato, ai guardiamarina, ai sergenti e ai caposquadra, ai soldati e ai marinai che prestano servizio militare sotto contratto, agli ufficiali in comando e i funzionari del comitato investigativo, degli organi interni, degli organi e delle unità per le situazioni di emergenza, degli organi investigativi finanziari e dei loro familiari" (Raccolte di risoluzioni del governo della Repubblica di Bielorussia, 1994, n. 12, art. 213; Registro nazionale degli atti giuridici della Repubblica di Bielorussia, 1999, n. 42, 5/866).

Alcuni periodi di esperienza lavorativa, di servizio militare o di servizio soggetti a credito per anni di servizio in termini solari o a condizioni preferenziali devono essere confermati da informazioni fornite da istituti archivistici statali o da altri documenti.

7. La domanda e gli altri documenti per l'assegnazione delle pensioni sono registrati dai dipendenti della divisione finanziaria dell'ente per gli affari interni nel libro di registrazione dei documenti pensionistici nel modulo conforme all'Appendice 3 della presente Istruzione.

8. Dopo aver ricevuto tutti i documenti necessari per l'assegnazione delle pensioni, la divisione finanziaria dell'organo per gli affari interni, entro dieci giorni lavorativi, formula le conclusioni sull'assegnazione delle pensioni (a seconda del tipo di pensione assegnata).

Se un dipendente non ha familiarità con il calcolo entro un mese dalla data di licenziamento dal servizio militare o dal servizio (esclusione dagli elenchi del personale) senza una buona ragione, il dipartimento del personale presenta al dipartimento finanziario dell'organismo degli affari interni un certificato attestante che è impossibile completare il calcolo secondo le modalità stabilite dalla presente Istruzione.

Senza una domanda scritta da parte del dipendente, non viene redatta una conclusione corrispondente sull'assegnazione della pensione.

9. Dopo l'approvazione della conclusione sull'assegnazione della pensione, la divisione finanziaria dell'organo degli affari interni redige il fascicolo pensionistico del dipendente, dei familiari del dipendente e del pensionato, che è registrato nel registro delle pensioni presso la modulo secondo l'Appendice 4 delle presenti Istruzioni.

10. Per rilasciare un certificato di pensione nel modulo conforme all'Appendice 5 delle presenti Istruzioni, la persona a cui è assegnata la pensione si presenta ai sensi del paragrafo 3.14 dell'elenco delle procedure amministrative svolte da enti governativi e altre organizzazioni su richiesta di cittadini, approvato con decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia del 26 aprile 2010 n. 200 "Sulle procedure amministrative eseguite dagli enti statali e da altre organizzazioni su richiesta dei cittadini" (Registro nazionale degli atti giuridici della Repubblica di Bielorussia , 2010, n. 119, 1/11590), passaporto o altro documento di identificazione e una tua fotografia di formato 30 x 40 mm.

11. Aumentare l'importo della pensione per l'anzianità di servizio ai sensi del paragrafo "d" dell'articolo 15 della Legge della Repubblica di Bielorussia "Sulla previdenza pensionistica del personale militare, comandante e personale di base degli organi degli affari interni , il comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, gli organi e le divisioni per le situazioni di emergenza e le indagini degli organismi finanziari" vengono presentati alla divisione finanziaria dell'organismo per gli affari interni i documenti che confermano l'esperienza lavorativa dalla data di licenziamento dal servizio militare o dal servizio fino al giorno di raggiungere l'età che dà diritto a ricevere una pensione di vecchiaia su base generale (di seguito denominata età pensionabile), calcolata in conformità con la prima parte dell'articolo 51 della Legge della Repubblica di Bielorussia del 17 aprile 1992 “Sulla Previdenza pensionistica” (Vedamastsi Vyarkhonaga Saveta Respubliki Bielorussia, 1992, n. 17, art. 275). Copie di questi documenti sono allegate al fascicolo della pensione.

12. Aumentare le pensioni ai sensi dell'articolo 45 della Legge della Repubblica di Bielorussia “Sulle pensioni del personale militare, del personale comandante e di base degli organi degli affari interni, del comitato investigativo della Repubblica di Bielorussia, degli organi e delle unità per situazioni di emergenza e organi di indagine finanziaria” vengono presentati alla divisione finanziaria dell’organo degli affari interni i documenti che confermano il diritto del pensionato alle prestazioni. Copie di questi documenti sono allegate al fascicolo della pensione.

13. Assegnazione di indennità mensili ai familiari dei dipendenti deceduti (uccisi) ai sensi dell'articolo 361 della Legge della Repubblica di Bielorussia “Sulle pensioni del personale militare, comandante e personale di base degli organi degli affari interni, l'Autorità investigativa Comitato della Repubblica di Bielorussia, organi e unità per le situazioni di emergenza e organismi di indagine finanziaria "(di seguito denominato indennità mensile) viene concesso dalla divisione finanziaria dell'organo per gli affari interni sulla base di una domanda di incarico (ripresa dell'incarico) pagamento) di un'indennità mensile nella forma conforme all'Appendice 6 della presente Istruzione (di seguito denominata domanda di assegnazione di un'indennità mensile) e documenti previsti dal Regolamento sulla procedura di assegnazione e pagamento delle indennità mensili a alcune categorie di cittadini, approvate con Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia del 30 settembre 2002 n. 1345 (Registro nazionale degli atti giuridici della Repubblica di Bielorussia, 2002, n. 112, 5/11223).

14. Sulla base della richiesta per l'assegnazione di un'indennità mensile e dei documenti necessari, la divisione finanziaria dell'organo per gli affari interni elabora una conclusione sull'assegnazione di un'indennità mensile.

15. Per ricevere un'indennità una tantum ai sensi dei paragrafi 14 e 15 della Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia del 5 luglio 1993 n. 432, i familiari di un pensionato deceduto tra i dipendenti presentano i seguenti documenti alla divisione finanziaria dell'organo affari interni:

Domanda di pagamento di una prestazione forfettaria;

Una copia del certificato di morte (un certificato contenente informazioni dal certificato di morte) di un pensionato tra i dipendenti o una copia della decisione del tribunale che stabilisce il fatto della morte o dichiara deceduto il pensionato tra i dipendenti;

Una copia del certificato di matrimonio (un certificato contenente informazioni dal verbale dell'atto di matrimonio) - per il coniuge di un pensionato dipendente deceduto;

Una copia del passaporto di un cittadino della Repubblica di Bielorussia o altro documento di identificazione del cittadino che ha presentato domanda per una prestazione una tantum;

Certificato di residenza e composizione familiare del dipendente pensionato deceduto;

Una copia della conclusione del MREC sull'accertamento della disabilità di un cittadino che ha presentato domanda per una prestazione una tantum - per i genitori di un pensionato deceduto tra i dipendenti che non hanno raggiunto l'età pensionabile.

16. Quando si paga una prestazione forfettaria ai familiari di un pensionato deceduto tra i dipendenti, viene redatta una conclusione sul pagamento della prestazione forfettaria.

17. Al fine di garantire la corretta corresponsione delle pensioni e dei benefici, le divisioni finanziarie degli organi interni:

Spiegare ai pensionati tra i dipendenti, nonché ai familiari di un dipendente, pensionato, la procedura e le scadenze per la presentazione dei documenti, i casi di cessazione del pagamento di pensioni e benefici, nonché altre circostanze che determinano il diritto a ricevere pensioni e benefici;

Effettuare una valutazione giuridica dei documenti ricevuti per il pagamento di pensioni e benefici, nonché delle informazioni in essi contenute;

Inviare ulteriori richieste agli enti governativi competenti e ad altre organizzazioni che dispongono delle informazioni necessarie per il corretto pagamento delle pensioni e dei benefici.

Questo periodo aumenterà ogni anno fino a raggiungere i 15 anni entro il 2025.

• Il numero minimo di punti convertiti dai fondi trasferiti dal datore di lavoro sul conto deve essere 13,8. Entro il 2025, questa cifra dovrebbe aumentare di 2,4 all’anno per raggiungere 30.
Le persone con esperienza presso il Ministero degli affari interni sono definite nella legge federale n. 400 sulle pensioni assicurative come una categoria di persone che hanno la possibilità di accedere a una pensione di vecchiaia prima dei 55 anni per le donne e dei 60 per gli uomini. Pensionamento del Ministero degli affari interni in base all'anzianità di servizio mista La procedura per il pensionamento e il calcolo delle prestazioni è determinata sulla base della legge N 4468-1. Come ogni altro cittadino, un ex dipendente del Ministero degli affari interni può continuare a lavorare e allo stesso tempo ricevere una pensione di lunga durata. Per i dipendenti di questa struttura, la pensione è costituita dal bilancio statale e per i civili dai fondi della Cassa pensione.

Pensione per servizio militare misto

Ministero degli Affari Interni della Repubblica di Bielorussia" sulla base di: certificato n. ... datato .... Voglio attirare l'attenzione del moderatore su questo messaggio perché: Viene inviata una notifica...

Attenzione

Dmitry Bielorussia, Minsk #8 26 febbraio 2008, 17:01 Risoluzione del Ministero degli Affari Interni della Repubblica di Bielorussia 25/04/2006 N 104 ISTRUZIONI SULLA PROCEDURA DI CALCOLO DELL'ESPERIENZA LAVORATIVA E PAGAMENTO DEL BONUS DI SUPERIORITÀ ALLE PERSONE DEL PERSONALE CITTADINO DEGLI AFFARI INTERNI E TRUPPE INTERNE DEL MINISTERO DEGLI AFFARI INTERNI DELLA REPUBBLICA DI BIELORUSSIA15.

Informazioni

L'esperienza lavorativa è confermata dai dati nel libro di lavoro e, in sua assenza, secondo le modalità prescritte per confermare l'esperienza lavorativa al momento dell'assegnazione delle pensioni e dove è scritto che i libri di lavoro non vengono compilati.

Come andare in pensione dal Ministero degli Affari Interni con anzianità di servizio mista?

L'assegnazione di una pensione di questo tipo avviene secondo modalità rigorosamente definite, che differiscono notevolmente dalla procedura per ricevere altre forme di pensione.
Tuttavia, ci sono ragioni abbastanza serie che possono impedirlo.
E solo il rispetto di tutti i requisiti e la considerazione delle specificità possono garantire che la domanda di pensione venga approvata dalla cassa pensione.

Importante

Se un dipendente del Ministero degli Affari Interni o un personale militare ha esperienza in diverse organizzazioni, per ricevere una pensione per esperienza mista, deve soddisfare i seguenti criteri:

• la sua età deve essere di almeno 45 anni;
• La durata complessiva dell'esperienza lavorativa deve essere di almeno 25 anni;
• L'anzianità di servizio come dipendente del Ministero degli affari interni deve essere di almeno 12,5 anni.

Il tempo trascorso a studiare presso un istituto di istruzione superiore può essere conteggiato ai fini della durata del servizio presso il Ministero degli affari interni se durante il processo di formazione è stato ottenuto un grado militare.

Pensione a servizio misto

La loro esperienza lavorativa nelle posizioni di cui sopra riguarda il personale di volo e di prova di volo, i lavoratori che effettuano il controllo del traffico aereo e con un certificato di spedizioniere, il personale tecnico e ingegneristico, gli assistenti di volo, gli operatori medici e pedagogici delle scuole secondarie, OPTU, scuole tecniche e istituti, nonché come artisti e altri dipendenti di istituzioni e gruppi teatrali e di intrattenimento - denominata anzianità di servizio.

La durata totale del lavoro dei dipendenti nominati nelle posizioni sopra elencate è la loro anzianità di servizio.

Tuttavia, il loro lavoro nelle posizioni sopra elencate può anche essere chiamato anzianità di servizio ai fini dell'assegnazione e del pagamento di una pensione per la lunga durata del servizio.

Il servizio di lunga durata comprende anche il servizio militare dei cittadini nelle Forze armate della Repubblica di Bielorussia, il servizio negli organi del Ministero degli affari interni e del Comitato per la sicurezza dello Stato.

Pensione per un dipendente del Ministero degli affari interni con esperienza mista

In questo caso il calcolo tiene conto dell'esperienza lavorativa complessiva, che deve essere di almeno 25 anni.
Tali anni comprendono il periodo di servizio militare, che non può essere inferiore a dodici anni e sei mesi.

Per il personale militare femminile l'anzianità di servizio comprende il periodo di maternità se concesso durante il servizio militare.

Il periodo di studio presso una scuola militare non è incluso nell'anzianità di servizio del personale militare.

Il calcolo delle pensioni per il servizio misto viene effettuato in conformità con la legge federale n. 4468-1.

Requisito per l'assegnazione della pensione mista è il compimento dei 45 anni. Il limite di età può essere ridotto nel caso in cui un militare sia costretto a lasciare il servizio a causa di malattia, licenziamento o riorganizzazione.

Purtroppo manca la pagina

Possono farne richiesta: i dipendenti degli istituti penitenziari;

• dipendenti dei vigili del fuoco;
• dipendenti di organizzazioni le cui attività sono finalizzate alla lotta al traffico di droga;
• dipendenti del Ministero della Difesa;
• poliziotti.

Documenti richiesti Documenti per pensionamento con anzianità di servizio mista:

• Dichiarazione della forma stabilita.
• Documento di identità.
• Certificato di previdenza sociale.
• Certificato di stipendio per cinque anni.
• Certificato di durata del servizio militare.
• Domanda che indica la modalità di percezione della pensione.

Dopo aver inviato il pacchetto di documenti, inizia la verifica dei dati forniti. Sulla base dei suoi risultati, viene presa una decisione sulla nomina dell'uno o dell'altro tipo di prestazione pensionistica.

Entra nel sito

La questione è regolata da:

• Legge Federale della Federazione Russa numero 4468;
• Legge Federale della Federazione Russa numero 166;
• Legge Federale della Federazione Russa numero 247;
• Risoluzioni del Governo e del Consiglio dei Ministri n. 941 e 1237;
• Atti dei singoli ministeri e dipartimenti.

La struttura del ministero impiega un gran numero di persone, che possono essere divise in due parti disuguali:

• lavoratori civili che non hanno gradi o posizioni militari;
• personale militare con grado militare.

Sono soggetti alle stesse disposizioni pensionistiche della maggior parte dei cittadini.

Ciò vale anche per l’età pensionabile.
Pertanto, l'anzianità di servizio del personale militare, dei comandanti e del personale di base degli organi degli affari interni e del Comitato per la sicurezza dello Stato è la durata totale (in anni, mesi, giorni) del servizio militare e di altro tipo negli organismi sopra menzionati più periodi individuali di servizio computati alle apposite condizioni preferenziali previste dalla normativa. In conformità con l'art. 18 della Legge della Repubblica di Bielorussia "Sulle pensioni del personale militare, comandante e personale di base degli organi degli affari interni", la procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni per anzianità di servizio agli ufficiali, agli ufficiali di mandato, guardiamarina e personale militare in servizio con contratto, comandante e personale ordinario degli organi degli affari interni, determinato dalla risoluzione del Consiglio dei ministri della Repubblica di Bielorussia del 5 luglio 1993.

Registro nazionale degli atti giuridici della Repubblica di Bielorussia, 2003, N 127, 2/993). Anche il personale militare, il personale comandante e arruolato e i membri delle loro famiglie hanno il diritto di assegnare le pensioni per i motivi previsti dalla presente legge. Allo stesso tempo, tutti i tipi di indennità monetarie per il personale militare, i comandanti e i gradi vengono presi in considerazione su base paritaria con i salari dei lavoratori nella repubblica.

Se un dipendente lavora sulla base di un contratto di lavoro, di un contratto di lavoro o di un contratto con diversi tipi di datori di lavoro, sviluppa l'anzianità. Lavorando in una fattoria collettiva su base associativa, un lavoratore sviluppa anche l'anzianità.

In conformità con la Sezione 5 "Pensioni per lungo servizio" della Legge della Repubblica di Bielorussia "Sulle pensioni", alcune categorie di lavoratori dell'aviazione e personale addetto alle prove di volo, alcune categorie di operatori sanitari e insegnanti, nonché alcune categorie di artisti teatrali Hanno diritto a questo tipo di pensione altri istituti e gruppi teatrali e di intrattenimento. Tutte queste categorie di lavoratori lavorano sulla base di un contratto di lavoro, accordo o contratto. La loro esperienza lavorativa nelle posizioni di cui sopra riguarda il personale di volo e di prova di volo, i lavoratori che effettuano il controllo del traffico aereo e con un certificato di spedizioniere, il personale tecnico e ingegneristico, gli assistenti di volo, gli operatori medici e pedagogici delle scuole secondarie, OPTU, scuole tecniche e istituti, nonché come artisti e altri dipendenti di istituzioni e gruppi teatrali e di intrattenimento - denominata anzianità di servizio. La durata totale del lavoro dei dipendenti nominati nelle posizioni sopra elencate è la loro anzianità di servizio. Tuttavia, il loro lavoro nelle posizioni sopra elencate può anche essere chiamato anzianità di servizio ai fini dell'assegnazione e del pagamento di una pensione per la lunga durata del servizio.

Viene chiamata l'anzianità di servizio e servizio militare dei cittadini nelle Forze Armate della Repubblica di Bielorussia, servizio negli organi del Ministero degli Affari Interni e del Comitato per la Sicurezza dello Stato. La durata totale di tale servizio corrisponde alla durata del servizio del personale militare, dei privati ​​e dei comandanti degli organi degli affari interni e del Comitato per la sicurezza dello Stato.

La presenza di tale anzianità di servizio tra le persone menzionate è una delle condizioni necessarie per l'emergere di un diritto soggettivo alla pensione per l'anzianità di servizio in conformità con la Legge della Repubblica di Bielorussia “Sulla previdenza per il personale militare, comandante e il personale di base degli organi degli affari interni”.

Il servizio militare stesso, così come il servizio negli organi degli affari interni e nel Comitato per la sicurezza dello Stato, viene calcolato in ordine di calendario: giorno per giorno, mese per mese, anno per anno. Tuttavia, tenendo conto della natura e della complessità del servizio militare, del servizio negli organi degli affari interni e del Comitato per la sicurezza dello Stato (aree remote, Marina, compreso il nucleare, Aeronautica, compreso l'aviazione a reazione, servizio in unità attive dell'esercito), la suddetta legge prevede il calcolo preferenziale dell'anzianità di servizio. Pertanto, un mese di servizio in aree remote viene conteggiato come un anno e mezzo e un anno come un anno e mezzo. Il servizio nell'aviazione a reazione viene conteggiato come due mesi, un anno come due. Servizio nell'esercito attivo - un mese su tre, un anno - su tre. Pertanto, l'anzianità di servizio del personale militare, dei comandanti e del personale di base degli organi degli affari interni e del Comitato per la sicurezza dello Stato è la durata totale (in anni, mesi, giorni) del servizio militare e di altro tipo negli organismi sopra menzionati più periodi individuali di servizio computati alle apposite condizioni preferenziali previste dalla normativa.

In conformità con l'art. 18 della Legge della Repubblica di Bielorussia "Sulle pensioni del personale militare, comandante e personale di base degli organi degli affari interni", la procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni per anzianità di servizio agli ufficiali, agli ufficiali di mandato, guardiamarina e personale militare in servizio sotto contratto, comandante e personale ordinario degli organi degli affari interni, determinato dalla Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia del 5 luglio 1993 n. 432 “Sulla procedura per il calcolo della durata del servizio servizio, l'assegnazione e il pagamento di pensioni e benefici agli ufficiali, agli ufficiali di mandato, ai guardiamarina e al personale militare in servizio su contratto, alle persone di comando e di grado degli organi interni, alle autorità del pronto soccorso, alle autorità di investigazione finanziaria e alle loro famiglie” in conformità con il seguente:

a) l'anzianità di servizio ai fini delle pensioni comprende il servizio militare attivo, il servizio negli organi degli affari interni in posizioni di comando e grado, il servizio in distaccamenti e formazioni partigiane, il tempo trascorso lavorando in ministeri civili, dipartimenti, istituzioni e organizzazioni con mantenimento nel servizio militare attivo, o nei quadri degli organi degli affari interni, il tempo trascorso in prigionia, se la prigionia non è stata volontaria e il militare, mentre era in prigionia, non ha commesso un crimine contro la Patria, il tempo di detenzione e servizio condanne a carico di personale militare, comandante e personale ordinario degli organi interni, irragionevolmente coinvolto in responsabilità penale o represso e successivamente riabilitato;

b) periodi di servizio in circostanze speciali (durante operazioni di combattimento e altre situazioni estreme, durante il lavoro di volo, su sottomarini, in condizioni di maggiore radiazione, nelle truppe aviotrasportate, in aree remote e aree con condizioni sfavorevoli, quando si svolgono incarichi speciali, ecc. .) vengono computati nell'anzianità di servizio ai fini della concessione delle pensioni a condizioni preferenziali adeguate. In questo caso, i periodi di servizio in circostanze particolari prima dell'entrata in vigore della presente legge vengono computati nell'anzianità di servizio alle condizioni preferenziali adeguate stabilite dalla legislazione dell'ex Unione Sovietica;

c) oltre al servizio nelle formazioni militari e negli organi degli affari interni della Repubblica di Bielorussia, viene conteggiato anche il servizio (anche a condizioni preferenziali adeguate) nelle formazioni militari e negli organi degli affari interni dell'ex Unione Sovietica e degli stati membri della Comunità degli Stati Indipendenti l'anzianità di servizio ai fini pensionistici;

d) nel calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni alle categorie interessate del personale militare che ha prestato servizio al di fuori della Repubblica di Bielorussia sul territorio di altri stati membri della Comunità degli Stati Indipendenti, insieme alle condizioni preferenziali per il conteggio del servizio come anzianità di servizio per pensioni stabilite dalla legislazione della Repubblica di Bielorussia, vengono applicate anche condizioni preferenziali considerando la durata del servizio all'estero in zone remote, di alta montagna con condizioni sfavorevoli
condizioni climatiche stabilite dalla legislazione degli stati nel cui territorio prestavano servizio;

e) l'anzianità di servizio ai fini pensionistici, calcolata secondo la normativa previgente, con l'entrata in vigore della presente legge e successivamente alla ripresa dei pagamenti della pensione, non è soggetta a ricalcolo verso il basso.

4 Con modifiche e integrazioni del 18 gennaio 1994, n. 21; del 22 aprile 1994 n. 271; del 10.08.1994 n. 4; del 26 ottobre 1994 n. 140; del 24 febbraio 1995 n. 102; del 28 febbraio 1996 n. 154; del 12 febbraio 1997 n. 79; del 05.09.1997 n. 1180; del 20 maggio 1999 n. 731; del 12 novembre 1999 n. 1776; del 25 luglio 2000 n. 1124; del 11 agosto 2000 n. 1252.

Nam, in qualità di investigatore, liquidò l'incidente di Chernobyl e partecipò a un'operazione speciale a Baku. Ma dopo 19 anni di servizio fu costretto a dimettersi. Due anni fa ha iniziato a richiedere una pensione e si è scoperto che i suoi 19 anni non erano inclusi nel periodo assicurativo, il che significa che può contare solo su una pensione sociale di 90 rubli. E anche a 65 anni.

Il Ministero del Lavoro poi si è limitato ad alzare le spalle: con una legislazione del genere non si può fare nulla. Ad esempio, molto tempo fa esisteva il concetto di esperienza assicurativa: questo è il periodo di lavoro in cui tu, o al posto tuo, pagavi i premi assicurativi. E dipende dal suo valore se una persona riceverà una pensione lavorativa o sociale. Sì, in effetti il ​​concetto di esperienza assicurativa esiste dal 2006. Ma letteralmente negli ultimi anni è cresciuto da 5 a 15 anni. E secondo la legge crescerà ancora di più: ogni anno di 6 mesi, infine entro il 2025 saranno 20 anni.

Allo stesso tempo, il periodo assicurativo non include il servizio militare, gli studi presso università e college, nonché scuole di specializzazione, studi di dottorato, ecc., Congedo di maternità, servizio nella polizia e in altre forze dell'ordine e molto altro.

Dopo che i bielorussi hanno iniziato ad andare in pensione secondo la nuova legislazione, ci sono stati anche quelli che sono caduti nella cosiddetta "trappola del periodo assicurativo": persone la cui durata totale del servizio ha permesso loro di andare in pensione e di qualificarsi per questo, ma non avevano alcuna esperienza assicurativa. Abbastanza.

- Hai vissuto tutta la tua vita con la sensazione di aver bisogno di 5 anni di esperienza assicurativa e all'improvviso te ne servono 16. E spesso non è realistico capire questa differenza,- dicono gli attivisti per i diritti umani dell'associazione pubblica “Belarusian Helsinki Committee”.

Questo è quello che è successo a Ivan Nikolaevich, che, dopo 19 anni di servizio al Ministero degli Affari Interni, ha smesso di prendersi cura dei suoi genitori malati. Ha avuto circa 10 anni di esperienza assicurativa senza servizio presso il Ministero degli affari interni. Ciò non era sufficiente per ricevere nemmeno la pensione minima di vecchiaia. Ciò significa che avrebbe potuto beneficiare di una pensione sociale di 90 rubli, e anche allora dopo cinque anni.

Secondo il Ministero del Lavoro, più di 1.000 persone si trovavano in una situazione simile al momento della proroga del periodo, e il loro numero cresce ogni anno.

Gli attivisti per i diritti umani si sono fatti carico del problema della trappola dell'esperienza assicurativa. Hanno fatto ricorso alla Corte Costituzionale, al Ministero del Lavoro e al Parlamento.

- Abbiamo proposto di introdurre un periodo di transizione, una “prima assistenza mirata” per coloro che si trovano in una trappola simile. Inoltre, per assegnare una pensione proporzionale, anche se il periodo assicurativo non è stato completamente esaurito,- notano gli attivisti per i diritti umani del Comitato Helsinki bielorusso.

La Corte Costituzionale ha osservato che nel passaggio alla nuova legislazione, “le legittime aspettative dei cittadini dovrebbero essere soddisfatte il più possibile, anche determinando un periodo di transizione ragionevole per fornire ai cittadini una reale opportunità di conformarsi ai requisiti modificati delle norme legislative”. La Corte Costituzionale ha inoltre aggiunto che è necessario prevedere l'adeguamento e l'inclusione nell'anzianità di servizio delle attività socialmente rilevanti per lo Stato e la società.

Di conseguenza, la legislazione è stata rivista. E da ieri è entrato in vigore il nuovo decreto presidenziale del 29 giugno 2017 n. 233 “Sulla previdenza per alcune categorie di cittadini”.

- Sì, Ivan Nikolaevich sarà uno dei pochi che potrà ricevere una pensione da lavoro anziché una pensione sociale. Abbiamo già inviato i documenti per la registrazione,- dice il capo del dipartimento del lavoro del comitato esecutivo regionale di Lida Andrei Mimish. - Il periodo assicurativo per lui e per tutto il personale militare che non ha usufruito della pensione militare è stato ridotto a 10 anni. E Ivan Nikolaevich l'ha già capito.

Cosa è cambiato nella normativa?

- Le innovazioni ammorbidiscono in futuro la situazione di alcuni gruppi vulnerabili, ma allo stesso tempo non risolvono completamente il problema della trappola dell'esperienza assicurativa,- spiegare nel BHC. Gli attivisti per i diritti umani hanno compilato una tabella speciale per mostrare quali cambiamenti sono avvenuti nella legislazione e cosa è rimasto lo stesso.