Berapa jumlah pensiun per tahun? Ukuran pensiun di Rusia. Suplemen sosial untuk pensiun pekerja

Pada bulan Juni 2018, reformasi pensiun besar-besaran dimulai di Rusia. Mulai 1 Januari 2019, usia pensiun akan mulai dinaikkan secara bertahap dan bertahap. Pensiun bagi perempuan dan laki-laki akan ditingkatkan masing-masing 5 tahun menjadi 60 dan 65 tahun. Langkah peningkatannya adalah - "ditambah satu tahun dalam setahun". Bagi pensiunan pertama yang akan pensiun berdasarkan reformasi baru dalam 2 tahun pertama reformasi, usia pensiun akan dikurangi setengah tahun - 6 bulan. Program “plus satu tahun dalam setahun” akan terus berlanjut.

Sebagai hasil dari reformasi, negara berjanji bahwa pensiun hari tua akan ditingkatkan sebesar 1.000 rubel mulai 1 Januari 2019, berdasarkan rata-rata pensiun sebesar 14.400 rubel pada tahun 2018. Indeksasi pensiun pada tahun 2019 sebesar 7,05%.

Kenaikan pensiun pada tahun 2019, seperti dilansir berita terbaru dari Duma Negara, alih-alih indeksasi biasa pada 1 Februari, ditunda hingga 1 Januari dan akan berjumlah 7,05%, sekitar 1000 rubel.

Berdasarkan hasil pelaksanaan reformasi pensiun yang baru, rata-rata pensiun pada tahun 2024 diharapkan mencapai 20.000 rubel (+ 35 %).

Menurut angka kenaikan pensiun mulai 1 Januari 2019, nilai-nilai berikut akan menjadi (nilai untuk 2018 akan ditunjukkan dalam tanda kurung):

• 15.430 rubel - rata-rata pensiun hari tua di negara-negara di Rusia (14.400 rubel);
• Biaya IPC akan meningkat menjadi 87,24 rubel (81,49 rubel);
• Bagian tetap dari pensiun asuransi adalah 5334,19 rubel(4.982,9 rubel);
• Pensiun asuransi cacat akan meningkat mulai 1 Januari 2019 menjadi 9.309 rubel(8.700 rubel);
• Pensiun asuransi jika kehilangan pencari nafkah adalah 9.523 rubel(8.900 rubel);
• Jumlah layanan sosial (NSS) akan meningkat menjadi 1.108 rubel (1.075 rubel).

Mulai 1 April 2019, pensiun sosial diperkirakan meningkat sebesar 2,4%. Rata-rata pensiun cacat pada tahun 2019 adalah 5.366 rubel.

Indeksasi pensiun militer pada tahun 2019 dijadwalkan pada 1 Oktober. Peningkatannya akan menjadi 6,3%. Awalnya, direncanakan untuk mengindeks pensiun bagi pensiunan militer sebesar 4,3%. Pada Oktober 2018, Vladimir Putin mengumumkan indeksasi tambahan pensiun militer sebesar 2%.

Apakah akan ada indeksasi pensiun bagi pensiunan yang bekerja pada tahun 2019?

Perlu kami ingatkan bahwa sejak tahun 2016, indeksasi pensiun bagi pensiunan yang bekerja telah dibekukan. Dana pensiun juga tidak mengalami kenaikan pada tahun 2017 dan 2018.

Anton Siluanov mengatakan pada pertemuan Dewan Federasi pada 27 Juni 2018 bahwa indeksasi pensiun bagi pensiunan yang bekerja pada tahun 2019 tidak direncanakan. Menurut dia, tingkat pertumbuhan upah di dalam negeri melebihi tingkat inflasi.

Satu-satunya kenaikan yang dapat diandalkan oleh pensiunan yang bekerja pada tahun 2019 adalah perhitungan ulang mulai 1 Agustus. Ini adalah prosedur tahunan dan berbeda dengan pengindeksan. Penghitungan ulang terjadi tanpa permintaan, kenaikan maksimal dibatasi 3 poin, dikalikan dengan biaya satu poin untuk tahun 2018.

Alhasil, pensiunan yang bekerja mulai 1 Agustus 2019 berhak mengandalkan peningkatan pensiun tidak lebih dari 244 rubel.

Apa itu indeksasi pensiun?

Siapa yang pensiunnya akan diindeks pada tahun 2019?

Indeksasi pensiun mulai 1 Januari 2018 berlaku bagi warga negara yang pada saat penghitungan kenaikan tidak terlibat dalam aktivitas ketenagakerjaan, yaitu tidak hanya pensiunan yang bekerja, tetapi juga segmen masyarakat wiraswasta. Misalnya pengusaha perorangan, pengacara dan notaris.

Untuk pensiunan yang bekerja indeksasi pensiun pada tahun 2016 dibatalkan, tetapi keputusan tersebut hanya menyangkut prosedur pada triwulan pertama jangka waktu yang ditentukan. Indeksasi kedua harus dilakukan tanpa memperhitungkan penyerapan tenaga kerja kelompok penduduk tertentu.

Berita rumah bagi pensiunan yang bekerja, wajib mengunjungi Dana Pensiun daerah dan mengajukan permohonan jika warga negara tersebut berhenti bekerja sampai dengan tanggal 31 Maret 2016. Saat menerima dokumentasi, Anda harus melampirkan kertas yang mengkonfirmasi fakta pemecatan. Dokumen-dokumen tersebut mungkin:

• Buku kerja.
• Ekstrak dari Daftar Badan Hukum Negara Bersatu.

Bagi orang yang berhenti bekerja setelah jangka waktu yang ditentukan, yaitu pada kuartal kedua tahun 2016, prosedur pemberitahuan kepada instansi pemerintah akan diubah. Mulai tanggal tersebut, pensiunan tidak perlu mengunjungi Dana Pensiun secara langsung; semua informasi akan diberikan secara otomatis oleh pemberi kerja ketika menyampaikan laporan, yang dimasukkan ke dalam database dana pensiun.

Apabila seorang pegawai pada usia pensiun berhenti dan dihitung ulang dengan memperhitungkan tunjangan sosial, kemudian ia dipekerjakan kembali, maka tunjangan yang telah ditetapkan, dengan memperhitungkan persentase indeksasi, tidak dapat dibatalkan lagi.

Indeksasi mulai 1 Januari 2019

Peningkatan jaminan hari tua pensiun dari 01/01/2019 akan menjadi 7,05% atau setara moneter - 1000 rubel. Rata-rata pensiun asuransi hari tua akan meningkat menjadi 15.430 rubel.

Pensiun asuransi cacat akan menjadi 9.309 rubel. Pembayaran pensiun tetap akan meningkat menjadi 5334,19 rubel.

Kesimpulan

Ketentuan pokok penghitungan ulang pensiun pada 01.01.2019:

1. Indeksasi adalah suatu prosedur untuk menaikkan pembayaran tertentu atau sebagiannya tergantung pada tingkat inflasi atau harga konsumen atas barang atau jasa rumah tangga. Peluang ini diatur Seni. 25 Undang-Undang Federal No. 166 tanggal 15 Desember 2001 Dan Undang-undang Federal No. 400 tanggal 28 Desember 2013 Menurut standar, indeksasi pertama pada 1 Februari periode berjalan bergantung pada tingkat harga konsumen selama setahun terakhir.
2. Syarat utama untuk menerapkan indeksasi bulan Februari pada tunjangan pensiun adalah kurangnya pekerjaan atau wirausaha.
3. Untuk pensiunan yang bekerja, indeksasi saat ini ditolak. Warga negara tersebut dapat menerima bonus ini dalam hal terjadi pemberhentian atau penghentian kegiatan usaha dan penyerahan dokumen pendukung kepada Dana Pensiun. Jika orang tersebut kemudian kembali bekerja, kenaikan gaji tidak akan dibatalkan lagi.

Pada tahun 2019, peningkatan pembayaran pensiun akan dirasakan oleh beberapa kelompok masyarakat:

• Pensiun asuransi untuk warga negara yang tidak bekerja akan diindeks. Pertumbuhan pembayaran dalam kasus orang tertentu bergantung pada dua faktor: jumlah pendapatan selama masa kerja, serta masa kerja. Rata-rata, pada tahun 2019 pensiun akan meningkat sebesar 1.000 rubel.
• Mulai 1 April 2019, pensiun negara dan sosial diperkirakan meningkat sebesar 2%. Tingkat indeksasi pembayaran sosial yang diberikan oleh Dana Pensiun adalah 4,3%.
• Pembayaran untuk pensiunan yang bekerja akan meningkat pada bulan Agustus. Besaran kenaikannya bersifat individual: iuran yang dikirim oleh pemberi kerja ke Dana Pensiun sangat menentukan. Tetapi jumlah minimum premi telah ditentukan - dari tiga poin (dengan biaya satu poin adalah 87 rubel. 24 kopeck). Akibatnya, pensiunan yang bekerja di perekonomian dapat mengandalkan insentif sebesar 244,47 rubel.

Indeksasi pensiun tahun 2016 - 2019

Setelah rekor indeksasi pada tahun 2015, ketika pembayaran meningkat sebesar 11,4%, kenaikan pensiun terjadi pada tingkat yang rendah:

• Pada tahun 2016, untuk pertama kalinya, diputuskan untuk tidak mengindeks pensiun bagi warga negara yang bekerja. Pada bulan Februari, hanya pensiunan yang menganggur yang mengalami kenaikan pembayaran sebesar 4%.
• Pada tahun 2017, peningkatan terjadi dua kali: pada bulan Februari, pembayaran tetap kepada warga negara yang tidak bekerja diindeks sebesar 5,8%, dan pada bulan April, asuransi pensiun untuk pensiunan yang bekerja dan tidak bekerja meningkat sebesar 0,38%.
• Pada tahun 2018, pembayaran untuk pensiunan yang tidak bekerja meningkat sebesar 3,7% - angka terendah di tahun-tahun sebelumnya. Moratorium indeksasi pembayaran bagi pensiunan yang bekerja terus berlaku.
• Pada tahun 2019, tingkat indeksasi sebesar 7,05% dan berarti dua kali lipat tingkat inflasi. Pembayaran sosial dari Dana Pensiun akan meningkat sebesar 4,3%, dan pensiun negara dan sosial - sebesar 2%.

Pada tahun 2016-2019 Pensiunan Rusia menerima bonus minimal: pemerintah menjelaskan hal ini dengan masalah sistemik dalam perekonomian, yang muncul karena jatuhnya harga minyak dan penerapan sanksi internasional. Kurangnya dana di perbendaharaan mempengaruhi jumlah pembayaran. Dalam rubel, ukurannya adalah:

Negara mengasosiasikan peningkatan pembayaran lebih lanjut dengan peningkatan usia pensiun dan, akibatnya, berkurangnya beban anggaran negara. Dengan demikian, sudah pada bulan April 2019, kedua setelah Januari, indeksasi akan dilakukan dengan memperhitungkan pendapatan dari reformasi. Dan pada tahun-tahun berikutnya, pensiun di Rusia direncanakan akan diindeks lebih tinggi daripada inflasi - rata-rata 1.000 rubel. per tahun.

Pensiun rata-rata di Federasi Rusia pada tahun 2019

Ukuran pensiun rata-rata di Rusia pada tahun 2019 menurut Rosstat adalah 14116 rubel Sebagai bagian dari reformasi pensiun tahun 2019, pemerintah memutuskan untuk meningkatkan pembayaran pensiun, termasuk bagi pensiunan yang bekerja. Jumlah pensiun baru akan dihitung dengan menggunakan koefisien kenaikan. Untuk mengimbangi pengeluaran APBN untuk peningkatan pembayaran pensiun, pemerintah memutuskan untuk menaikkan usia pensiun.

Rata-rata pensiun di Rusia pada tahun 2019 berdasarkan wilayah

Untuk mencerminkan secara visual situasi di suatu negara mengenai pembayaran pensiun, lihat tabel yang menunjukkan rata-rata pensiun hari tua menurut wilayah, dibandingkan dengan biaya hidup per pensiunan (PM) di wilayah tertentu.

Ketika usia pensiun semakin dekat, warga mulai bertanya-tanya apa itu pensiun minimum apa yang menanti mereka setelah pemutusan hubungan kerja dengan pemberi kerja, bagaimana cara menghitung besarnya dan nuansa apa saja yang perlu diperhatikan saat mendaftarkannya. Mari kita lihat sejumlah inovasi dalam penghitungan manfaat pensiun di tahun 2016.

Tunjangan hari tua minimal.

Undang-undang Federasi Rusia tidak menetapkan konsep " minimal pensiun", namun pejabat pemerintah di tingkat tertinggi menyatakan bahwa pembayaran harus tidak kurang dari minimum subsisten. Minimum subsisten adalah konsep yang agak fleksibel karena setiap daerah dapat menentukan ukurannya sendiri, dengan mempertimbangkan berbagai faktor: tingkat inflasi, perekonomian Berdasarkan hal ini, daerah secara mandiri dapat menentukan ambang batas pembayaran terendah berdasarkan tingkat subsistensi yang ditentukan di wilayah tersebut. Jika kita mengambil wilayah Rusia, rata-rata untuk Rusia adalah 8.026 rubel, yang merupakan tingkat regional tertinggi. pensiun minimum di Moskow, sejak Maret 2016 berjumlah 14.550 rubel.

Benar, aturan ini berlaku bagi pensiunan yang pendaftarannya di ibu kota sudah lebih dari 10 tahun. Pada saat yang sama, bagi para pensiunan yang menerima kenaikan 5% setelah bulan Februari jumlah pensiun minimum kurang, maka ada pembayaran tambahan. Sistem serupa berlaku di daerah lain, tetapi dengan cara yang berbeda, beberapa daerah tidak dapat menemukan peluang untuk mempertahankan pembayaran tambahan yang tinggi, jadi yang terbaik adalah mencari tahu lebih akurat berapa jumlah pensiun minimum di departemen jaminan sosial setempat, yang karyawan akan membantu Anda menghitung pensiun Anda dengan mempertimbangkan semua kondisi lokal dan situasi tertentu.

Ada tiga jenis akrual pensiun asuransi:

• setelah mencapai usia pensiun (laki-laki 60 tahun, perempuan 55 tahun);
• kecacatan: tunjangan diberikan tanpa memandang usia;
• penyintas: tunjangan ini dibayarkan kepada anak di bawah umur dan pelajar penuh waktu hingga usia 23 tahun.

Harus diperhitungkan! Jika ada hak atas beberapa jenis pembayaran, maka nilainya tidak dijumlahkan, dan pembayaran hanya dilakukan satu per satu, tergantung pilihan warga negara.

Mulai 1 Januari 2017, undang-undang tentang hukum negara mengalami perubahan yang signifikan. dan pegawai kota: usia pensiun mereka akan bertambah enam bulan untuk setiap tahun berikutnya setelah mencapai usia 65 tahun untuk pria dan 60 tahun untuk wanita. Pengalaman minimal juga akan tumbuh enam bulan setiap tahun dan pada tahun 2026 akan menjadi 20 tahun. Pemerintah sedang mempertimbangkan undang-undang yang menyamakan usia pensiunan - pejabat untuk pria dan wanita.

Untuk menghitung pembayaran asuransi bulanan pensiun minimum diperlukan beberapa syarat:

• poin pensiun yang diperoleh harus berusia 9 tahun atau lebih;
• total pengalaman asuransi minimal 7 tahun.

Undang-undang juga telah mengubah metode penentuan masa kerja untuk menerima pensiun asuransi; setiap tahun masa kerja akan meningkat enam bulan, dan jumlah poin akan sama dengan 2,4. Misalnya, bagi mereka yang pensiun pada tahun 2016, akumulasi pengalaman kerja selama tujuh tahun sudah cukup, dan untuk menerima jaminan manfaat pada tahun 2026, mereka harus memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun dan setidaknya 31 poin pensiun.

Harus diperhitungkan! Jumlah poin secara langsung bergantung pada pekerjaan resmi dan gaji “putih”: semakin tinggi gaji “putih”, semakin banyak poin yang akan dikumpulkan.

Hitung perkiraan jumlah pembayaran asuransi pensiun minimum dapat dilakukan dengan mengalikan biaya satu poin dengan jumlah akumulasi poin pensiun ditambah pembayaran tetap. Pembayaran pada awal 2016 adalah 4.560 rubel. Biaya satu poin adalah 47 rubel. 28 kopek Pembayaran tetap dan biaya satu poin diindeks.

Perhitungan asuransi akan dilakukan sedikit berbeda. pensiun minimum tentang disabilitas. Pembayarannya akan tergantung pada kelompok yang ditugaskan dan jenis pembayaran; di sini manfaat minimumnya satu setengah hingga tiga kali lebih tinggi dari jaminan sosial yang ditetapkan di wilayah tersebut. pensiun. Lebih baik untuk memeriksa nilai pastinya dengan FIU regional. Namun bagian yang didanai dari tunjangan disabilitas bergantung pada masa kerja dan tabungan dari pemotongan gaji, dengan mempertimbangkan sejumlah fitur khusus. Perhitungan jumlahnya pensiun minimum sama dengan populasi pekerja. Besarnya poin pensiun dikalikan dengan biaya satu poin ditambah pembayaran manfaat tetap daerah. Biaya poin pensiun dan pembayaran tetap diindeks. Pada 1 Februari 2016, manfaat regional adalah 4.560 rubel. biaya titik pensiun adalah 74 rubel. 28 kopek

Pensiun minimum di Rusia menurut wilayah.

Pembayaran pensiun dengan peningkatan pembayaran tambahan tetap diberikan:

• untuk kelompok disabilitas 1;
• setelah mencapai usia 80 tahun;
• pekerja di wilayah Far North dan wilayah yang setara.

Penting untuk diketahui! Semakin lama masa lamaran karyawan pembayaran pensiun minimum, semakin besar pembayaran keluarnya. Misalnya, jika seorang pensiunan mengajukan permohonan 5 tahun setelah mencapai usia pensiun, maka biaya tetapnya akan meningkat menjadi 38%. Indeksasi pensiun hanya dilakukan bagi pensiunan yang tidak bekerja.

Pensiun minimum di Rusia adalah konsep yang relatif dan tidak didefinisikan secara tepat. Indikator utama “minimalitas” dalam hal ini adalah besaran minimum subsisten yang ditetapkan untuk setiap daerah. Jika pensiun lebih tinggi dari itu, maka Anda baik-baik saja. Namun meski lebih rendah, negara tetap tidak akan meninggalkan Anda.

Berapa rata-rata pensiun di Rusia?

Menurut Dana Pensiun Rusia, rata-rata pensiun hari tua di Rusia pada akhir tahun 2018 - awal tahun 2019 adalah sekitar 14.100 rubel.

Jika kita bandingkan dengan upah, maka menurut perhitungan analis, jumlah pensiun ini sekitar 40% dari pendapatan rata-rata di Rusia.

Pensiun sosial rata-rata adalah 9.045 rubel.

Pensiun rata-rata yang dibayarkan kepada anak-anak cacat adalah 13.699 rubel.

Pensiun yang diterima oleh warga negara penyandang disabilitas akibat trauma militer rata-rata 30.700 rubel.

Perlu dicatat bahwa di ruang pasca-Soviet, Federasi Rusia adalah salah satu negara terkaya dalam hal penyediaan pensiun bagi warga negaranya. Satu-satunya persaingan yang dapat kita lakukan adalah kawasan Baltik, namun patut dipertimbangkan bahwa di Baltik terdapat biaya utilitas yang cukup tinggi, yang “memakan” semua “pendapatan” para pensiunan.

Jika memperhatikan kebijakan pensiun yang ditempuh negara, terlihat bahwa dibandingkan tahun 90-an abad XX, krisis di bidang ini sudah mulai mereda.

Berapa minimal pensiun hari tua?

Setelah mencapai usia yang ditentukan oleh undang-undang, seorang warga negara mulai memikirkan pensiun minimum apa yang menantinya?

Perhatikan bahwa dalam undang-undang Rusia tidak ada konsep “pensiun minimum”; ukurannya tergantung pada berbagai keadaan.

Besaran minimum pensiun hari tua tidak boleh lebih rendah dari tingkat penghidupan minimum bagi pensiunan yang ditetapkan di wilayah tempat tinggal pensiunan tersebut.

Tetapi jika situasi seperti itu tetap terjadi (pensiun hari tua warga negara dengan semua tunjangannya berada di bawah tingkat subsisten bagi pensiunan), maka tunjangan sosial tambahan ditetapkan untuk pensiunan: sedemikian rupa sehingga pensiunnya sama dengan tingkat subsisten regional. . Tunjangan sosial ditetapkan berdasarkan permohonan pensiunan. Pensiunan yang bekerja tidak berhak atas tunjangan sosial.

Pensiun minimum dapat ditingkatkan dalam kasus berikut:

• seorang warga negara melewati batas usia 80 tahun;
• satu atau lebih kerabat menjadi tanggungan dia;
• pensiun asuransi diindeks;
• pensiunan pergi bekerja.

Untuk menerima setidaknya pensiun hari tua minimum di Rusia, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun. Tapi masalahnya tidak semua orang memilikinya. Dalam hal ini, Anda akan dibayar pensiun sosial.

Pensiun hari tua maksimal

Saat ini tidak mungkin menghitung jumlah maksimum pensiun hari tua. Itu akan tergantung pada banyak keadaan - usia pensiun, masa kerja, gaji, iuran pensiun, dll.

Tidak tahu hak Anda?

Sekarang mari kita beralih ke undang-undang pensiun yang baru, yaitu Undang-Undang Federal “Tentang Asuransi Pensiun”.

mulai 1 Januari 2019, usia pensiun telah ditingkatkan: perempuan sekarang pensiun pada usia 60 tahun, laki-laki - di 65. Dan seperti sebelumnya, warga negara yang pensiun lebih lambat dari usia yang ditetapkan oleh undang-undang akan menerima peningkatan pensiun mereka sebanding dengan waktu di mana mereka tidak pensiun (tetapi mereka bisa saja pensiun!).

Oleh karena itu, semakin lama Anda pensiun, semakin tinggi pula pensiunnya.

Kalkulator pensiun

Pada tanggal 25 Juni 2013, kalkulator pensiun telah diposting di situs resmi Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia dan Dana Pensiun Federasi Rusia, dengan kata lain, sebuah mekanisme dimana warga Federasi Rusia dapat menghitung masa depan mereka. pensiun.

Namun, menurut Menteri Tenaga Kerja Federasi Rusia, kalkulator tersebut tidak dimaksudkan untuk menentukan jumlah pasti pensiun; ia hanya dapat memprediksi jumlah tertentu dengan berbagai indikator.

Saat menghitung pensiun masa depan Anda, Anda akan diminta untuk memasukkan jumlah gaji, jenis kelamin, masa dinas militer, dll. Namun kalkulator memberikan jumlah pada hari ini, yaitu jika Anda pensiun besok.

Kalkulator mendasarkan perhitungannya pada formula pensiun baru, yang diatur dalam Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun” tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, berlaku mulai 1 Januari 2015.

Tetapi! Perlu diingat bahwa formula pensiun pada awalnya mencakup instrumen yang dapat mempengaruhi besaran pensiun ke arah pengurangannya. Inilah yang disebut biaya koefisien pensiun, yang ditetapkan tergantung pada situasi ekonomi dan demografi di negara tersebut dan indikator lainnya.

Apa yang kita miliki selain pensiun?

Karena pensiunan (mayoritas) tidak terlibat dalam aktivitas ketenagakerjaan, mereka dianggap sebagai kategori warga negara yang tidak terlindungi secara sosial.

Oleh karena itu, selain pemberian pensiun, para pensiunan dapat mengandalkan tunjangan dan tunjangan lainnya.

1. Undang-undang perpajakan telah memberikan “indulgensi” bagi para pensiunan dalam bentuk pembebasan pajak properti; pensiun tidak dikenakan pajak, dan Anda juga bisa mendapatkan pengurangan properti untuk pembelian real estat jika Anda mengajukan permohonan dalam waktu 3 tahun setelah pensiun (pensiunan diperbolehkan mengajukan pengurangan selama 3 tahun sebelumnya, tidak seperti warga negara lainnya).
2. Di sektor kesehatan, semuanya juga baik-baik saja: semua pensiunan dilindungi oleh program asuransi kesehatan wajib dan berhak menerima perawatan kesehatan gratis. Warga negara yang menerima pensiun hari tua atau cacat minimal diharuskan menjual obat resep dengan diskon 50 persen.
3. Kompensasi pembayaran perumahan dan layanan komunal. Jika seorang pensiunan diakui berpenghasilan rendah, maka ia berhak atas subsidi untuk membayar utilitas. Selain itu, beberapa daerah memberikan kompensasi biaya perumahan sebagai tambahan dukungan sosial.
4. Perjalanan preferensial dengan angkutan umum, diatur oleh peraturan daerah.

Jika kita meringkas undang-undang federal dan lokal, kita dapat menyimpulkan bahwa selain pensiun, warga negara berhak atas tunjangan tambahan yang diberikan oleh negara kepada mereka.

Pensiun tahun 2018 - 2019

Rumus pensiun yang mengatur penghitungan ulang pensiun dalam poin dan peningkatan masa kerja untuk menghitung pensiun, karena kerumitannya, menimbulkan banyak pertanyaan.

Hal ini harus meyakinkan para pensiunan saat ini dan setiap orang yang berhasil pensiun sebelum tahun 2015 bahwa hak pensiun mereka tidak akan dilanggar, tetapi akan memiliki kekuatan yang sama.

Sekarang sangat bermanfaat bagi warga negara untuk menerima gaji “putih” dan melupakan amplop, karena besaran gaji dan potongannya juga mempengaruhi besaran pensiun mereka di masa depan.

Undang-undang baru memperkenalkan konsep “koefisien pensiun tahunan” (APC), yang berarti hasil kerja warga negara selama satu tahun. RPC sama dengan rasio jumlah yang dibayarkan oleh pemberi kerja Anda dengan jumlah yang dapat dibayarkan dari jumlah iuran maksimum dikalikan dengan nilai maksimum rasio pensiun.

Keuntungan lainnya adalah pengalaman “bekerja” yang diperlukan untuk menetapkan pensiun termasuk cuti sebagai orang tua hingga 1,5 tahun dengan total 4,5 tahun. Selain itu, cuti ini tidak hanya berlaku bagi ibu, tetapi juga bagi orang yang resmi mengambil cuti melahirkan.

Pensiun juga tetap terdiri dari 2 bagian: asuransi dan didanai. Asuransi dihitung berdasarkan Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun”, dan didanai berdasarkan Undang-Undang “Tentang Menyimpan Pensiun” tanggal 28 Desember 2013 No. 424-FZ, yang juga mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2015.

Jika kita melihat lebih dekat pada reformasi pensiun dan perubahan terbaru dalam undang-undang pensiun, kita akan melihat bahwa negara sedang mencoba untuk secara bertahap “memimpin” negaranya keluar dari lubang yang disebut “pensiun rendah”. Buktinya adalah indeksasi pensiun dua kali setahun, penghitungan ulang pensiun bagi pensiunan yang bekerja, dll.

Namun, tidak mungkin untuk membuat kesimpulan yang jelas bahwa semuanya baik-baik saja di bidang pensiun. Penting untuk memberikan “masa inkubasi” bagi reformasi baru dan menunggu “ayam” apa yang akan muncul dari “telur” ini.