Ilotyöskentely on mahdollisimman tuottavaa. Sofia Makeeva - vaihtaminen alaspäin tai kuinka työskennellä huvin vuoksi, älä ole riippuvainen liikenneruuhkista ja tee mitä haluat

Nykyinen sivu: 1 (kirjassa on yhteensä 15 sivua) [saatavilla lukukappale: 10 sivua]

Sofia Makeeva
Vaihtaminen alaspäin tai työskentely huvin vuoksi, älä ole riippuvainen liikenneruuhkista ja tee mitä haluat

Johdanto

Tämä kirja on fantastinen. Kyse on siitä, kuinka keksiä uusi, ihana elämä itsellesi, alkaa elää sitä ja tulla onnellisemmaksi. Kuinka käyttää aikaa siihen, mistä pidät, ja saada siitä palkkaa? Kuinka perustaa toimisto rannalle? Kuinka järjestää sapatti ilman uhrauksia? Kuinka voit elää paremmin ja tehdä vähemmän työtä vähemmällä rahalla? Miten voi olla tekemättä ollenkaan ja elää onnellisena elämänsä loppuun asti?

Tämän kirjan sankarit - entiset toimistotyöntekijät, markkinoijat, johtajat, PR-henkilöt ja monet muut - erosivat eräänä päivänä tylsästä työstään ja löysivät itsensä... ei, eivät kaatopaikalta kodittomien ympäröimänä, vaan Goassa, Thaimaassa, Balilla ja jopa Moskova, onnellinen ja vauras. Fantasia sinä sanot? Sitä minä tarkoitan!

Tätä kirjaa voi lukea eri tavoin. Opiskele esimerkiksi vain sankarien tarinoita - ja saat käyttöösi erittäin paksun lehden, jossa on esseitä ja haastatteluja, vaikkakin ilman uutisia. Tai tutustu vinkkeihin ja käytännön suosituksiin ja suorita sitten huolellisesti koulutustehtävät elämäsi optimoimiseksi.

Toinen vaihtoehto: imeä kaikki tämä mielen ja sielun ruoka kokonaan. Juuri niin minä tekisin. Pidän tarinoista, jotka inspiroivat ja haluan oppia kaikesta jotain.

Varmasti sana "downshifting" pyörii jo päässäsi, mutta tämä kirja ei ole vain eikä niinkään siitä. Se kertoo ihmisistä, jotka pystyivät muuttamaan itseään ja elämäänsä, tavoista optimoida olemista ja tietoisuutta, kuinka elää haluamallasi tavalla ja siitä tosiasiasta, että tämä on mahdollista.

Tästä on tietysti jo kirjoitettu ulkomailla. He kertoivat tarinoita ja antoivat neuvoja freelancereille, downshiftersille ja kaikille muille, jotka haaveilevat vapaudesta toimistoorjuudesta. Mutta tämä kirja sisältää melkein ensimmäistä kertaa "meidän" kansan tarinoita, ongelmia ja löytöjä.

Unelma osoittautuu lähemmäksi ja helpommaksi kuin luulimme.

Sillä ei ole väliä, suunnitteletko dramaattisia muutoksia elämässäsi vai et, joka tapauksessa tämä kirja auttaa sinua kuvittelemaan, millaista se voisi olla.

Älä kuitenkaan ylläty, jos olet lukenut loppuun asti... täysin onnellinen jossain Goassa. Sivuvaikutus. Tekijä ei ole vastuussa. Varoitan sinua heti.

Kenestä ja mistä tämä kirja kertoo?

Yritetään käsitellä niitä. Puhutaanpa Intiasta.

Jotkut kirjan hahmoista aloittivat matkansa Goasta. Tietysti he olivat matkustaneet ennenkin, mutta Intiassa he lakkasivat pyrkimästä uraportaiden huipulle, näkivät kohtalon haasteen yksitoikkoisten työtehtävien ratkaisemisessa ja uskoivat siihen, mitä haastatteluissa yleensä sanotaan. Kerran Goaan "kadonivat" paitsi tavalliset johtajat, myös julkkikset. Kerran asui siellä Pjotr ​​Buslov ("Boomer" -elokuvan ohjaaja) aikoen tehdä elokuvan kaikista näistä upeista reinkarnaatioista elämän aikana. Jos haluat tietää, mitkä venäläiset tähdet ostavat nyt massalla taloja ja viettävät pitkiä lomapäiviä Goassa, tule iltapäivälehtien verkkosivuille. Jos et voi elää keskustelematta siitä, millaisia ​​intialaiset tai venäläiset ovat Intiassa tai mikä houkuttelee ihmisiä tähän maahan - miedot huumeet tai erikoisenergia, kannattaa käydä lukuisilla uistelufoorumeilla. Ja niille, jotka jäävät vain lukijoiksi, X. P. Voodoo puhuu.

DJ:tä ja promoottoria Timur Mamedovia kutsutaan venäläisille Goan löytäjäksi. Hän ei itse asettanut sellaista tavoitetta itselleen, eikä hän myöskään halunnut joukkojen tulevan sinne. Mutta hänen tehtävänsä on juhlia, ja se jo itsessään houkutteli väkijoukkoja. Joten kauan sitten, kun puut olivat suuria, eivätkä ne, joilla oli paljon rahaa, vaan ne, joilla ei ollut ollenkaan, menivät Intiaan, hän löysi sieltä henkisen kotimaansa. No, sitten mennään.

”Tulin Goaan, kun siellä ei ollut venäläisiä. Jos he olisivat kertoneet minulle silloin, viisitoista vuotta sitten, että Goa olisi mitä se on nyt, en olisi koskaan uskonut sitä. Se oli maailmankuulu paikka, jossa kävivät usein transjuhlat. Mutta periaatteessa siellä ei ollut olosuhteita mukavalle asumiselle, ja vuoteen 2000 asti venäläisten Goan kehittämisestä ei puhuttu (ja venäläiset turistit rakastivat varmasti rentoutumista mukavasti) ... Ja tein kaikkeni estää tätä massiivista "kehitystä" tapahtumasta. 1990-luvulla suurin osa ystävistäni, jo ennen matkaa Goaan, kävi kanssani kuukauden mittaisen koulutuskurssin: selitin heille kuinka kommunikoida paikallisten kanssa, mikä on sallittua ja mikä ei - heillä oli omansa. kirjoittamattomia sääntöjä. Se ei ollut paikka kaikille; ihmiset oppivat Goasta suullisesti.

Muistan niinä päivinä, kun asuin kuukauden rannalla - kirjaimellisesti rannalla - teltassa. Kuukauden lopussa maksoin 40 dollaria aamiaisesta, lounaasta ja illallisesta läheisessä kahvilassa. Nyt voit elää tällä summalla kaksi päivää. Mutta kyse ei ole vain rahasta, ja sitä on vaikea selittää. Kuvittele: olet kahdeksanvuotias, olet lomalla, sinun ei tarvitse tehdä mitään, syöt jäätelöä, vieressäsi on maaginen meri ja isoäitisi, joka ostaa sinulle hattara... Aikaisemmin Goalla oli lapsuuden ilmapiiri: iloa, sirkusta, satuja. Nyt kaikki on kaupallisempaa. Vaikka näyttää siltä, ​​että aurinko, hiekka ja meri pysyvät samoina...

Mutta sitten ihmiset levittivät nenäliinoja rannalle ja ottivat aurinkoa alasti. Nyt on aurinkotuoleja ja kaikki mukavuudet, mutta et voi edes riisua rintaliivejäsi. Juhlista ei tullut varsinaisia ​​juhlia. Aikaisemmin se oli tietynlaista hulluutta: raivoava päämeri, vanhat miehet tanssilattialla, hämmästyttäviä friikkejä ympärillä, musiikkia hämärästä aamunkoittoon... Kaikki tämä sai ihmiset rakastumaan Goaan. Lisäksi annoimme Goalle tietyn mysteerin auran, emme "avoineet" sitä kaikille, vaan vain muutamille valituille. Kielletty hedelmä on makea, mitä lapsia on kielletty tekemästä, on mitä he haluavat... Mysteeri alkoi houkutella massaa. Olen ammatiltani juhlaihminen ja tavallaan myös mainostin Goaa, vaikka en todellakaan halunnut. Vuonna 2004 Moskovan klubijoukon ensimmäisen vierailun jälkeen kaikki oppivat Goasta.

Kymmenen vuotta sitten, kun Timur Mamedovin tytär syntyi, hän muutti Intiaan pysyvään asuinpaikkaan. Miksi hän asuu edelleen Goassa, kun siellä "kaikki on muuttunut"? Vastaus on hänen mielestään ilmeinen: "Vertaa ilmastoa täällä - ilmastoa siellä, ihmisiä täällä - ihmisiä siellä, hintoja täällä - hintoja siellä, bileitä täällä - puolueita siellä. En ymmärrä, mikä pitäisi minut Moskovassa. Sivilisaation edut? Nyt ne ovat ilmestyneet Goassa, mutta ne ovat paljon halvempia. Sekä minulle että tyttärelleni – hän asuu osan ajasta kanssani, osan ajasta äitinsä luona Italiassa – täällä on parempi.

Nyt Timur viettää yhdeksän kuukautta vuodessa Goassa, lopun ajan - kuin todellinen intialainen vierastyöläinen - ansaitsee rahaa muissa maissa. Hän pitää työtään kuitenkin maailman kadehdittavimpana: ”Ei tarvitse paljoa älykkyyttä ja voimaa soittaaksesi levyjä ja miksataksesi musiikkia olutta juoden. Ja kun otetaan huomioon, kuinka paljon he maksavat siitä... yleensä, sitä on vaikea kutsua toimivaksi. Intiassa järjestän vain kaksi tapahtumaa vuodessa - venäläisen joulun ja syntymäpäiväni, muun ajan pelaan hyvin harvoin, ehkä kerran kuukaudessa... Vain siksi, että olen laiska. Yhdeksän kuukauden ajan vuodessa teen sitä, mitä kaikki Goaan menevät tekevät. Eli ei mitään. Herään milloin haluan (jos minun ei tarvitse viedä lasta kouluun), teen vain mitä haluan. Tiedätkö, ihmiset sanovat tulleensa jonnekin, esimerkiksi Baikal-järvelle tai Nepaliin, ja ymmärtävät, että tämä on heidän alueensa, että heidän täytyy elää täällä ikuisesti. Joten tulin kerran Goaan ja tajusin kuuluvani tähän paikkaan..."

Mamedovin mukaan Intian valitsevat tylsään Moskovan rutiiniin kyllästyneet. Eikä tällä ole mitään tekemistä downshiftin kanssa: ”Täällä ihmiset avaavat uusia näkökulmia, tulevat paremmiksi ja ystävällisemmiksi... Tämä paikka avaa tietoisuutta. Varsinkin venäläisten tietoisuus, joita säännöt ja kehykset kiduttavat. Ja Intiassa he kohtaavat vapauden... En voi vähätellä sitä... Se, joka "kuluu" 1
Sanan narkoottisessa merkityksessä.

Se on alhaalla... Mutta täällä se on vain ylhäällä!"

Kun olemme selventäneet tilannetta Intian kanssa, on aika käsitellä itse vaihtoa alaspäin. Tämän kirjan sankarit eivät pidä itse sanasta; he kutsuvat itseään mieluummin matkustajiksi, muukalaisiksi, ylös- ja aikasiirtijöiksi - kaikkea muuta kuin alaspäin.

Termi "downshifting" syntyi Amerikassa 1990-luvun alussa - silloin Venäjällä, toisin kuin Amerikassa, menestyksen ja rahan tavoittelu oli enemmän kuin alkuperäinen idea. Washington Postin kirjeenvaihtaja Sarah Ben Breathna ehdotti yhdessä ensimmäisistä alasvaihtamista käsittelevistä artikkeleista tarkastelemaan "elämän tahdin hidastamista" (ja tämä on käännös englannista) uutena menestyksen vaihtoehtona. Ajan mittaan termi yksinkertainen eläminen ("vapaaehtoinen yksinkertaisuus") juurtui kuitenkin Englantiin ja Yhdysvaltoihin ja Australiassa merimuutos ("äkillinen muutos"). Ja sana "downshifting", kuten jotkut tutkijat väittävät 2
Muut tutkijat uskovat, että nämä termit ovat merkitykseltään läheisiä, mutta eivät täysin synonyymejä. He sanovat, että "vapaaehtoinen yksinkertaisuus" puhuu enemmän kustannusten leikkaamisesta, kun taas vaihtaminen alaspäin puhuu enemmän prioriteettien muuttamisesta ja vertikaalisesta urasta luopumisesta. Henkilökohtaisesti nämä vivahteet eivät vaikuta minusta perustavanlaatuisilta.

Se jää eurooppalaisille ja venäläisille.

Yksi ensimmäisistä venäläisistä toimittajista, joka kertoi meille yksityiskohtaisesti alasvaihtamisesta, oli Andrey Loshak. Useita vuosia sitten hän teki televisioelokuvan "Pakosuunnitelma", jossa Timur Mamedov, Pjotr ​​Buslov ja monet muut (mukaan lukien jotkut tämän kirjan sankareista) osallistuivat. Sitten media ilahdutti meitä useammin kuin kerran tarinoilla rikkaista ja kuuluisista, jotka muuttivat toimistosta rannalle. Massayleisön asenne sekä sanaan "downshifting" että itse sankareihin oli sopiva - kateellinen, epäluuloinen ja alentuva. Kuten, ihmiset eivät ota taksia leipomoon.

Nyt olemme hiljalleen alkaneet matkustaa... Eikä vain Goaan. Egyptin Dahab, Thaimaan saaret ja jopa venäläiset kylät - maantiede laajenee vähitellen. Nyt ei vain julkkikset ja oligarkit, jotka ovat väsyneet hälinästä, muuttavat ilmaiseen leipään (ja itse asiassa eivät vain he muuttaneet elämäänsä), vaan myös tavalliset kuolevaiset - tavalliset suunnittelijat, toimittajat, kääntäjät, ohjelmoijat, pienet yrittäjät ja niin edelleen. Alasvaihtajat - Venäjällä juurtuneen sanan merkityksessä - he eivät kutsu itseään. Mutta riippumatta siitä, miksi sitä kutsut (pidin itse sanoista "optimointi" ja "daoshifting"!), "vaihtoehtoinen menestys" ei ole enää eksoottista. Ja kuten sanotaan, nouseva trendi.

Miksi ja kuka tarvitsee tämän kirjan?

– Niille, jotka pitivät Elizabeth Gilbertin kirjasta "On. Rukoilla. Rakastaa” (tarina toimittajasta, joka avioeron ja irtisanomisen jälkeen lähti vuoden matkalle). Koska tämä tarina sopii downshiftingin kehykseen.

– Niille, jotka eivät pitäneet yllä mainitusta julkaisusta. Koska muutosta varten sinun ei tarvitse odottaa avioeroa, hermoromahdusta ja kirjasopimuksen allekirjoittamista, eikä sinun tarvitse rajoittua vuoteen matkaan - tämän kirjan hahmot todistavat tämän vakuuttavasti.

– Niille, jotka eivät edes tiedä, mistä kaksi edellistä kappaletta puhuvat, mutta ovat hieman väsyneitä yksitoikkoisesta työstä, ajan puutteesta ja ehkä elämästä Venäjällä yleensä tai metropolissa erityisesti. Tai yksinkertaisesti haluaa uusia kirkkaita vaikutelmia, rikasta elämää ja onnea joka päivä. Mutta hän ei tiedä mistä aloittaa ja mikä häntä odottaa.

Minulle henkilökohtaisesti tämä kirja on arvokas, koska ihmiset, jotka eräänä päivänä päättivät muuttaa elämänsä, jakavat henkilökohtaisia ​​kokemuksiaan. Ja sitten he muuttivat sen. Ja he eivät valittaa.

Päinvastoin, he ylpeilevät.

Oletko koskaan miettinyt, mihin käytät aikasi?

Tehdään mielenkiintoista aritmetiikkaa. Lupaan: se ei tule olemaan tylsää.

Jos vietät tunnin päivässä työmatkalla ja takaisin, niin kuljetuksiin liittyvät "kulut" ovat noin kaksisataaviisikymmentä tuntia vuodessa (kuvitelkaamme, että työskentelet vain virallisina työpäivinä). Tai kymmenen ja puoli päivää vuodessa - tiellä. Jos pääset suosikkipalveluusi puolessatoista tunnissa, kuukausi elämästäsi kuluu tiellä (metrossa, junissa tai mukavammissa liikenneruuhkissa).

Lisätään siihen aika, jonka käytät työhön valmistautumiseen (näyttääksesi kaikessa loistossasi) ja ostoksiin (ostaaksesi jotain, joka auttaa sinua esittelemään kauneuttasi - sillä ei ole väliä mitä se on: puku, kello vai auto ). Olkoon se esimerkiksi puoli tuntia päivässä valmistautumiseen ja kolme päivää vuodessa ostoksille. Kahdeksan lisää.

Lisätään nyt viisipäiväiseen työviikkoon vaatimaton kahdeksan tunnin työpäivä... Mutta miksi vaatimattomuus? Muistan esimerkiksi hyvin parinkymmenenviiden tunnin työpäivän: lehden jakelu oli vaikeaa, ja minä päämiehenä olin päivysyksessä reilun päivän. Ja oli lauantai. Luultavasti sinulla on myös jotain muistettavaa tällä tavalla. Laske päivien mukaan. Työ kestää vähintään kolme kuukautta.

Lisää nyt se aika, jonka käytät työtä miettimiseen ja työstä puhumiseen.

Älä unohda tunteja, jotka kuluvat toimistorutiineista toipumiseen teelasillisen ääressä ja kuntouta itsesi seuraavana päivänä. Esimerkiksi, jos joka toinen lauantai kulkee "tule vain järkiisi" -merkin alla, 25 päivää vuodessa menee hukkaan.

Muista myös ne arvokkaat minuutit, jotka kuluvat lääkäreillä ja psykoterapeuteilla käymiseen, sosiaalisten yhteyksien ylläpitoon (mm. yrityslomat ja muut virallisesti hyväksytyt juomajuhlat), tapaamisiin urasi tai yrityksesi tarvitsemien ihmisten kanssa. Yhteenvetona se tuhansilla sekunneilla, jotka lipsuvat pois lukiessa hyödyllistä, mutta täysin kiinnostamatonta ammattikirjallisuutta sekä aikakauslehtiä ja kirjoja (tapahtumien ajan tasalla tai hieman älykkäämmän näköisenä).

Mitkä ovat tulokset? Siitä on kuusi kuukautta, eikö?

Älä unohda lisätä työasioihin liittyviä puheluita työajan ulkopuolella: toisinaan ulkomailla olevat työntekijät pyytävät työnantajia maksamaan ei matkapuhelinviestinnästä, vaan ajasta. Ja yritykset pyrkivät siihen. Ehkä olet hieman järkyttynyt? Tai ei vähän? Tai ei ollenkaan, koska tiedät jo mitä tarkoitan?

Lisää kolmesta neljään kuukautta unta, pari viikkoa sairautta, puoli päivää kuntosalilla käyntiä (luultavasti hylkäät sen, mutta tämä ei estä sinua ostamasta hyvän urheilukeskuksen tilausta) ja - tämä on pyhää! - viikko televisiota tai sarjoja... Nyt voit olla onnellinen: sinulla on pari päivää vuotta jäljellä. Voit käyttää niitä turvallisesti seksiin, puistokävelyihin, intiimeihin keskusteluihin rakkaiden kanssa, lasten kanssa leikkimiseen tai vaikkapa kendon opiskeluun. Totta, tässä sinun on valittava: aika ei riitä kaikkeen.

Kirjan verkkosivusto – www.daoshifting.ru – auttaa analysoimaan, missä aikasi kuluu ja tutustumaan erilaisiin vaihtoehtoihin onnellisen ihmisen ihanteelliseen päivittäiseen rutiiniin.

Mihin käytät rahasi?

Rahan hinta vaihtelee. Tämä idea on erittäin helppo ymmärtää peruslaskelmien jälkeen. Jos Moskovassa voi elää päivän sadalla dollarilla, mutta viidellä thaimaalaisessa kylässä tai venäläisessä Pupkinon kylässä, Moskovassa raha on viisi kertaa halvempaa. Tässä tilanteessa on selvää, että henkilö, joka ansaitsee puolet niin paljon kuin sinä ja asuu Intiassa, ansaitsee silti enemmän kuin sinä.

Toinen esimerkki: valitset työn A (palkka 2 000 dollaria ja kahdeksan tunnin työpäivä) ja työn B (niin 500 dollarin palkka ja tunnin työpäivä) välillä. Kumpi työ on kannattavampaa? Vaikuttaa siltä, ​​että vastaus on ilmeinen... Mutta jos ajattelet asiaa ja lasket, niin käy ilmi: toisessa tapauksessa ansaitset kaksi kertaa enemmän rahaa (25 dollaria tunnissa 12,5 dollarin sijaan). Yllättävää, mutta totta: työskentelemällä tunnin päivässä ja ansaitsemalla 500 dollaria kuukaudessa, ansaitset enemmän kuin ne, jotka myyvät 8 kelloa päivässä 2 000 dollarilla.

Eroa ei heti huomaa. Ehkä siksi ihmiset, jotka tienaavat 2 000 dollaria, eivät ole löytäneet muita ihmisiä tekemään kaikkea työtään 1 500 dollarilla. Valvonta kestää siis enintään tunnin päivässä.

Vuokraatko asunnon? Sitäkin mielenkiintoisempaa. Selvitetään, mitä sinulla on tässä tapauksessa - asumisen kannalta ja miten hoidat sitä. Oletetaan, että asut Moskovassa ja ansaitset yksi tai kaksi tuhatta dollaria kuukaudessa. Jos ansaitset Moskovan asunnon 1000 dollarilla ja vuokraat asunnon Thaimaasta tai pienestä siperialaisesta kaupungista kolmesataa dollaria, saat 700 dollaria tuloja kuukaudessa. Menemättä töihin. Nostamme tämän summan kahdesta kolmeen kertaan ottaen huomioon rahan ostovoiman esimerkiksi Aasiassa. Tuntuiko sinusta oligarkki? Tai jopa tämä: tunsitko olosi vapaaksi?

Mihin olet tottunut?

Kerran kuuden kuukauden välein menet lomalle. Ja yhtäkkiä ymmärrät: et voi elää näin (nopeasti, vihaisesti, hätäisesti, aggressiivisesti, kiireesti, ajattelemattomasti). Minulle henkilökohtaisesti tarinat loman jälkeisestä tilasta ja siitä ulospääsystä muistuttavat jotenkin hienovaraisesti tarinoita Tukholman syndroomasta, kun uhri sympatiaa vangijaansa, oikeuttaa tekonsa ja mieleenpainuva paikka palautetaan.

Se on vähän kuin vuotuinen paluumme lomalta (tai viikoittainen paluu viikonlopulta) rakastettuun liikenneruuhkien helvettiimme ja suunnittelutapaamisiin, rakastettuun, mutta yhtä sietämättömään elämäntahtiin, loputtoman houkuttelevaan, joskus tylsään, joskus hermostuneeseen tehdä työtä...

Muuten, uraa ei rakenneta kaikkialla niin kuin Venäjällä nyt. Joissain paikoissa ulkomailla tehdään puoli päivää töitä tai mennään vuosilomalle, kun toimistoon kyllästyy (tämän suhteen lännessä esimies lisää joskus erityislausekkeen työsopimukseen, eikä tuollainen ele yllätä ketään, edes jos vuosiloma maksetaan). Paikoin ihmiset rakentavat yritystään, jotta he voivat jäädä eläkkeelle mahdollisimman pian ja alkaa nauttia elämästä. Ja paikoin he alkavat miettiä uraa ja itsemääräämisoikeutta 30-vuotiaana, ja sitä ennen he ovat yksinkertaisesti tyytyväisiä siihen, mitä heillä on. Eikä tämä ole mitään poikkeuksellista, he ovat tottuneet elämään näin... Ja miten sinä olet tottunut elämään?

Luku 1
Kuinka ansaita rahaa asunnosta,
tai
Jo väsyneitä tarinoita vuokralla asuvista alasvaihtajista

En pidä tästä Pietarin elämästäsi!.. Kenelläkään ei ole selkeää, rauhallista ilmettä... Yksi kärsii siitä, että hänet on tuomittu joka päivä töihin ja istumaan kello viiteen asti, ja toinen huokaa pahoin, ettei hänellä ole sellaista armoa...

I. A. Goncharov. "Oblomov"

Miksi lukea tämä luku?

Ymmärrä, millaista on olla tekemättä mitään;

Ota selvää, sopiiko se sinulle;

Merkitse karttoihin ne sudenkuopat, joiden päälle polvet murtuvat joka tapauksessa, mikä tarkoittaa...

Opi ratkaisemaan lääketieteellisiä ongelmia.

Kevyt halveksuminen ja raskas kateus läpäisevät sanomalehtiartikkelien rivit ihmisistä, jotka vuokrasivat asuntojaan vieraileville uraisteille ja muuttivat heiltä pois - merelle tai vuorille. He pilkkaavat näitä ihmisiä, HR-henkilöt omistavat heille vihaisia ​​kirouksia. Ja he kaikki makaavat meren rannalla eivätkä tarvitse kenenkään apua, kaikista virkaennustuksista huolimatta.

Pohjalla. Thaimaassa

Pallas on pallas, pohjakala. Ja myös kahden moskovilaisen paikan nimi, jotka päättivät jäädä Thaimaahan. Heidän tarinansa on enemmän kuin tyypillinen: 32-vuotias nainen ja 42-vuotias mies työskentelivät Moskovassa tavallisimmalla tavalla. Hän on kirjanpitäjä, hän on ylin johtaja. Elimme odotetusti perjantaista perjantaihin, lomasta lomalle.

”Kymmenen vuotta sitten tulin Moskovaan ansaitakseni rahaa ja toteuttamaan tavoitteeni. Ja hän toteutti, toteutti, toteutti... - Sailor muistelee hymyillen (kuten arvasit, tämä ei ole oikea nimi, vaan luova online-salanimi). - Tietysti pomot kompensoivat rahalla ylityötä ja kyvyttömyyttä levätä silloin kun halusivat... Mutta ilman normaalia lomaa on vaikea tehdä töitä. Viikon loma ei ratkaise ongelmaa."

Tällainen järjestelmä - ilman ylimääräisiä unitunteja ja "sairaslomaa" (on mahdotonta ja jopa mahdotonta olla pitkään sairas Moskovassa - jokainen harjoitteleva uratieteilijä tietää tämän!) - tarjosi kirjanpitäjälle asunnon ja kroonisen väsymyksen oireyhtymä. Ylimmällä johtajalla oli asunto alusta asti, joten hän työskenteli vain toiselle tekijälle. Ikuinen kierre "koti-työ-koti-työ" sai minut tuntemaan "pieneltä hevoselta, joka maksaa paljon rahaa". Ei enempää.

LAINAUS AIHESTA

– Jotain on muuttunut…

– Onko se parantunut vai huonontunut?

– Jos jokin on muuttunut, se on jo hyvä.

Dialogi elokuvasta "Groundhog Day"

Eräänä päivänä he istuivat alas ja laskivat (onneksi koulutus ja työkokemus auttoivat), mihin ja kuinka paljon heillä olisi varaa, jos he vain vuokrasivat asuntojaan.

”Aluksi ajattelimme mennä venäläiseen kylään ja asua siellä. Mutta kävi ilmi, että thaimaalainen kylä olisi vielä halvempi”, muistelevat vasta lyödyt thaimaalaiset. ”Halusin elää hetken nautinnolla, en siinä tunteessa, että olet jatkuvasti velkaa jollekin”, ex-johtaja selittää. "Elä paratiisissa", sanoo entinen kirjanpitäjä.

Kahden vuoden ajan tehtiin suunnitelmia ja keskusteltiin laskelmista. Ajan myötä unelmat saivat konkreettisen muodon. Alasvaihtajat ovat laatineet selkeän minimiohjelman (tunnetaan myös maksimiohjelmana) toistaiseksi jatkuvan loman ajaksi: nuku tarpeeksi, katso elokuvia, lue kirjoja, syö hyvin ja mikä tärkeintä, laita hermot kuntoon, väsyneenä. kiihkeä elämäntahti.

Ennen tätä matkustajat vierailivat Thaimaassa ratsioimalla - he tulivat turisteiksi viikoksi, ei enää. Syyskuussa 2010 johtaja ja kirjanpitäjä erosivat ja lähtivät matkalle. He aikoivat viettää kuusi kuukautta tai vuoden palmujen alla ja katsoa sitten mitä tehdä seuraavaksi. Ja pitääkö tehdä yhtään mitään.

Keskustelumme aikaan thaimaalaiset moskovilaiset olivat asuneet rannalla jo kuusi kuukautta. Tarkemmin sanottuna kuudenkymmenen metrin bungalowissa Koh Samuin saarella, muutaman askeleen päässä merestä.

"Tunnelma erittäin järjestäytyneestä kylästä", vaihtajat kertovat vaikutelmiaan. – Ympärillä on kahviloita, kauppoja, matkatoimistoja. Lisäksi normaalit tiet, hyvä palvelu, erinomainen netti, edullinen sairaanhoito (kerran putosimme moottoripyörältä ja käytimme matkavakuutusta ilman ongelmia). Sivilisaatio meren rannalla."

Aamuisin saaristolaiset uivat, syövät aamiaista ja kävelevät, sitten lukevat kirjoja, joskus uivat uudestaan ​​ja uudestaan ​​syövät tuoreimpia mereneläviä ja hedelmiä... Onko suussa sulavaa?.. Lisään vielä, että linnut visertävät aivan sydäntä särkevästi, kun keskustelukumppanini puhua Skypessä. Ja ikkunastasi trooppisten kasvien ja meren sijaan näet vain loputtoman rakentamisen ja valtatien.

Kuudessa kuukaudessa kirjanpitäjä on jo ehtinyt rentoutua ja kaipaamaan itsensä toteuttamista (blogitekstien kirjoittaminen lievittää hieman stressiä, mutta se ei enää riitä). Johtaja ei kaipaa vielä suunnittelukokouksia ja keskijohtajia. Kuitenkin sen perusteella, että molemmat haluavat pysyä nimettöminä sekä blogissaan että tässä kirjassa, on selvää, että uransa jatkaminen on edelleen heidän suunnitelmissaan, ehkä tiedostamatta. Tai he eivät ole vielä onnistuneet hyväksymään uutta kuvaa itsestään - toimettomana, varakkaita hedonisteja, uusia venäläisiä, melkein vuokralaisia.

"Vaikka palaamme Moskovaan, aiomme työskennellä kevyemmissä olosuhteissa: täysillä lomilla ja ilman kiireitä iltaisin ja viikonloppuisin", ex-kirjanpitäjä selittää. "Tietysti palattuaan joutuu aloittamaan muista tehtävistä ja pienemmistä palkoista, mutta kaikki voidaan korjata, jos on halua... Nyt en halua jahdata rahaa, vaan työskennellä huvin vuoksi."

Paratiisissa - sosiaalisen täyttymyksen kaipuun lisäksi - syntyy toinen ongelma: heikentynyt kommunikointi perheen ja ystävien kanssa. Jos et onnistu säännöllisesti houkuttelemaan ystäviä ja sukulaisia ​​saarille (kuten esimerkiksi sankarini tekevät), sinun on rajoituttava kommunikoimaan Skypen kautta. Tai muuta sosiaalista piiriäsi kokonaan.

Vapauden aritmetiikka."Pallasten" (kuten sankarini kutsuvat itseään nauraen) talo maksaa 21 000 kuukaudessa (ruplaa tai bahtia - hinta on melkein yksi yhteen) ja kaiken kaikesta (mukaan lukien kuukausittaiset matkat, erilaiset ruoat, retket ja niin edelleen) maksaa noin 80 000 kahdelle kuukaudessa. Tämä numero ei tarkoita mitään. Koska samalla saarella voi elää samat 4 viikkoa 40 tuhannella ruplalla kolmelle hengelle tai pienemmällä summalla useammalle ihmiselle. Ja päinvastoin.

Joten toisen sankarittareni perhe (lisää hänestä luvun lopussa) käyttää hieman yli 40 000 ruplaa kuukaudessa. kolmelle, joista alle 10 000 menee asumiseen. Säästämisen salaisuudet ovat perinteisiä: pysy yhdessä paikassa pidempään (voit vuokrata asunnon halvemmalla), osta vähemmän tavaroita, tee itse ruokaa (vaikka Aasian maissa on aina mahdollisuus syödä erittäin halvalla paikallisissa ruokapaikoissa, mutta kaikki eivät on valmis tekemään tällaisia ​​kokeita).

Joskus töissä tunnemme olevamme musertuneita, onnettomia ja väsyneitä. Halustamme riippumatta. Vaikka teemme sitä, mitä rakastamme. Tietysti myös kotielämä kärsii tästä tilasta. Tämä tarkoittaa, että jokin menee pieleen. Kuinka korjata tilanne? Mitä voit tehdä työ oli ilo?

Mitä tapahtuu - eri näkökulmasta

Ehkä syynä tyytymättömyyteen työssä oli sen yksitoikkoisuus ja arki. Katsotaanpa henkisesti isoa kuvaa: mikä voi miellyttää meitä?

On myös tärkeää ymmärtää, että emme ole vain työntekijöitä. Elämämme muilla alueilla on niin paljon hyvää! Tärkeintä on muistuttaa itseäsi tästä ajoissa.

Onnellisuus on saavutettavissa olevaa ja tarttuvaa!

He sanovat: jos haluat olla onnellinen, ole se! Ja tämä sääntö koskee kaikkia elämän alueita, myös työtä. Ei ole tärkeää vain ymmärtää, että voit saavuttaa onnellisuuden - on tärkeää tuntea olonsa onnelliseksi.

Ympäristö voi tukea sinua tässä. Jos vierellämme on kollegoita, jotka ovat valmiita neuvomaan, auttamaan, tukemaan, jos kommunikointi heidän kanssaan on positiivista, mielialamme paranee varmasti. Jos sallimme vinkatut lähemmäs itseämme, niin me itse "hapomme" ja loppuu höyry. Sekä positiivisuus että negatiivisuus tarttuvat. On tärkeää päättää, kummalla nollan puolella haluamme olla, ja yrittää ympäröidä itsemme oikeilla ihmisillä.

Tule toimeen todellisuuden kanssa

Tässä ei ole ollenkaan kyse työstä, josta et pidä, yksitoikkoisuudesta, alipalkoista tai töykeästä pomosta. Puhumme todellisuudesta, jota ihminen ei voi korjata.

On monia esimerkkejä vammaisista ihmisistä, jotka voittivat paralympiamitaleita: he hyväksyivät kohtalon kokeen ja pystyivät hyödyntämään potentiaalinsa maksimaalisesti.

Ehkä jokin estää meitä tekemästä sitä, mitä rakastamme, kiipeämästä uraportaille tai saavuttamasta tiettyjä korkeuksia ammatissamme. Sinun on hyväksyttävä tämä ja etsittävä toinen markkinarako, jossa voit parhaiten toteuttaa taitosi, kykysi ja tietosi. Ja sitten työ tuo iloa ja tyydytystä.

Toimimme vain "erinomaisesti"

Huonosti suoritettu työ aiheuttaa vähintään negatiivisen tai halveksivan asenteen sinua kohtaan työtovereissasi. Krooninen "ei välitä" voi johtaa työpaikan menettämiseen ja huonoon maineeseen. Mutta pääasia on, että vaikka kuinka paljon lyömmekin, huonosti työssä suoriutumalla laskemme itsetuntoamme ja pilaamme mielialamme.

Päinvastoin, ponnistelut kantavat aina hedelmää. Vaikka et onnistunutkaan tekemään jotain täydellisesti, mutta rehellisesti yritit ja teit kaikkesi, se tuo tyydytystä, eikä itsetuntosi kärsi.

"Ei!" -ylityö

Sinun tulee oppia käyttämään voimaasi oikein. Psykologit sanovat, että ylityö ja stressi synnyttävät usein pakkomielteisen ahdistuksen ja tyytymättömyyden tunteen elämään. Ja tässä se ei ole kaukana stressistä tai masennuksesta.

Tauot töissä, oikein suunniteltu aika, jossa on tilaa paitsi työlle myös rentoutumiselle, kommunikaatiolle rakkaiden kanssa, harrastuksiin, auttavat sinua aina olemaan kunnossa ja tuntemaan olosi täynnä energiaa. Oikealla hetkellä, kun töissä on esimerkiksi "hätä" tai "stressi", tämä kertynyt energia voi auttaa.

Ratkaise ongelmat ajoissa

Ennemmin tai myöhemmin missä tahansa työssä syntyy väärinkäsityksiä ja ongelmia. On parempi olla keräämättä niitä, olematta odottamatta, että joku muu ratkaisee ne - vesi ei virtaa makaavan kiven alle. Olemme itse vastuussa kaikesta, mitä meille tapahtuu, mikä tarkoittaa, että meidän on etsittävä ratkaisu itse.

Tuntuuko meistä, että tämä työ "ei ole meidän" eikä sovi meille? Pomo ei tunne pahaa tästä eikä hänen vieressään oleva silmälasillinen kaveri. Se on huono meille, mikä tarkoittaa, että meidän on etsittävä ulospääsyä. Vain meidän on päätettävä ja päätettävä: jatkaako täällä työtä vai onko krooninen tyytymättömyytemme eräänlainen "potku", joka pakottaa meidät löytämään jotain uutta. Päätetty? Jätetään sitten pelko taakse – ja siirrytään eteenpäin uuteen elämään! Töissä se on ilo!

Nykyään yhä useammat nuoret ja vanhemmat kärsivät väsymysoireyhtymästä. He menevät töihin vihaten ja istuvat siellä ilman mielialaa koko päivän, kysyen yhä useammin itseltään kysymyksen: "Kuinka voin muuttaa tämän kaiken, koska en halua tehdä työtä ollenkaan, mutta elämisen keinot ovat yksinkertaisesti välttämättömiä? ”

Kuinka löytää työ, joka tuottaa iloa? Mitä tehdä, kun olet kyllästynyt kaikkeen?

Ensimmäinen asia, joka tulee mieleen, on vaihtaa ammattia, mutta ennen kuin teet tämän, mieti rauhallisessa ilmapiirissä kaikkia etuja ja haittoja. Tapahtuu, että nykyinen työ ei käytännössä eroa uudesta. Keskustele kollegoidesi kanssa, ehkä he valaisevat ongelmaasi ja auttavat sinua ymmärtämään, mitä tapahtuu.

Toinen vaihtoehto on lepo. Ehkä olet vain väsynyt ja kehosi tarvitsee tilapäistä lepoa. Ota hetki lomaa tai lomaa. Mene merelle tai vieraile sukulaisten luona. Kun olet ollut jonkin aikaa työttömänä, huomaat kaipaavasi asemaasi ja haluat palata nopeasti entiselle paikallesi.

Mutta jos sinulla ei ole edes lyhyen loman jälkeen kiirettä palata töihin, on todennäköisesti aika muuttaa se ja parantaa toisella alueella. Kokeile, löydä mikä houkuttelee sinua eniten ja tuo sinulle paitsi rahaa, myös moraalista tyydytystä.

Tällä hetkellä tietyn ammatin hallitsemiseksi sinun ei pitäisi mennä yliopistoon ja mennä sinne joka päivä useiden vuosien ajan. Nyt kaikki on paljon yksinkertaisempaa, voit yksinkertaisesti ilmoittautua kirjekurssille tai suorittaa kursseja. Mutta tapahtuu myös niin, että saatuaan kiinnostavan näköisen työn huomaat muutaman päivän kuluttua, että tämäkin on väärä valinta. Tai ehkä ongelma ei ole ammatin valinnassa, vaan siinä, että haluat vain, etkä tuo rahaa "sedällesi".

Freelancerina – hauskaa työtä vai ei?

Monet ihmiset ovat pitkään haaveilleet eroavansa toimisto- tai tehdastyöstään ja työskentelevänsä itselleen. Liikeideoita on paljon, mutta kaikki eivät halua istua myymälässä tai myymälässä joka päivä. Siksi, kun otetaan huomioon monia erilaisia ​​ideoita, mieleen tulee ryhtyä freelancerina. Useimmat nuoret istuvat joutilaina tietokoneen ääressä päiviä, joten tällainen työ sopii juuri heille. Mikä estää sinua osallistumasta Internet-markkinoinnin koulutuskursseihin Moskovassa ja ansaitsemasta rahaa kotona? On monia tapoja ansaita rahaa etänä.

Freelancerin edut

Suunnittelemme työaikataulumme itsenäisesti.

Valitse mieleisesi tehtävät.

Tehdä töitä kotoa.

Jos et halua tehdä töitä, sinun ei tarvitse ottaa tehtäviä.

Loma-ajan päätät itse.

Ongelma siitä, mitä pukea töihin, katoaa.

Aamulla ei tarvitse kiirehtiä minnekään.

Voit työskennellä missä päin maailmaa tahansa.

Nyt olet itsesi pomo.

Suosituimmat freelance-tyypit

Ensimmäinen on oman verkkosivuston luominen. Voit ansaita siitä helposti rahaa, mutta ensin sinun on työskenneltävä kovasti. Täytä sivusto mielenkiintoisella sisällöllä ja houkuttele mahdollisimman paljon kävijöitä. Tällainen työ on yksinomaan sinua varten.

Artikkelinvaihto katsotaan paremmuusjärjestyksen toiseksi. Niitä on Internetissä valtava määrä eri "makuihin". Tee valintasi. Suorita rekisteröinti ja testit ja ryhdy töihin. Laadukas työ tuo sinulle kanta-asiakkaita ja kalliita tilauksia. Ensi silmäyksellä näyttää siltä, ​​​​että tämä on työtä jollekin muulle, mutta sinä itse päätät tehdä sen vai et.

Tämän jälkeen tulevat myytävät kuvat ja valokuvapankit. Tietysti ostajalla on tässä iso rooli. Jos hän pitää työstä, hän ostaa sen, ja jos ei, hänen on odotettava uutta.

Voit myös ansaita rahaa tiedostojen jakopalveluilla. Ne eivät ole yhtä suosittuja kuin kaikki muut freelancerit.

Kysymys psykologille:

Minulla on suuria ongelmia itsekurin kanssa, en ymmärrä miksi, vaikka olen jo päättänyt unelmatyöstäni, maksanut kurssin, ansainnut rahaa kannettavalle tietokoneelle, aloittanut opiskelun - aina kun istun töihin, Olen kohtaamassa ongelmia, syyllisyyden ja avuttomuuden tunteita. Esteitä tulee, stupor, kyyneleet, teen kaiken hitaasti, jopa tuntuva selkä- ja niskakipu tulee, kuin olisin lapsi ja tekisi läksyjä tai istuisin pianon ääressä ja pakotetaan, mutta vastustan kaikessa tapa. Haluan todella oppia nauttimaan työstäni, tekemään kaikkea innostuneesti, yrittämään, että sosiaalisissa piirissäni on tämän alan ammattilaisia, mutta se on minulle vaikeaa, koska pelkään, että he eivät hyväksy minua ja että En pysty tekemään puoliksi yhtä hyvin Heidän tavoin pelkään syventyä johonkin ja lopettaa uudelleen. Minulla ei ole tunnetta, että ainakin yhtenä päivänä elämässäni pystyisin tekemään jotain korkealla tasolla, paremmin kuin monet, tullakseni ammattilaiseksi, en vain tavalliseksi työntekijäksi, käsityöläiseksi, ja tämä painaa minua. , on kuin tietäisin kattoni enkä voi edes aloittaa, haluaisin, jos jonain päivänä joudun kohtaamaan hänet. Miksi on vastustuksen tunne, miksi en usko vahvuuksiini? Missä tämän pelon juuret ovat? Olen varma, että ongelmat, jotka estävät minua aloittamasta työtä, syntyvät vain tästä pelosta, asia "ei onnistu" vain sisäisen epävarmuuden vuoksi, en usko, että pystyn elämään tätä onnellista elämää ja tekemään työtä rakastan, koska se ei ole niin. Tapahtuu, että kaikki on helppoa, leikkisää. Kaikki on aina "piippujen läpi" "kantokannen" läpi, kunnes kärsit, se ei onnistu, joudut ehdottomasti käymään läpi opiskelun kidutuksen, epäonnistumiset "ensimmäinen pannukakku on muhkurainen" ja köyhyyttä, ennen kuin jokin alkaa sujumaan, pelkään, että minulla on voimaa tähän, ei ole tarpeeksi riskiä ja ei ole tarpeeksi resursseja.

Älä anna minulle neuvoja: istu vain alas ja tee se. Kerro minulle, kuinka voittaa tämän luonteen pelko? Kuinka huijata aivoja? Kuinka käsitellä näitä tunteita ja missä vaiheessa tässä noidankehässä hypätä junasta: innostus - tunnepitoinen nousu - kaikki toimii - itseluottamus - opiskelu - vaikeudet - pelko - viivyttely - vaikeudet - uudet kolmannen osapuolen ongelmat - epätoivo - syyllisyys menetetyistä tilaisuuksista - yritykset jatkaa voimalla, vaikka mitä - epäonnistuminen - vaikeudet - luovuttaminen - avuttomuuden ja itsesyyttelyn tunne.

Psykologi Elena Nikolaevna Gladkova vastaa kysymykseen.

Hei, Asya!

Toivon, että ymmärrät, että tärkein indikaattori tulosten saavuttamiseksi harjoittamasi liiketoiminnassa on halu: halu tehdä tämä tietty asia, halu, jota tukee luottamus siihen, että se tuottaa sinulle iloa ja tuottaa ansaittuja tuloksia sen toteuttamisesta .

Mutta joskus käy niin, että ihminen ei voi päättää toiveistaan, varsinkin kun hänellä on kokemusta "muiden ihmisten toiveiden" tyydyttämisestä, jonka useimmat meistä kohtasivat lapsuudessa - kun vanhemmat päättivät mitä ja miten heidän lapsensa pitäisi tehdä, minne mennä, kenen kanssa olla ystäviä jne. Jos jotain vastaavaa tapahtui lapsuudessasi, ja tämä voidaan olettaa muistoistasi oppituntien valmistelusta ja musiikin harjoittelusta, niin ehkä sinulle on tullut ongelma tunnistaa toiveesi ja yrittää tyydyttää niitä.

Jos toiveitasi ja toiveitasi ei otettu erityisesti huomioon lapsuudessa, jos sinulle tarjottiin "valmiita reseptejä" kaikkiin tilaisuuksiin ja "tulevaisuuteen", voit yksinkertaisesti unohtaa kuinka tehdä jotain ilman näiden "hyväksyntää". joka antoi sinulle nämä reseptit aiemmin. Onko se perheesi ja ystäväsi, ympärilläsi olevat ikätoverit, joiden kaltainen haluaisit olla, tai joku muu niin merkittävä, että hänen mielipiteensä pakotti sinut aikoinaan tekemään läksyjäsi tai "koska en halua" opiskella musiikkia, mutta nämä elämäsi luvut olisivat saattaneet myötävaikuttaa itseepäilysi muodostumiseen ja aiheuttaa riippuvuutesi halusta olla paras missä tahansa liiketoiminnassa, johon ryhdyt tulevaisuudessa. Nyt pelko siitä, ettei sinua tunnisteta aloittamassasi liiketoiminnassa, pelko ja epäluulo voi muodostua esteeksi suunnitelmasi toteuttamisessa, mikä ilmenee pelkona siitä, ettei tehtävästä selviä. Tämä pelko voi ilmetä erityisen selkeästi, kun omatoimisuudella, jonka olet itse valinnut, kun olet ottanut monta askelta tähän, kuten kirjoitat, ja ponnistellut jonkin verran, ei ole tukea tai se on perheesi aliarvostettu.

Toinen tärkeä seikka, joka voi saada reagoimaan asioihin, joihin otat innostuneena, varsinkin alussa, on keskittyminen parhaaseen tulokseen. Tässä ei näytä olevan mitään väärää, koska on normaalia odottaa positiivista tulosta, kun otat tehtävän vastaan. Mutta koko pointti on, että tuloksen sinulle näyttää olevan ei vain positiivinen, vaan paras! Merkitys "yleensä" tai "hyvä" ei ole hyväksyttävä sinulle. Jostain syystä se on parempi kuin kukaan muu! Tällaisesta äärimmäisestä perfektionismista tulee liikkeellepaneva voiman sijaan jarru, sillä jos tulos on tavallinen tai ei paras, niin ei kannata yrittää! Tämä on perfektionismin kääntöpuoli - työmotivaation sijaan siitä tulee demotivaattori ja tekosyy psyykelle, tekosyy epäonnistuneelle työlle yleensä.

Nämä ovat vain muutamia mahdollisia syitä reaktioosi työhön yleensä ja mahdollisuuteen nauttia siitä.

Selvittääksesi täsmälleen henkilökohtaiset syysi, jotka muovasivat reaktiosi, suosittelen, että otat yhteyttä asuinpaikkasi psykologiin tai muuhun tämän alan asiantuntijaan. Sen avulla pystyt selvittämään juuri nämä syyt, muuttamaan suhtautumistasi niihin ja sen seurauksena kehittämään uusia reaktioita ja muodostamaan uusia resursseja, jotta voit nauttia suosikkiasioistasi, jotka tulevat sinulle selväksi, kun ymmärrät omiasi. henkilökohtaiset toiveet ja tarpeet liikkeellepaneva voima ja kannustimet niiden saavuttamiseksi.

Älä pelkää oppia uutta itsestäsi, varsinkin jos sen avulla voit muuttaa elämäsi laatua!

Onnellinen on se, joka on löytänyt työpaikan, josta pitää ja tekee sitä mielellään, mutta kaikilla ei ole tätä mahdollisuutta. Maailmanlaajuinen kriisi pakottaa monet jättämään kotinsa etsimään "parempaa elämää" ja suostumaan kovaan työhön, kunhan se tuo vakaat ja kunnolliset tulot. Mitä pitäisi ohjata työpaikkaa valittaessa ja kuinka ymmärtää, että tämä on juuri sitä, mitä tarvitset?

Oikea työ – mitä se on?

Jotkut ihmiset eivät ajattele tätä asiaa ja valitsevat intuitiivisesti itselleen hyväksyttävän vaihtoehdon, mutta tähän termiin liittyy tiettyjä käsitteitä.

Sopiva työ on:

Työ kannattaa valita, jossa huomioidaan hakijan terveydentila.

Asuinpaikan vaihtoa vaativa työ on hakijalle täysin sopimaton, jos se ei kuulu hänen suunnitelmiinsa. Lisäksi ei voida pitää sopivina olosuhteita, jotka eivät täytä työturvallisuussääntöjä ja -määräyksiä, samoin kuin tehtävää, josta henkilö saa keskimääräistä pienempää palkkaa.

Työpaikan valintasäännöt

Kun etsit uutta tai ensimmäistä työpaikkaa, ota huomioon:

Paras suorituskykykriteerit

On mahdotonta sanoa yksiselitteisesti, että tämä on paras työ, ja tämä ei ole hyvä. Jokaisella on omat erityisvaatimukset henkilökohtaisten ominaisuuksiensa, ammatillisten taitojensa ja kehitysnäkymiensä mukaan.

Jotkut ihmiset ovat tehneet koruja koko ikänsä, istuneet yhdessä paikassa eivätkä haaveile toisesta, ja toisille kommunikoinnin ja liikkumisen puute on kuolemaa pahempaa. Kuten lukuisat tutkimukset osoittavat, vain neljännes vastaajista ottaa valinnan perustana palkan. Siksi voimme ehdottomasti sanoa, että raha ei ole pääasia.

Parhaat työkriteerit:

Muita yhtä tärkeitä kriteerejä ovat johtamistyyli, työn monimutkaisuus tai kiinnostavuus, yrityksen vakaus, mahdollisuus soveltaa tietojasi ja taitojasi sekä yrityskulttuuri.

Onko työn vakavuudella väliä?

Ei ole olemassa kevytmielistä työtä, koska jos tietystä työstä maksetaan rahaa, se tarkoittaa, että joku tarvitsee sitä, se tarkoittaa, että ainakin yksi henkilö toteuttaa potentiaaliaan. Voiko roska-auton kuljettajan työtä kutsua kevytmieliseksi? Mitä tapahtuu, jos kukaan ei suostu ottamaan tätä työtä?

Entä lastenjuhlien järjestäjät? Ne värittävät lastemme lapsuutta ja tekevät heistä hieman onnellisempia, ja olisi vaikea sanoa, ettei tämä ole vakavaa työtä. Kaikki riippuu siitä, kuinka ihminen näkee itsensä tässä asemassa: onko hän ylpeä asemastaan, tuoko hän hyötyä ihmisille tai valtiolle ja saako hän tyydytystä työstään.

On erittäin tärkeää, pitääkö työntekijä itse työtään vakavana. Jos hän uskoo tuhlaavansa aikaansa eikä hänen toiminnastaan ​​ole hyötyä, hänellä ei ole paikkaa tässä organisaatiossa. Kun mietit, minkä työn valitset, sinun on ensin asetettava prioriteetit ja motivoitava itseäsi oikein.

Mitä odotat työltä enemmän: rahaa vai moraalista tyydytystä? Haluaa tehdä töitä ”kiitos” tai haku perustuu johonkin muuhun, esimerkiksi lapsuuden unelmaan. Kuinka monta opettajaa työskentelee maaseudun kouluissa pelkillä penneillä? Entä lääkintäavustajat? Mutta heidän palkintonsa tästä on iloiset lasten silmät tai potilaan kumarrus. Ihminen työskentelee ymmärtäen tärkeydensä ja välttämättömyytensä, ja tämä lämmittää hänen sieluaan paremmin kuin mikään upea palkka.

Ennen kuin huomaatkaan, elämä on päättynyt, eikä ole muuta muistettavaa kuin työ. Siksi uuden tehtävän tulisi tarjota mahdollisuus olla oma itsesi ja toteuttaa paitsi ammatillinen potentiaalisi. Onnea!