Jaká bude výše důchodu za rok? Velikost důchodu v Rusku. Sociální příplatky k dělnickým důchodům

V červnu 2018 začala v Rusku velká důchodová reforma. Od 1. ledna 2019 se začne postupně a krůček po krůčku zvyšovat důchodový věk. Důchod pro ženy a muže se zvýší o 5 let na 60 a 65 let. Krok zvýšení bude - "plus jeden rok v roce". Prvním důchodcům, kteří odejdou do penze podle nové reformy v prvních 2 letech reformy, se důchodový věk sníží o půl roku – 6 měsíců. Program „plus jeden rok v roce“ bude pokračovat.

V důsledku reformy stát slibuje, že starobní důchody se od 1. ledna 2019 zvýší o 1 000 rublů na základě průměrné penze 14 400 rublů v roce 2018. Indexace důchodů v roce 2019 bude 7,05 %.

Zvýšení důchodů v roce 2019, jak uvádějí poslední zprávy ze Státní dumy, se namísto obvyklé valorizace k 1. únoru odkládá na 1. ledna a bude činit 7,05%, přibližně 1000 rublů.

Na základě výsledků realizace nové důchodové reformy se očekává, že průměrný důchod do roku 2024 dosáhne 20 000 rublů (+ 35 %).

Podle čísel pro zvýšení důchodů od 1. ledna 2019 budou tyto hodnoty (v závorkách budou uvedeny hodnoty pro rok 2018):

• 15 430 rublů - průměrný starobní důchod v zemi v Rusku (14 400 rublů);
• Náklady na IPC se zvýší na 87,24 rublů (81,49 rublů);
• Pevná část pojistného důchodu bude 5334,19 rublů(4 982,9 rublů);
• Důchod z invalidního pojištění se zvýší od 1. ledna 2019 do 9 309 rublů(8 700 rublů);
• Pojistný důchod v případě ztráty živitele bude 9 523 rublů(8 900 rublů);
• Soubor sociálních služeb (NSS) se zvýší na 1 108 rublů (1 075 rublů).

Od 1. dubna 2019 se očekává zvýšení sociálních důchodů o 2,4 %. Průměrný invalidní důchod v roce 2019 bude 5 366 rublů.

Indexace vojenských důchodů v roce 2019 je naplánována na 1. října. Nárůst bude 6,3 %. Původně se počítalo s indexací důchodů pro vojenské důchodce o 4,3 %. V říjnu 2018 oznámil Vladimir Putin dodatečnou indexaci vojenských penzí o další 2 %.

Dojde v roce 2019 k valorizaci důchodů pro pracující důchodce?

Připomeňme, že od roku 2016 je valorizace důchodů pro pracující důchodce zmrazena. Důchody také nebyly v letech 2017 a 2018 zvýšeny.

Anton Siluanov na zasedání Rady federace dne 27. června 2018 řekl, že valorizace důchodů pro pracující důchodce v roce 2019 se neplánuje. Tempo růstu mezd v zemi podle něj převyšuje míru inflace.

Jediným navýšením, se kterým mohou pracující důchodci v roce 2019 počítat, je přepočet od 1. srpna. Jedná se o každoroční postup a neměl by být zaměňován s indexováním. Přepočet probíhá bez žádosti, maximální navýšení je omezeno na 3 body, které se násobí náklady na jeden bod za rok 2018.

Pracující důchodci tak mají od 1. srpna 2019 právo počítat zvýšení důchodu ne více než 244 rublů.

Co je valorizace důchodů?

Komu bude v roce 2019 indexován důchod?

Důchodová valorizace od 1. ledna 2018 se vztahuje na občany, kteří v době kalkulace navýšení nevykonávají pracovní činnost, tedy nejen pracující důchodce, ale i samostatně výdělečně činnou část populace. Například jednotliví podnikatelé, advokáti a notáři.

Pro pracující důchodce valorizace důchodů v roce 2016 bylo zrušeno, ale takové rozhodnutí se vztahuje pouze na řízení v 1. čtvrtletí stanoveného období. Druhá indexace by měla být provedena bez zohlednění zaměstnanosti určité skupiny obyvatelstva.

Domácí zprávy pro pracující důchodce je to povinnost navštívit krajský penzijní fond a podat příslušnou žádost, pokud takový občan přestal pracovat do 31. března 2016. Při přijímání dokumentace musíte připojit doklady potvrzující skutečnost propuštění. Takovými dokumenty mohou být:

• Pracovní kniha.
• Výpis z Jednotného státního rejstříku právnických osob.

Pro osoby, které přestanou pracovat po stanovené době, tzn ve druhém čtvrtletí roku 2016, bude změněn postup oznamování úřadu vlády. Od tohoto data nemusí důchodce penzijní fond osobně navštěvovat, veškeré informace poskytne zaměstnavatel automaticky při podávání hlášení, která jsou zanesena do databáze penzijního fondu.

Pokud zaměstnanec v důchodovém věku skončil a byl přepočten s ohledem na sociální příplatek a poté byl znovu zaměstnán, nelze již stanovenou dávku s přihlédnutím k procentu valorizace zrušit.

Indexace od 1. ledna 2019

Zvýšení důchodu ze starobního pojištění od 1. 1. 2019 bude 7,05 % nebo v peněžním ekvivalentu - 1 000 rublů. Průměrný důchod ze starobního pojištění se zvýší na 15 430 rublů.

Důchod z invalidního pojištění bude 9 309 rublů. Pevná výplata důchodu se zvýší na 5334,19 rublů.

Závěr

Hlavní ustanovení přepočtu důchodů k 1.1.2019:

1. Indexace je postup pro zvýšení určitých plateb nebo jakékoli jejich části v závislosti na úrovni inflace nebo spotřebitelských cen za zboží nebo služby pro domácnost. Tato příležitost je regulována Umění. 25 Federální zákon č. 166 ze dne 15. prosince 2001 A Federální zákon č. 400 ze dne 28. prosince 2013 Podle standardů závisí první indexace k 1. únoru běžného období na úrovni spotřebitelských cen za poslední rok.
2. Hlavní podmínkou pro uplatnění únorové valorizace na důchodovou dávku je absence zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti.
3. U pracujících důchodců byla současná valorizace zamítnuta. Tito občané mohou získat tento bonus v případě propuštění nebo ukončení podnikatelské činnosti a poskytnutí dokladů Penzijnímu fondu. Pokud takový člověk následně nastoupí do práce, navýšení se již neruší.

V roce 2019 pocítí zvýšení výplat důchodů několik skupin obyvatel:

• Pojistné důchody pro nepracující občany budou indexovány. Růst plateb v případě konkrétní osoby závisí na dvou faktorech: na výši výdělku za dobu zaměstnání a také na délce odslouženého období. V průměru se v roce 2019 důchody zvýší o 1 tisíc rublů.
• Od 1. dubna 2019 se očekává zvýšení státních a sociálních důchodů o 2 %. Míra indexace sociálních plateb poskytovaných penzijním fondem je 4,3 %.
• Platby pracujícím důchodcům se v srpnu zvýší. Velikost navýšení je individuální, rozhodující jsou příspěvky zaslané zaměstnavatelem do Penzijního fondu. Ale minimální výše pojistného byla stanovena - ze tří bodů (přičemž cena jednoho bodu je 87 rublů. 24 kopecks). V důsledku toho mohou důchodci zaměstnaní v ekonomice počítat s pobídkou ve výši 244,47 rublů.

Indexace důchodů v letech 2016 - 2019

Po rekordní indexaci v roce 2015, kdy se platby zvýšily o 11,4 %, došlo k růstu důchodů nízkým tempem:

• V roce 2016 bylo poprvé rozhodnuto neindexovat důchody pracujícím občanům. V únoru zaznamenali nárůst plateb o 4 % pouze nezaměstnaní důchodci.
• V roce 2017 došlo ke zvýšení dvakrát: v únoru byla fixní platba nepracujícím občanům indexována o 5,8 % a v dubnu vzrostla pojistná penze pracujícím i nepracujícím důchodcům o 0,38 %.
• V roce 2018 se platby pro nepracující důchodce zvýšily o 3,7 %, což je nejnižší hodnota v předchozích letech. Nadále platilo moratorium na valorizaci plateb pro pracující důchodce.
• V roce 2019 je míra indexace 7,05 % a je tak dvojnásobkem míry inflace. Sociální platby z Penzijního fondu se zvýší o 4,3 % a státní a sociální důchody o 2 %.

V letech 2016-2019 Ruští důchodci dostávali minimální bonusy: vláda to vysvětluje systémovými problémy v ekonomice, které se objevily kvůli propadu cen ropy a zavedení mezinárodních sankcí. Nedostatek financí v pokladně ovlivnil výši plateb. V ekvivalentu rublu jejich velikost byla:

Stát spojuje další navyšování plateb se zvyšováním věku odchodu do důchodu a v důsledku toho se snižujícím se zatížením státního rozpočtu. Již v dubnu 2019 tedy bude provedena druhá, po lednu, indexace s přihlédnutím k příjmům z reformy. A v následujících letech se plánuje, že důchody v Rusku budou indexovány výše než inflace - v průměru o 1 000 rublů. za rok.

Průměrný důchod v Ruské federaci v roce 2019

Průměrná velikost důchodu v Rusku v roce 2019 podle Rosstatu byla 14116 rublů V rámci důchodové reformy z roku 2019 se vláda rozhodla zvýšit výplaty důchodů, a to i pro pracující důchodce. Nová výše důchodu bude vypočítána pomocí zvýšeného koeficientu. Jako kompenzaci výdajů ze státního rozpočtu na zvyšování výplat důchodů se vláda rozhodla zvýšit věk odchodu do důchodu.

Průměrný důchod v Rusku v roce 2019 podle regionů

Chcete-li názorně odrážet situaci v zemi ohledně výplat důchodů, podívejte se na tabulku s průměrným starobním důchodem podle krajů v porovnání s životními náklady na důchodce (PM) v daném regionu.

Jak se blíží důchodový věk, občané se začínají ptát co minimální důchod co je čeká při ukončení pracovního poměru se zaměstnavatelem, jak vypočítat jeho velikost a jaké existují nuance, které je třeba vzít v úvahu při jeho registraci. Podívejme se na řadu novinek při výpočtu důchodových dávek v roce 2016.

Minimální starobní příspěvek.

Právní předpisy Ruské federace nestanoví pojem „ důchodové minimum“, ale vládní úředníci na nejvyšší úrovni prohlašují, že platby by neměly být nižší než životní minimum. Životní minimum je poměrně flexibilní koncept, protože každý region si může nastavit svou vlastní velikost s přihlédnutím k různým faktorům: míra inflace, ekonomická Na základě toho mohou regiony nezávisle určit spodní hranici plateb na základě životního minima stanoveného v regionu Pokud vezmeme regiony Ruska, průměr za Rusko byl 8 026 rublů, nejvyšší regionální úroveň. minimální důchod v Moskvě, od března 2016 činil 14 550 rublů.

Je pravda, že tato pravidla platí pro důchodce, jejichž registrace v hlavním městě je delší než 10 let. Zároveň pro ty důchodce, kteří po únoru dostali 5% navýšení minimální výši důchodu méně, pak je doplatek. Obdobný systém funguje i v jiných krajích, ale různými způsoby, některé kraje nemohou najít možnost udržet vysoké úrovně doplatků, proto je nejlepší přesněji zjistit, jaký bude minimální důchod na místním odboru sociálního zabezpečení, jehož zaměstnanci vám pomohou vypočítat důchod s přihlédnutím ke všem místním podmínkám a specifickým situacím.

Existují tři typy penzijního připojištění:

• při dosažení důchodového věku (u mužů je to 60 let, u žen 55 let);
• invalidita: dávky jsou přidělovány bez ohledu na věk;
• pozůstalí: tato dávka je vyplácena nezletilým a studentům denního studia do 23 let věku.

Je třeba vzít v úvahu! Pokud existuje právo na několik typů plateb, pak se jejich hodnoty nesčítají a platba se provádí pouze po jedné, v závislosti na volbě občana.

Od 1. ledna 2017 se výrazně mění státoprávní zákon. a zaměstnanci obcí: jejich důchodový věk se bude každý další rok zvyšovat o šest měsíců po dosažení 65 let u mužů a 60 let u žen. Minimální zkušenosti každý rok také poroste o šest měsíců a do roku 2026 to bude 20 let. Vláda zvažuje zákon o zrovnoprávnění důchodců – úředníků pro muže a ženy.

Pro výpočet měsíční splátky pojištění minimální důchod je vyžadováno několik podmínek:

• získané důchodové body musí být staré 9 let nebo více;
• celková pojistná zkušenost minimálně 7 let.

Legislativa také změnila způsob stanovení doby trvání služby pro pobírání pojistného důchodu ročně se doba služby prodlouží o šest měsíců a počet bodů bude roven 2,4. Například těm, kteří odcházejí do důchodu v roce 2016, stačí sedm let nasbíraných pracovních zkušeností a aby získali zaručenou dávku v roce 2026, budou muset získat alespoň 15 let praxe a alespoň 31 důchodových bodů.

Je třeba vzít v úvahu! Počet bodů přímo závisí na oficiálním zaměstnání a „bílém“ platu: čím vyšší je „bílý“ plat, tím více bodů se nasbírá.

Vypočítejte si přibližnou výši pojistného minimální důchod lze provést vynásobením nákladů na jeden bod počtem nashromážděných penzijních bodů plus fixní platba. Tato platba na začátku roku 2016 je 4560 rublů. Cena jednoho bodu je 47 rublů. 28 kop Fixní platba a cena jednoho bodu jsou indexovány.

Výpočet pojištění bude proveden trochu jinak. minimální důchod o invaliditě. Její výplata bude záviset na přidělené skupině a typu plateb, zde je minimální dávka jedenapůl až trojnásobek sociálního zabezpečení stanoveného v kraji. důchody. Přesné hodnoty je lepší ověřit u regionálních FIU. Financovaná část invalidního důchodu však závisí na délce odslouženého období a úsporách ze srážek ze mzdy s přihlédnutím k řadě specifik. Výpočet částky minimální důchod stejné jako u pracující populace. Výše důchodových bodů se vynásobí náklady na jeden bod plus pevná regionální dávka. Náklady na penzijní bod a pevnou platbu jsou indexovány. Od 1. února 2016 je regionální dávka 4 560 rublů. náklady na důchodový bod jsou 74 rublů. 28 kop

Minimální důchod v Rusku v regionech.

Je přiřazena výplata důchodu se zvýšeným pevným doplatkem:

• pro skupinu postižení 1;
• po dosažení věku 80 let;
• pracovníci z Dálného severu a podobných regionů.

Důležité vědět!Čím delší je doba žádosti zaměstnance výplata minimálního důchodu, tím větší budou výstupní platby. Pokud například důchodce požádá 5 let po dosažení důchodového věku, fixní poplatek se zvýší na 38 %. Indexace důchodů se provádí pouze u nepracujících důchodců.

Minimální důchod v Rusku je relativní pojem a není přesně definován. Hlavním ukazatelem „minimality“ je v tomto případě velikost životního minima, které je stanoveno pro každý kraj. Pokud je důchod vyšší, pak jste na tom dobře. Ale i když bude nižší, stát vás stejně neopustí.

Jaký je průměrný důchod v Rusku?

Podle ruského penzijního fondu je průměrný starobní důchod v Rusku ke konci roku 2018 - začátek roku 2019 je přibližně 14 100 rublů.

Pokud to porovnáme se mzdami, pak podle výpočtů analytiků je tato částka důchodu asi 40 % průměrného výdělku v Rusku.

Průměrný sociální důchod je 9 045 rublů.

Průměrný důchod vyplácený zdravotně postiženým dětem je 13 699 rublů.

Důchody, které pobírají občané se zdravotním postižením v důsledku vojenského traumatu, jsou v průměru 30 700 rublů.

Stojí za zmínku, že v postsovětském prostoru je Ruská federace jednou z nejbohatších zemí z hlediska důchodového zabezpečení občanů. Jedinou konkurencí, kterou můžeme mít, je Pobaltí, ale stojí za zvážení, že v Pobaltí jsou poměrně vysoké náklady na veřejné služby, které „sežerou“ všechny „výdělky“ důchodců.

Pokud si všímáte důchodové politiky státu, lze konstatovat, že ve srovnání s 90. léty dvacátého století začala krize v této oblasti odeznívat.

Jaký je minimální starobní důchod?

Po dosažení věku stanoveného zákonem začne občan přemýšlet o tom, jaký minimální důchod ho čeká?

Všimněte si, že v ruské legislativě pojem „minimální důchod“ neexistuje; jeho velikost závisí na různých okolnostech.

Minimální částka starobního důchodu by neměla být nižší než životní minimum pro důchodce stanovené v kraji bydliště důchodce.

Pokud ale přesto k takové situaci dojde (starobní důchod občana se všemi příplatky je pod hranicí životního minima důchodců), pak jsou důchodci zřízeny další sociální dávky: v takové výši, aby se důchod rovnal krajskému životnímu minimu. . Sociální příplatek se stanoví na základě žádosti důchodce. Pracující důchodci nemají nárok na sociální dávky.

Minimální důchod lze zvýšit v těchto případech:

• občan překročí hranici 80 let;
• je na něm závislý jeden nebo více příbuzných;
• pojistný důchod je indexován;
• důchodce chodí do práce.

Abyste v Rusku pobírali alespoň minimální starobní důchod, musíte mít alespoň 15 let praxe. Jde ale o to, že ne každý to má. V tomto případě vám bude vyplácen sociální důchod.

Maximální starobní důchod

V současné době nelze vypočítat maximální výši starobního důchodu. Bude záležet na mnoha okolnostech – důchodový věk, odsloužená doba, mzda, příspěvky na penzijní připojištění atd.

Neznáte svá práva?

Nyní přejděme k nové penzijní legislativě, jmenovitě k federálnímu zákonu „o pojistných penzích“.

od 1. ledna 2019 se zvyšuje věk odchodu do důchodu: ženy nyní odcházejí do důchodu v 60 letech, muži - v 65. A stejně jako dosud se občanům, kteří odejdou do důchodu později, než je zákonem stanovený věk, zvýší důchod v poměru k době, po kterou v důchodu nebyli (ale mohli být!).

Podle toho, čím později odejdete do důchodu, tím vyšší bude důchod.

Důchodová kalkulačka

Dne 25. června 2013 byla na oficiálních stránkách Ministerstva práce Ruské federace a Penzijního fondu Ruské federace zveřejněna důchodová kalkulačka, jinými slovy mechanismus, pomocí kterého si občané Ruské federace mohou vypočítat svou budoucnost důchod.

Podle ministra práce Ruské federace však kalkulačka není určena k určení přesné výše důchodu; může předpovídat pouze určitou částku na základě různých ukazatelů.

Při výpočtu budoucího důchodu budete vyzváni k zadání velikosti platu, pohlaví, délky vojenské služby atd. do kolonek. Kalkulačka ale udává částku k dnešnímu dni, tedy takovou, jaká by byla, kdybyste odešli do důchodu zítra.

Kalkulačka při výpočtech vychází z nového důchodového vzorce, který je stanoven v zákoně „o pojistných důchodech“ ze dne 28. prosince 2013 č. 400-FZ s účinností od 1. ledna 2015.

Ale! Je třeba připomenout, že důchodový vzorec zpočátku obsahuje nástroj, který může ovlivnit výši důchodu ve směru jeho snižování. Jedná se o tzv. nákladovost důchodového koeficientu, který je stanoven v závislosti na ekonomické a demografické situaci v zemi a dalších ukazatelích.

Co máme kromě důchodů?

Vzhledem k tomu, že důchodci (většina) nevykonávají pracovní činnost, jsou považováni za sociálně nechráněnou kategorii občanů.

Proto mohou důchodci kromě důchodového zabezpečení počítat s dalšími dávkami a příspěvky.

1. Daňová legislativa poskytla důchodcům „odpustky“ v podobě osvobození od daně z nemovitosti; důchod se nezdaňuje a odpočet nemovitosti můžete získat i při koupi nemovitosti, pokud o něj požádáte do 3 let po odchodu do důchodu (důchodci mohou na rozdíl od ostatních občanů žádat o odpočet za předchozí 3 roky).
2. Ve zdravotnictví je také vše dobré: všichni důchodci jsou zahrnuti v programu povinného zdravotního pojištění a mají právo na bezplatnou lékařskou péči. Občané pobírající minimální starobní nebo invalidní důchod jsou povinni prodávat léky na předpis s 50procentní slevou.
3. Kompenzace plateb za bydlení a komunální služby. Pokud je důchodce uznán jako nízkopříjmový, má nárok na dotaci na úhradu energií. V některých regionech je navíc poskytována kompenzace nákladů na bydlení jako doplňkové opatření sociální podpory.
4. Přednostní cestování veřejnou dopravou, stanovené krajskou legislativou.

Shrneme-li federální a místní legislativu, můžeme dojít k závěru, že kromě důchodů mají občané právo na další dávky, které jim poskytuje stát.

Důchody v letech 2018 - 2019

Důchodový vzorec, který počítá s přepočítáním důchodů v bodech a prodloužením odsloužených let pro výpočet důchodu, vzhledem ke své složitosti vyvolává mnoho otázek.

Současné důchodce a všechny, kterým se podařilo odejít do důchodu před rokem 2015, by měl ujistit, že jejich důchodová práva nebudou porušena, ale bude mít stejnou sílu.

Nyní je pro občany obzvláště výhodné pobírat „bílý“ plat a zapomenout na obálky, protože velikost platu a srážky z něj ovlivňují také výši budoucího důchodu.

Nový zákon zavedl pojem „roční důchodový koeficient“ (APC), což znamená výsledek práce občana za daný rok. RPC se rovná poměru částky zaplacené vaším zaměstnavatelem k částce, kterou lze zaplatit z maximální částky příspěvku, vynásobené maximálním poměrem důchodu.

Další výhodou bylo, že „pracovní“ praxe nutná k přiznání důchodu zahrnuje rodičovskou dovolenou v délce až 1,5 roku v celkové délce 4,5 roku. Navíc se tato dovolená započítává nejen matce, ale i osobě, která byla oficiálně na mateřské dovolené.

Důchod také zůstává složen ze 2 částí: pojišťovací a fondové. Pojištění se vypočítává podle zákona o penzijním připojištění a financuje se podle zákona o penzijním spoření ze dne 28. prosince 2013 č. 424-FZ, který rovněž nabyl účinnosti 1. ledna 2015.

Když se blíže podíváme na důchodové reformy a poslední změny v důchodové legislativě, uvidíme, že stát se snaží zemi postupně „vyvést“ z díry zvané „nízké důchody“. Svědčí o tom valorizace důchodů dvakrát ročně, přepočet důchodů pracujícím důchodcům atp.

Jednoznačný závěr, že je na důchodovém poli vše v pořádku, však nelze. Nové reformě je třeba dát „inkubační“ dobu a čekat, jaké „kuřátko“ se z tohoto „vajíčka“ vyklube.