Säännöt opettajien työsuoritukseen perustuvien etuoikeutettujen eläkkeiden rekisteröinnistä ja laskemisesta. Virkamiehen eläkkeiden määräys- ja maksumenettely palvelusajan perusteella.

Siellä on luettelo henkilöistä, jotka palvelevat valtion hyväksi ja joilla on oikeus lisäeläkemahdollisuuksiin. Tällaisia ​​mahdollisuuksia on esimerkiksi työeläke. Liittovaltion laissa 166 tehdään selväksi, ketkä kuuluvat tiettyihin henkilöryhmiin, kuinka he voivat käyttää oikeuttaan saada tämäntyyppisiä eläkemaksuja ja millä ehdoilla tällaisia ​​etuja myönnetään.

Vanhuuseläkkeen käsite tarkoittaa valtion erityistä tukea, joka antaa oikeuden jäädä eläkkeelle odottamatta asetettua eläkeikää. Palvelusaika on erityinen jatkuva työkokemus tietyillä toimialoilla.

Pitkäaikaiseläke määrätään seuraaville työntekijöille:

• maanalaiset ja vuoristotyöläiset;
• virkamiehet;
• Pelastustyöntekijät;
• ilmailualan työntekijät;
• koulutus työntekijät;
• lääketieteen alan työntekijät;
• luovien ammattien työntekijät;
• meri- tai jokilaivaston työntekijät;
• asevelvollisuuden piiriin kuuluvat kansalaiset.

Jokaisella ammatilla on oma palvelusaika, jonka mukaan kansalaiselle voidaan antaa eläkeläinen.

Millä ehdoilla se nimitetään?

Eläkkeen myöntämiselle on kolme ehtoa:

1. Työntekijän tulee työskennellä tietyllä tuotantoalueella.
2. Tuleva eläkeläinen on velvollinen työskentelemään vaaditun määrän vuosia.
3. Työsuhteen päättyminen irtisanomisen vuoksi.

Huomaa! Syynä tuotannosta irtisanomiseen voi olla työsopimuksen mitättömyys, organisaation purkaminen, työntekijöiden määrän vähentäminen tai muu syy.

Jokaisella ammattityöntekijällä, joka kuuluu erityiseläkettä hakevien ryhmään, on tietty aika, jonka hänen on työskenneltävä tietyssä ammatissa saadakseen ansaittua eläkettä.

Ammatista riippuen työkokemus vaihtelee 15-25 vuoden välillä.

Esimerkiksi valtion työntekijät vähimmäispalvelusaika on 15 vuotta, loput se riippuu tehtävän tyypistä, sukupuolesta ja voi saavuttaa 30 vuotta.

Mitkä ovat eläkkeen myöntämisen ja rekisteröinnin säännöt?

Pitkään työsuhteeseen siirtymisen rekisteröinti tapahtuu useissa vaiheissa:

1. Pitkäaikaiseläkkeeseen oikeutettujen määrittäminen.
2. Ilmoittaa työntekijälle itselleen, että hänellä on oikeus pitää ansaittua lepoa.
3. Maksuhakemuksen jättämistä varten tarvittavien asiakirjojen laatiminen.
4. Asiakirjojen siirto eläketurvaan osallistuville viranomaisille.

Keskustelu työntekijän kanssa, dokumenttien valmistelu ja siirto suoritetaan aluksi yrityksen henkilöstöosaston työntekijöiden toimesta.

Jos kansalainen suorittaa itsenäisesti eläkemaksujen rekisteröintimenettelyn, hänen on laadittava ja toimitettava alueviranomaiselle seuraava asiakirjapaketti:

1. Pitkäaikaiseläkehakemus.
2. Työntekijän siviilihenkilökohtainen asiakirja.
3. Tiedot työkirjasta.
4. Ote kirjanpidosta, josta näkyy viime vuoden palkkasi.
5. Terveydentilaa koskevat lääketieteelliset asiakirjat.
6. Muut eläkeviranomaisten vaatimat asiakirjat.

Työn tyypistä riippuen työntekijää voidaan vaatia toimittamaan lisätodistuksia ja -otteita.

Asiakirjojen tarkistamiseen on varattu 10 päivää.

Maksuja aletaan suorittaa sen kuukauden ensimmäisestä päivästä, jona oikeus eläkkeeseen on syntynyt. Tämäntyyppinen valtiontuki on määrätty määräämättömäksi ajaksi.

Kansalainen voi itse hakea työeläkettä yrityksensä henkilöstöosastolta.

Eläkkeen maksujen määrän määrittäminen

Eläkkeiden suuruus riippuu suoraan tehtävien tyypistä ja tietystä työsuhteesta. Tärkeimmät työeläkkeen suuruuteen vaikuttavat tekijät:

• työvuosien kokonaismäärä;
• viime vuoden keskitulo;
• erityinen eläkekerroin, joka vaikuttaa maksujen määrän kasvuun tai laskuun;
• lisäkorvaukset;
• keskimääräisen eläkkeen indeksointi ottaen huomioon inflaatioprosessi;
• verovähennyksiä eläkemaksuista.

Kaikki nämä tekijät vaikuttavat merkittävästi tulevan eläkkeen suuruuteen. Ja sitten eläke-etuus lasketaan työeläkkeeseen oikeutetun ammatin mukaan.

Virkamiehet

Valtion palveluksessa oleville henkilöille maksetaan eläkemaksua 45 % keskimääräisestä kuukausipalkasta. Tämän työntekijäryhmän tulevan tuen määrän laskemiseksi otetaan seuraavat indikaattorit:

• pitkäaikaisen työsuhteen etuuksien karttuman määrä;
• keskipalkka kuukaudessa;
• vanhuus- tai työkyvyttömyysetuuden määrä;
• palvelun pituus.

Virkamiehillä palvelusajan on oltava 15 vuotta.

Samaan aikaan vuodesta 2018 alkaen ovat olleet voimassa uudet työsuorituksen laskentasäännöt: joka vuosi lisätään palvelusajan kokonaispituuteen 6 kuukautta, kunnes vuosiluku on 20. Joka vuosi, kun palvelusaikaa, 45 prosenttiin palkasta lisätään vielä 3 %.

Naispuoliset virkamiehet jäävät eläkkeelle täytettyään 56 vuotta ja miespuoliset virkamiehet 61 vuoden iässä.

Koulutustyöntekijät

Koulutusalan johto- tai keskitason tehtävissä olevilla henkilöillä on myös oikeus varhaiseläkeläiseksi. Pitkäikäisyys tässä tapauksessa on oltava vähintään 25 vuotta vanha.

Maksujen määrän laskemiseksi otetaan huomioon viime vuoden tulot. Opetusalalle on asetettu eläkekerroin, joka vaikuttaa karttumien määrään.

Etuoikeuden jälkeen opetusharjoittelu tulee päättyä siihen.

Hoitohenkilökunta

Lääketieteen työ on jaettu maaseutu- ja kaupunkitoimintaan. Ensimmäisessä palvelusaika on 25 vuotta, toisessa - 30 vuotta. Seuraavat työntekijät ovat oikeutettuja etuuksiin:

• synnytyskäytännön asiantuntijat;
• eri erikoisalojen lääkärit;
• sairaanhoitajat;
• laboratorioavustajat;
• oikeuslääketieteen alan työntekijät.

Lääketieteen työntekijöiden eläkekorvauksia laskettaessa otetaan huomioon tietyn erikoislääkärin yksilöllinen kerroin.

Armeijan työntekijät

Eläkkeelle päästäkseen sotilashenkilöllä on oltava 20 vuoden palvelus. Työvuosien kokonaismäärän tulisi olla 25 vuotta, kun otetaan huomioon, että suurin osa ajasta kuluu palvelukseen.

Puolustusvoimissa palvelevien kansalaisten työeläkettä laskettaessa huomioidaan lisäetuudet. Työntekijäryhmiin kuuluvat sisäasiain-, rautatie- tai rajavartiolaitoksen työntekijät. Myös pelastus- ja tiedustelupalveluiden työntekijöille myönnetään lisäkorvauksia. Päästöoikeuksien laskemista varten on vahvistettu yksilölliset kertoimet.

Tärkeä! Vanhuuseläkkeeseen lisätään vanhuuseläkkeelle sopivan iän saavuttaessa valtion tuki pitkästä työsuhteesta ja maksetaan yhdessä.

Joten liittovaltion laki "Pitkän työsuhteen eläkemaksuista" säätelee menettelyä tukitoimenpiteiden tarjoamiseksi työväestölle tietyissä ammateissa. Tuki antaa oikeuden jäädä eläkkeelle määrättyä ikää aikaisemmin ja saada lisäeläkettä peruseläkkeen sisällöstä.

Valtion eläketurva on osoitettu kansalaisille joukosta, , ja myös, joiden tehtäväluettelon vahvistaa Venäjän federaation presidentti.

1. Venäjän federaation kansalaisuus;
2. 20 ja 25 vuoden kokemus (naiset ja miehet, vastaavasti);
3. irtisanominen pitkästä työkokemuksesta eläkkeeseen oikeuttavasta tehtävästä.

Vuoden 2017 alusta alkaen virkamiesten eläkeikä kasvaa 6 kuukaudella vuodessa, kunnes seuraavat arvot saavutetaan vuoteen 2032 mennessä:

• 65 vuotta miehille;
• Naisille 63 vuotta.

Myös virkamiesten ikäraja on nostettu 65 vuoteen.

Edellytykset eläkkeiden myöntämiselle kansalaisille, jotka ovat kosmonautteja

Venäjän federaation kansalaiset, joille on myönnetty Neuvostoliiton lentäjä-kosmonautin tai Venäjän federaation lentäjä-kosmonautin arvonimi, kuuluvat niihin, joilla on erityispalveluja isänmaan hyväksi ja joilla on oikeus saada valtion eläke-etuuksia aikaisemmin kuin yleisesti vahvistettu. ajanjaksoa.

Yksi kosmonauttien eläkkeiden myöntämisen vaatimuksista on, että heillä on miehet 10v, ja naisille 7,5 vuotta palvelusaika koelentotehtäviä suorittavassa yksikössä, jos kokonaiskokemus on 25 vuotta ja 20 vuotta.

Kun kosmonautti irtisanotaan terveydentilan heikkenemisen vuoksi, joka ei salli hänen jatkaa työtehtävien suorittamista, vaadittava työaika lentoosastolla on 10 ja 7,5 vuotta miehille ja naisille, joiden yhteenlaskettu työkokemus on 20 ja 15 vuotta.

Kansalaiset, jotka ovat kosmonautteja, voivat käyttää oikeuttaan saa kaksi eläkettä samanaikaisesti:

• ilmoitus palvelusajan pituudesta;
• vanhuusvakuutuseläke (jos sinulla on siihen oikeus).

Lentokoehenkilöstön eläke

Kansalaisille, jotka toimintansa luonteen vuoksi osallistuvat uusien ilmailumallien, ilmailulaitteiden ja laskeutumislaitteiden lentokokeisiin, on oikeus jäädä eläkkeelle 25 ja 20 vuoden työskentelyn jälkeen tällä alalla miehille ja naisille, mutta sillä ehdolla, että vähintään 2/3 kokemusta työskentelee tehtävässä, joka oikeuttaa varhaiseläkkeelle.

Irtisanomisen johdosta terveyden heikkeneminen, eläketurva voidaan määrätä palvelusajan perusteella:

• miehet - 20 vuotta vanha;
• naiset - 15 vuotta.

Koehenkilöstön keskuudesta eläkettä perustettaessa vaatimus suorasta osallistuminen koelennoille vähintään 2/3 työkokemuksen kokonaispituudesta.

Työeläkkeen määrä eri luokille

Liittovaltion työntekijän valtion eläkkeen suuruus vahvistetaan artiklan 1 kohdan vaatimusten mukaisesti. 15. joulukuuta 2001 annetun lain nro 166 14 § ja on 45 % keskimääräisestä kuukausipalkastaan.

Jokaiselta julkisen palvelun vuodelta yli 15 vuotta, eläke nousee 3% työntekijän keskimääräinen kuukausipalkka.

Palvelusvuosien eläkkeen suuruus riippuu suoraan:

• palvelun kesto;
• asemat ja arvonimet;
• rahallisen korvauksen määrä.

Pitkästä työsuhteesta maksettavan eläkkeen suuruutta määritettäessä kosmonautit ja lentokoehenkilöstö, yksilöllisiä vaatimuksia määrätään yleisen ammatillisen kokemuksen, lentotuntien, erityisissä palveluolosuhteissa avaruus- tai testilentojen aikana vietetyn ajan perusteella.

Eläke-etuuksien myöntämismenettely ja ehdot

Myös liittovaltion virkamiehille, kosmonauteille, lentokoehenkilöstölle ja sotilashenkilöstölle maksettava työeläke voidaan kohdistaa työkyvyttömyysvakuutuseläkkeeseen.

Venäjän lainsäädäntö sallii opettajien ja muiden opetusalan työntekijöiden jäädä varhaiseläkkeelle vain 25 vuoden opetuskokemuksen perusteella.

Pohjimmiltaan tämä on sama kuin työlupa, vain työntekijällä, jonka työtoiminta on tietyin edellytyksin, on oikeus saada se.

Lainsäädäntökehys ja viimeaikaiset muutokset

Koulutustyöntekijöillä on mahdollisuus jäädä lailliselle vanhuuseläkkeelle paljon aikaisemmin kuin muilla kansalaisryhmillä.

Tämä oikeus on määritelty Venäjän voimassa olevassa lainsäädännössä. Ennen vuotta 2001 eläkkeen nostaneille peruste oli:

Työntekijän opetuskokemus on yhteensä 25 vuotta, eikä iällä ole mitään tekemistä asian kanssa.

Ensimmäiset muutokset opettajien työvoimaa ja eläkkeitä koskeviin asiakirjoihin hyväksyttiin vuonna 2001. Sitten ensimmäistä kertaa työskentelyjaksot poistettiin - ne korvattiin etuoikeutetuilla vanhuuseläkkeillä. Valtio säilytti opettajan oikeuden varhaiseläkkeelle.

Vuonna 2015 muutokset vaikuttivat jälleen koulutusalan työntekijöihin. Opettajan palkkaa ei oteta huomioon koko eläkepalkkaa laskettaessa. Kuten muidenkin maan väestöryhmien, myös opettajien eläkkeisiin voi vaikuttaa vain eläkerahastot– Mitä enemmän niitä on, sitä suuremmat ikäedut.

Helmikuussa 2016 aiemmin voimassa olevaan lainsäädäntöön tehtiin muutoksia, joiden mukaan 25 vuoden kokemus sisältää vain ne vuodet, jotka opettaja käytti koulutukseensa, eli opiskelujaksonsa Venäjän korkeakouluissa. Samalla pedagogista työtä tulisi tehdä sekä ennen opintojen alkamista että sen päätyttyä.

Jos pitkäaikaisetuuksia on jo maksettu, etuuden hakija on velvollinen lopettamaan työskentelyn ja jatkossa hänen oikeutensa opetustyöhön menetetään. Eläkkeiden laskentaperiaate ei ole muuttunut.

Opetushenkilöstön luokat

Kummallista kyllä, kaikilla opetushenkilöstöryhmillä ei välttämättä ole oikeutta etuoikeutettuun eläkkeeseen. Ammattiluettelo on säädetty laissa nro 173.

Se sisältää seuraavat työntekijäluokat:

Ammattiluettelon lisäksi laissa säädetään myös luettelo oppilaitoksista:

• koulut ja lyseot;
• kuntosalit, joissa opitaan perusteellisesti aineita;
• kadettijoukot;
• merivoimien koulut (Suvorov ja Nakhimov);
• orpokodit;
• sisäoppilaitokset alaikäisille lapsille;
• parantolatyyppiset koulut;
• päiväkodit ja lastentarhat;
• musiikki- ja balettikoulut;
• täydennyskoulutuslaitoksia.

Ennen kuin alat hakea etueläkettä, sinun tulee siis kiinnittää huomiota työpaikkaasi. Ammatin mukaan saatat olla edunsaaja, mutta laitoksen nimen perusteella et. Ainoastaan ​​työkirjan merkintöjen perusteellinen tarkastus ja niiden vertailu lainsäädäntöluetteloon voi suojata tällaiselta tilanteelta.

Pysyvästi voimassa olevaan lakiin tehdään lähes joka vuosi muutoksia ja muutoksia. Laitosten ja virkojen nimiä muutetaan ja täydennetään mm.

• kouluttajien etuoikeutettu luokka sisältää kaikentyyppisiä tätä virkaa: koulun opettaja, koulun jälkeinen opettaja, päiväkoti, päiväkoti, sisäoppilaitos jne.;
• musiikkityöntekijän viralla voi olla nykyaikainen musiikinopettajan tai musiikkiluokan johtajan arvonimi;
• nimi gymnasium sisältää myös sellaiset nimet kuin koulu-lyseo ja koulu-liikunta;
• Vuodesta 2007 kehitysvammaisten lasten sisäoppilaitoksella on ollut myös toinen nimi - Lasten psykoneurologinen sisäoppilaitos.

Vuodesta 2001 lähtien ei vain opettajia, vaan myös lisäkoulutuksen opettajat, joilla on samanaikaisesti seuraavat ehdot:

• työkokemuksen 1.1.2001 alkaen tulee olla vähintään 16 vuotta ja 8 kuukautta. Lisäksi kaikki työvuodet on täytynyt viettää laissa määrätyssä asianmukaisessa asemassa ja laitoksessa;
• lisäkoulutusalan työskentelyn tosiasia on vahvistettava ajalla 01.11.99 - 31.12.2000.

Poistumisehdot

Opettaja voi hakea etueläkettä vain, jos työuransa aikana laissa säädetyt ehdot täyttyvät:

1. Ensinnäkin koulutusalan työkokemuksen ei tulisi olla alle 25 vuotta.
2. Toiseksi, kaikki nämä vuodet henkilön oli työskenneltävä kokopäiväisesti ja työnantajan oli maksettava vakuutusmaksuja Venäjän eläkerahastoon. Vakuutusmaksun maksaminen koskee molempia tilapäisen työkyvyn jaksoja.
3. Kolmanneksi naisten työssäoloaika ei sisällä yli puolitoista vuotta. Mutta jos opetusharjoittelu aloitettiin ennen syyskuuta 2000, kaikki tämä sisällytetään kokemukseen.

Tunteja työskennelty

Etueläkettä haettaessa ei 1.9.2000 asti huomioitu standardin edellyttämiä työaikoja.

Opintokuorman laskeminen meni tämän päivämäärän jälkeen. Työlainsäädännön mukaan etuoikeutettua vanhuuseläkettä hakevan työntekijän piti työskennellä 6 tuntia viikossa, 240 vuodessa.

Toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa työskentelevien opettajien tulee työskennellä 360 tuntia vuodessa. Tämä työmäärä ei kuitenkaan koske ala-asteen opettajia ja opetusalalla työskenteleviä, eikä se vaikuta millään tavalla eläkkeiden laskemiseen.

Varhaiseläkkeelle siirtymisessä huomioon otettavat ajanjaksot

Yksi etuoikeutetun eläkkeen saamisen edellytyksistä on opetuskokemuksen kokonaispituus. Hänen on oltava vähintään 25-vuotias.

Nykyisen lainsäädännön mukaan kokemus sisältää seuraavat toiminta-ajat:

• toiminta-aika, joka vastaa koko työpäivää ja vahvistetaan vakuutusmaksuilla;
• tilapäinen työttömyyskausi;
• vuosilomaan varattu aika;
• opiskeluaika oppilaitoksissa, jos opettaja työskenteli koulutusalalla ennen koulutusta ja sen jälkeen ja hänen asemansa on määrätty Venäjän federaation laissa.

Laskentamenettely

Opettajan etueläkkeen laskenta perustuu toimitettuun todistukseen, jossa näkyy henkilön palkka.

Viime vuosina laskelmia on tehty rahasto-osuuden ja vakuutusosan koon perusteella. Tämä johtuu siirtymisestä uuteen eläkejärjestelmään.

Eläke lasketaan kussakin tapauksessa yksilöllisesti, mutta maksut eivät saa olla pienempiä kuin 40 % opettajan keskiansioista.

Hankintamenettely ja tarvittavien asiakirjojen luettelo

Eläkkeensaantimenettelyn aloittamiseksi opettajan tulee käydä Venäjän federaation eläkerahaston alueosasto joko siellä, missä hän on rekisteröity tai missä hän tosiasiallisesti asuu, ja toimitettava asiaa koskevat asiakirjat. Lisäksi tämä voidaan tehdä joko ottamalla yhteyttä rahastoon henkilökohtaisesti tai lähettämällä sinne edustaja, jonka asema vahvistetaan laillisesti todistetulla valtakirjalla. Viime aikoina voit välttää vierailemasta organisaatiossa ollenkaan, mutta käyttää valtion palveluita Internetin kautta samannimisessä portaalissa.

Jotta asia eläkkeen myöntämisestä etuoikeutetuin ehdoin voitaisiin ratkaista, tuleva eläkkeensaaja on velvollinen maksamaan eläkekassalle seuraava asiakirjapaketti:

• Venäjän passi, joka todistaa henkilöllisyyden;
• opetustyöntekijän työkirja, joka heijastaa maassa voimassa olevan lainsäädännön mukaista kirjanpitoa;
• sotilastodistus (eläkettä hakeville miehille asiakirja on pakollinen);
• lapsen syntymän rekisteröintitodistus;
• hakemus varhaiseläkettä varten.

Tämä paketti on vakio kaikille Venäjän alueille. Sinun on kuitenkin varauduttava siihen, että rahaston työntekijät voivat pyytää sinulta asiakirjoja ja todistuksia, jotka osoittavat työsi luonteen.

Lähetetty hakemus ja liitteenä oleva asiakirjapaketti käsitellään voimassa olevan lainsäädännön perusteella 10 päivän kuluessa.

Jokaisella opettajalla tai täydennyskouluttajalla on siis mahdollisuus jäädä eläkkeelle paljon aikaisemmin, jos hän täyttää laissa säädetyt ehdot. Suurimmalle osalle valtion antama oikeus on tärkeä. Useimmiten opettajat jäävät etuoikeutetulle eläkkeelle 40–45-vuotiaana, mutta kaikki eivät ole valmiita jättämään suosikkityötään.

FAQ

Naisopettajat ovat usein huolissaan kysymyksestä: Sisältyvätkö äitiys- ja vanhempainvapaat opetuskokemukseen?, joka on tarpeen opetustoiminnan ajanjakson määrittämiseksi.

Tässä tapauksessa on olemassa Venäjän federaation työministeriön 22. toukokuuta 1996 päivättyjen selitysten kohta 21 "12 artiklan mukaisesti annettujen tuotanto-, työ-, ammatti-, asema- ja indikaattoriluetteloiden soveltamismenettelystä, RSFSR:n lain "Valtion eläkkeistä RSFSR:ssä" 78 ja 78.1 §:n mukaan oikeus vanhuuseläkkeeseen erityisten työolojen yhteydessä ja eläkkeeseen pitkästä työsuhteesta, hyväksytty työministeriön päätöksellä. Venäjän federaatio 22. toukokuuta 1996 (toim.) nro 29, jonka mukaan erityisistä työoloista johtuen eläkkeeseen oikeuttava erityinen työskentelyaika, jonka aikana naiset ovat äitiyslomalla, lasketaan mukaan, jos tämä loma tapahtui 06.10.1992 asti , eli ennen Venäjän federaation 25. syyskuuta 1992 annetun lain nro 3543-1 "Muutosten ja lisäysten tekemisestä Venäjän federaation työlakiin" voimaantuloa. Aika, jonka nainen viettää sellaisella vapaalla 6.10.1992 jälkeen ei enää sisälly opetuskokemukseen.

Lisäksi Venäjän federaation korkeimman oikeuden täysistunnon 15.20.2005 päivätyn selvityksen nro 25 mukaan "Joistakin tuomioistuimissa esiin tulleista kysymyksistä käsiteltäessä kansalaisten työeläkkeisiin liittyviä oikeuksia" ratkaistaessa riita-asioita, jotka ovat syntyneet siitä, että naiset eivät oteta mukaan erikoisalan työkokemustyöhön äitiysloman aikana vanhuuseläkkeen varhaismääräyksen kanssa, todetaan, että jos määrätty aika kesti paikka ennen 6.10.1992, silloin se on sisällytettävä erikoisalan työkokemukseen riippumatta siitä, milloin nainen on hakenut eläkettä ja milloin oikeus varhennetun vanhuuseläkkeen määräytymiseen on syntynyt.

Toinen kansalaisia ​​askarruttava kysymys on, lasketaanko korkea- ja toisen asteen oppilaitoksissa opiskeluaika opetuskokemuksen pituuteen. Tässäkään asiassa kaikki ei ole niin selvää.

Koulutus- ja terveydenhuollon työntekijöiden palvelusajan laskentamenettelystä on olemassa asetus, joka on hyväksytty Neuvostoliiton ministerineuvoston 17. joulukuuta 1959 antamalla päätöksellä nro 1397. Sen 2 kohdan mukaan mainittua asetusta, opettajien ja muiden kasvattajien palvelusaikaa pedagogisissa oppilaitoksissa ja yliopistoissa opiskeluaika sisältyy erityistyökokemukseen , joka antaa oikeuden erityisten työolojen yhteydessä eläkkeeseen, jos sitä edelsi ja välittömästi seurasi opetustoiminta. Tätä päätöstä ei ole sovellettu Venäjän federaation alueella 1. lokakuuta 1993 jälkeen, koska sama RF-laki nro 3543-1 hyväksyttiin myöhemmin 25. syyskuuta 1992, tämä palvelusajan laskentamenettely poistettiin. 1.10.1993 alkaen opiskeluaika ei sisälly opetuskokemukseen.

Miesopettajat ovat huolissaan kysymyksestä Sisältyykö asepalvelus etuoikeutettuun palvelusaikaan?, ja tässä vastaus on seuraava. Vuoteen 1991 asti oli voimassa koulutus- ja terveydenhuollon työntekijöiden vanhuuseläkkeiden myöntämisen palvelusajan laskentamenettely, joka hyväksyttiin Neuvostoliiton ministerineuvoston 17. joulukuuta 1959 antamalla päätöksellä nro. , lukuun ottamatta työtä laitoksissa, järjestöissä ja tehtävissä, joissa työ antaa oikeuden eläkkeeseen pitkästä palveluksesta, palvelus Neuvostoliiton asevoimissa lasketaan mukaan. Tätä sääntöä ei ole sovellettu vuoden 1991 alusta.

Mikä on tilaus vuonna 2019?

Maan laajan eläkeuudistuksen yhteydessä vuodesta 2019 alkaen opetushenkilöstön palvelusaikavaatimukset ei muutu, mutta siirtymäkauden (2019-2023) päätyttyä opettaja voi tulla eläkkeelle vasta 5 vuoden kuluttua 25 vuoden työkokemuksen jälkeen.

Uusi ehto otetaan käyttöön asteittain. Jos opettaja on työskennellyt 25 vuotta vuonna 2019, oikeus etuoikeuteen siirtyy 6 kuukautta siitä päivästä, jolloin kokemuksesta tuli tasan 25 vuotta. Vuonna 2020 oikeus eläkkeeseen viivästyy 18 kuukautta, vuonna 2021 päälle 3 vuotta, vuonna 2022 - asti 4 Vuotta ja sitä siirretään vuodesta 2023 alkaen 5 vuoden ajan.

Esimerkiksi koulun opettaja täyttää 20.5.2019 tasan 25 vuotta opettajan uran alkamisesta, jolloin oikeus eläkkeeseen syntyy vasta 20.11.2019 (+6kk).

Toinen esimerkki, lastentarhanopettaja saavuttaa 25 vuoden opetuskokemuksen 10.1.2020, jolloin oikeus etuoikeuteen syntyy 10.7.2021 (+18kk).

Seuraavassa videossa kuvataan joitakin opettajien etuoikeutetun eläkkeen laskemisen ominaisuuksia:

Työeläke on määräyksen perusteesta riippumatta työeläke. Sen suuruus, kuten vanhuuseläkkeen suuruus, on oikeassa suhteessa työpanoksiin ja määräytyy, kuten jo todettiin, sen mukaan, kuinka kauan kyseinen työtoiminta kesti ja miten se maksettiin. Tältä osin eläkkeen tason määrittämiseksi lasketaan palvelusaika (yleensä vuosina) ja keskiansiot.

Eläkkeiden laskentakäytäntö Venäjällä ei ole pohjimmiltaan erilainen kuin muualla maailmassa. Eläkkeen suuruus lasketaan ansioiden perusteella: täydestä palveluksesta tietty osa ansioista menee eläkkeeseen; täyden eläkkeen ylittävästä palvelusajasta korotetaan tiettyihin rajoihin. Vanhuuseläkkeen koko muissa maissa vastaa yleensä vanhuuseläkkeen suuruutta joidenkin kansalaisten osalta se on korkeampi (uran sotilashenkilöstön ja joidenkin muiden kansalaisryhmien eläkkeet).

Pitkän työsuhteen eläkkeiden suuruus on pääsääntöisesti 55-75 % ansioista. Jos palvelusaika vastaa vaadittua, eläkkeen määrä on 55 %. Jokaiselta vaaditun määrän ylittävältä täyden palvelun vuodelta tämä määrä nousee 1 %, mutta enintään 75 %.

Kuten jo todettiin, lento- ja lentokoehenkilöstön työeläkkeet voidaan määrätä puutteellisesta palvelusta. Tällöin eläkettä alennetaan 2 % ansioista jokaiselta täydestä palvelusta puuttuvalta vuodelta (osavuodet mukaan lukien).

Maanalaisessa ja avolouhoksessa työskenteleville työntekijöille on tehty poikkeus eläkkeen suuruuden määrittämisessä: kaikille tällaisille eläkkeeseen oikeutetuille kansalaisille sen määrä on 75 % ansioista.

Luokan I koelentäjille on otettu käyttöön lisäsääntö: heidän yleisten sääntöjen mukaan laskettua eläkettä korotetaan 10 %, mutta sen määrä ei missään tapauksessa saa ylittää 75 % ansioista. Vanhuuseläkkeiden vähimmäis- ja enimmäismäärät ovat samat kuin vanhuuseläkkeet. Näitä määriä korotetaan tarpeellisen pituiselta palvelusajalta samassa järjestyksessä kuin vanhuuseläkkeen laskennassa.

Lentohenkilöstön enimmäiseläke ei ole kolme, vaan kolme ja puoli vanhuuseläkkeen enimmäismäärästä. 1. luokan koelentäjille ei vahvisteta lainkaan palvelusajan enimmäiseläkettä.

Erityinen, korotettu enimmäiseläke otettiin käyttöön 1. toukokuuta 1999 siviili-ilmailun ilma-alusten miehistön jäsenille (Venäjän federaation lentosäännöstön 56 artikla (sellaisena kuin se on muutettuna 4. joulukuuta 2007) (sellaisena kuin se on muutettuna ja tuli lisäksi voimaan joulukuussa). 16, 2007) )). Se on 2,2 kertaa maan keskimääräinen kuukausipalkka. Tämä enimmäiseläke vahvistetaan ohjaamomiehistön jäsenille, mukaan lukien ne, joille se on määrätty ennen 1.5.1999.

Venäjän federaation hallitus hyväksyi 7. syyskuuta 1999 Luettelon siviili-ilmailun ilma-alusten ohjaamomiehistön jäsenten tehtävistä, joissa työskentely antaa oikeuden korottaa enimmäiseläkettä palvelusajan perusteella (sisältää lentäjät, navigaattorit lentokoneinsinöörit, konemekaanikot, eri ammattinimikkeet lentoradion operaattorit) sekä säännöt palvelusajan laskemisesta ja lentomiehistön jäsenten palvelusajan enimmäismäärän korotuksen vahvistamisesta. siviili-ilmailun lentokoneet.

Sääntöjen mukaan enimmäismäärän korotusta laskettaessa otetaan huomioon vain suoraan siviili-ilmailun ilma-aluksen miehistön jäsenten tehtävissä kehittynyt palvelusaika (eli palvelusaika, joka lasketaan lentotuntien mukaan), muu työ. ei oteta huomioon.

Enimmäismäärän korotuksen määrä määräytyy seuraavasti: eläkkeen määrän (ottaen huomioon lain mukainen eläkkeiden korotus) 2,2 sisällä maan keskimääräisestä kuukausiansiosta erotus eläkkeen määrästä. eläke, joka on 3,5 vanhuuseläkkeen vähimmäismäärästä (lisät ja korvaukset mukaan lukien) kerrotaan Venäjän federaation eläkerahaston edellisenä vuonna tosiasiallisesti vastaanottaman lisäkoron mukaisten vakuutusmaksujen keskimääräisen kuukausittaisen määrän suhteella. työnantajat - ohjaamomiehistön jäseniä työllistävät järjestöt siihen määrään asti, joka on tarpeen eläkkeensaajien enimmäiseläkkeiden rahoittamiseen näiden henkilöiden joukosta alkavalla maksukaudella. Venäjän federaation eläkerahasto laskee tämän suhteen neljännesvuosittain.

Niille kansalaisille, joiden palvelus on 20 vuotta (täysi palvelus), eläkkeen määrä on 50 % ansioista (vastaavat rahalisän määrät); Jokaista yli 20 vuoden täyttä työvuotta kohden eläke nousee 3 % ansioista, mutta enintään 85 % ansioista. Erona tässä on se, että alkuperäinen määrä ei ole 55, vaan 50% ansioista; korotus jokaiselta vaaditun määrän ylittävältä kokonaiselta palvelusvuodelta ei ole 1, vaan 3 % ansioista, eikä eläkkeen enimmäismäärä ole 75, vaan 85 % ansioista.

Edellä todettiin, että Venäjän federaation työeläkkeistä annetun lain mukaisesti 20 vuoden työsuhteen puuttuessa oikeus pitkäaikaiseen työeläkkeeseen myönnetään kansalaisille, joilla on yhteensä 25 kalenterivuoden työkokemus tai enemmän, joista vähintään 12 vuotta 6 kuukautta. muodostaa asepalveluksen, palveluksen sisäasiain elimissä. Tällaisten kansalaisten eläkkeen määrä on 50 % ansioista plus yksi prosentti ansioista jokaiselta yli 25 vuoden ajalta työskentelyvuodelta.

Yuri, hyvää iltaa!

Pitkäaikaiseläkkeen kannalta 25 vuoden palvelusvuosi ja palvelussuhteen irtisanomisen peruste ovat tärkeitä (liittovaltion lain 27.7.2004 N 79-FZ (muutettu 28.12.2004) 3 §, 1 osa, 33 § , 2017) "Venäjän valtion virkamiesliitosta).

Palvelussuhteesi päätyttyä sinulla on oikeus kääntyä Eläkekassan aluejaostoon hakemuksella, jolla sinulle myönnetään työeläke, ja kaikkien muodollisuuksien jälkeen aloitat sen saamisen.

Seuraava lainsäädäntö koskee myös tilannettasi.

Osassa 2 Art. 7 sisältää vastauksen toiseen kysymykseesi.

Artikla 7. Liittovaltion virkamiesten eläkkeiden myöntämisen ehdot

1. Liittovaltion virkamiehet, jos heillä on kokemusta valtion virkamiehestä, jonka kesto kyseisen vuoden palvelusajan eläkkeen myöntämiseksi määräytyy tämän liittovaltion lain liitteen mukaisesti, ja kun jotka täyttävät viran liittovaltion virkamieskunnassa vähintään 12 täyttä kuukautta, ovat oikeutettuja palvelusajan eläkkeeseen irtisanottaessa liittovaltion virkamieskunnan pykälän 1 osan 1 - , - 9 kohdassa tarkoitetuista syistä 33, 37 artiklan 1 osan 1, 8.2 ja 8.3 kohta, 1 osan 2–4 kohta ja 39 §:n 2–4 kohta 27. heinäkuuta 2004 annetussa liittovaltion laissa N 79-FZ ”Valtion virkamieskunnasta Venäjän federaation" (jäljempänä liittovaltiolaki "Venäjän federaation valtion virkamieskunnasta") (ottaen huomioon tämän kappaleen 2 ja 3 kohdassa säädetyt määräykset).
(muutettu liittovaltion lailla 4.5.2013 N 57-FZ, 23.5.2016 N 143-FZ)

1 kohta (lukuun ottamatta tapauksia, joissa määräaikainen palvelussopimus päättyy sellaisen liittovaltion virkamiehen määrätyn toimikauden päättymisen yhteydessä, jolla on liittovaltion virkamieskunnan luokkaan "johtaja" tai "avustaja". neuvonantaja)) ja 33 artiklan 1 osan 7 kohta, 37 §:n 1 osan 1 kohdan b alakohta ja 39 §:n 2 osan 4 kohta Venäjän federaation valtion virkamieskunnasta. ”, on oikeus eläkkeeseen pitkästä työsuhteesta, jos heillä oli virastaan ​​irtisanomisen hetkellä oikeus vanhuuseläkkeeseen (työkyvyttömyyseläkkeeseen) 8 §:n 1 osan mukaisesti ja - liittovaltion laki ”vakuutuseläkkeistä” ” ja juuri ennen irtisanomista työskenteli liittovaltion julkishallinnossa vähintään 12 täyttä kuukautta.
(sellaisena kuin se on muutettuna 21. heinäkuuta 2014 päivätyllä liittovaltion lailla N 216-FZ, 23. toukokuuta 2016 N 143-FZ)

(katso teksti edellisestä painoksesta)

Liittovaltion virkamiehet erotettaessa liittovaltion virkamiehestä 2 kohdassa säädetyin perustein (jos määräaikainen palvelussopimus päättyy sellaisen liittovaltion virkamiehen määrätyn toimikauden päättymisen vuoksi, täytti viran liittovaltion virkamieskunnassa luokissa "johtaja" tai "avustaja (neuvonantaja)") ja 33 artiklan 1 osan 9 kohta, 1 kohdan a alakohta, 8.2 ja 8.3 artiklan 1 osan kohdat 37, Venäjän federaation valtion virkamieskunnan liittovaltion lain 1 osan 2–4 kappaleet ja 39 §:n 2 ja 3 momentit ovat oikeutettuja eläkkeeseen pitkästä palveluksesta, jos he ovat välittömästi ennen irtisanomista täytettynä liittovaltion virkamieskunnan viroissa vähintään yhden täyden kuukauden ajan, kun tällaisten virkojen kokonaiskesto on vähintään 12 täyttä kuukautta.
(sellaisena kuin se on muutettuna 5. huhtikuuta 2013 päivätyllä liittovaltion lailla N 57-FZ)

(katso teksti edellisestä painoksesta)

ConsultantPlus: huomautus.
Katso 23.5.2016 N 143-FZ päivätty liittovaltion laki työeläkeoikeuden säilyttämisestä henkilöille, jotka ovat saaneet sen ennen 1.1.2017.

1.1. Liittovaltion virkamiehet, joilla on vähintään 25 vuoden kokemus osavaltion virkamieskunnasta ja erottaminen liittovaltion virkamieskunnasta liittovaltion valtion virkamieslain 33 §:n 1 osan 3 momentissa säädetyn perusteella. Venäjän federaatio”, ennen vanhuuseläkkeen (työkyvyttömyys) oikeuden saamista, he ovat oikeutettuja eläkkeeseen pitkästä työsuhteesta, jos he ovat välittömästi ennen irtisanomista työskennelleet liittovaltion julkishallinnossa vähintään 7 vuotta.
(Kohde 1.1 otettiin käyttöön liittovaltion lailla, joka on päivätty 5.3.2011 N 94-FZ, sellaisena kuin se on muutettuna 21.7.2014 päivätyllä liittovaltion lailla N 216-FZ)

(katso teksti edellisestä painoksesta)

2. Vanhuuseläke perustetaan liittovaltion vakuutuseläkkeistä annetun lain mukaisesti määrätyn vanhuuseläkkeen (työkyvyttömyyseläkkeen) lisäksi, ja se maksetaan samanaikaisesti sen kanssa.
(sellaisena kuin se on muutettuna 21. heinäkuuta 2014 päivätyllä liittovaltion lailla N 216-FZ)

(katso teksti edellisestä painoksesta)

Liittovaltion laki, annettu 27. heinäkuuta 2004, N 79-FZ (muutettu 28. joulukuuta 2017) "Venäjän federaation valtion virkamieskunnasta" § 33. Yleiset perusteet palvelussuhteen irtisanomiselle, virkatehtävistä vapauttamiselle ja irtisanominen virkamieskunnasta

1. Yleiset perusteet palvelussuhteen päättämiselle, virkamiehen viran täyttämisestä vapauttamiselle ja virkamiessuhteesta irtisanomiselle ovat:
1) tämän liittovaltion palvelusopimuksen osapuolten sopimus);
2) tämän liittovaltion lain määräaikaisen palvelusopimuksen päättyminen);
3) palvelusopimuksen irtisanominen tämän liittovaltion virkamiehen aloitteesta);
4) palvelusopimuksen irtisanominen työnantajan edustajan aloitteesta (tämän liittovaltion lain 29 §);
8) virkamiehen kieltäytyminen siirtymästä toiseen virkaan virkamiehen terveydellisistä syistä lääkärinlausunnon mukaan tai tällaisen viran puuttuminen samassa hallintoelimessä (tämän liittovaltion lain 2 osa ja 28 §) ;
9) virkamiehen kieltäytyminen siirtämästä toiselle paikkakunnalle yhdessä valtion viraston kanssa;
10) olosuhteet, joihin tämän liittovaltion palvelusopimuksen osapuolet eivät voi vaikuttaa);
11) tässä liittovaltion laissa tai muissa liittovaltion laeissa vahvistettujen palvelusopimuksen tekemistä koskevien pakollisten sääntöjen rikkominen, jos tämä rikkominen sulkee pois mahdollisuuden täyttää tämän liittovaltion viran virka;
12) tämän liittovaltion lain mukainen virkamiehen poistaminen Venäjän federaation kansalaisuudesta);
13) tässä liittovaltion laissa ja muissa liittovaltion laeissa asetettujen rajoitusten noudattamatta jättäminen ja velvoitteiden noudattamatta jättäminen;
14) tämän liittovaltion lain 17 §:ssä säädettyjen virkamieskuntaa koskevien kieltojen rikkominen;
15) on mitätön. - Liittovaltion laki, 31. joulukuuta 2014 N 509-FZ.
(katso teksti edellisestä painoksesta)

2. Palvelussuhteen irtisanominen, virkamiehen viran täyttämisestä vapautuminen ja virkamiessuhteesta irtisanominen vahvistetaan valtion toimielimen säädöksellä.

Vanhuuseläkkeen määräytymisen iän saavuttaessa saat myös sen lisäksi.

Liittovaltion laki, 28. joulukuuta 2013 N 400-FZ (muutettu 28. joulukuuta 2017) "Vakuutuseläkkeistä", 8 artikla. Vanhuuseläkkeen myöntämisen ehdot

1. Oikeus vanhuuseläkkeeseen on 60 vuotta täyttäneillä miehillä ja 55 vuotta täyttäneillä naisilla.