Cilat vite specifike përfshihen në kohëzgjatjen e përzier të shërbimit të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Bjellorusisë? Kujdes: një kurth i vendosur nga përvoja e sigurimeve “Ata që shohin si funksionon ushtaraku nuk kritikojnë rritjen e pensioneve”

Lexuesi i Vitebsk Courier: " Askund në botë nuk ka një mashtrim të tillë»

Kohët e fundit, redaktorët e Vitebsk Courier morën një letër nga një banor i qendrës rajonale, në të cilën ai fliste sesi, sipas legjislacionit të ri të pensioneve, personeli ushtarak, punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencave, Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe personat e barabartë me ta ranë në “kurthin e sigurimeve”.

"Ekziston një profesion i tillë - për të mbrojtur Atdheun." Foto nga Svetlana Vasilyeva

Situata u krijua në lidhje me futjen e rregullave të reja të pensionit, sipas të cilave periudha e shërbimit në agjencitë e zbatimit të ligjit nuk përfshihet në periudhën e sigurimit nëse punonjësi nuk ka shërbyer 10 vjet.

Kjo do të thotë, nëse një person për ndonjë arsye nuk i shërben periudhës së specifikuar, atëherë atij i hiqet e drejta për një pension departamenti. Gjithashtu, e gjithë periudha e shërbimit të tij nuk përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit për efekt të caktimit të pensionit të pleqërisë në baza të përgjithshme.Kjo do të thotë që, për shembull, një punonjës që pushohet nga puna pas 9 vitesh shërbimi, do të duhet të gjejë një punë dhe të ketë kohë për të zhvilluar një rekord sigurimi prej të paktën 16 vitesh sot,- shpjegoi lexuesi ynë.

Sipas burrit, gjatë Bashkimit Sovjetik, oficerët e zbatimit të ligjit nuk paguanin kontribute për sigurimet shoqërore shtetërore.

Ky ishte rasti në Bjellorusi deri vonë. Vetë shteti nuk paguante kontribute në fondin e mbrojtjes sociale, çfarë lidhje ka kjo me punonjësit? Njerëzit ishin të garantuar se ishin punonjës me kohë të plotë, edhe me përfitime.

Dhe tani këta njerëz nuk mund të marrin as pension pleqërie në bazë të përgjithshme dhe as pension social, vuri në dukje lexuesi ynë.

Sipas ligjit, pasi kanë mbushur moshën e pensionit, ata nuk kanë as të drejtën e përfitimit të përfitimit të papunësisë apo të drejtën për asistencë sociale të synuar. Por në fakt, është e vështirë të gjesh një punë për të mbajtur veten dhe familjen. Nuk ka asnjë mashtrim të tillë askund në botë! Dhe mospërfshirja e shërbimit ushtarak të rekrutuar në përvojën e punës së sigurimit është kufiri i imagjinatës së ligjvënësve bjellorusë të kohës sonë.

Në vendin tonë, vetëm mosha e daljes në pension është konsistente, dhe periudha minimale e sigurimit atje është më e ulët - 15 vjet. Dhe ndryshimi kryesor është se shërbimi ushtarak i rekrutimit përfshihet në periudhën e sigurimit. Përveç kësaj, merret parasysh pushimi i lehonisë, kujdesi për një person me aftësi të kufizuara të grupit I, një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një person 80 vjeç e lart.

Meqë ra fjala, sipas Ministrisë së Punës, në vitin 2015 ishin rreth 1000 persona që u gjendën në një situatë kaq të vështirë. Dhe numri i tyre rritet me kalimin e kohës. Në fund të fundit, miratimi i dekreteve të reja çoi në faktin se ata që për një periudhë të gjatë kohore kryenin veprimtari të dobishme shoqërore që nuk përfshihen në periudhën e sigurimit, humbën të drejtën për pension.

Në vitin 2018, një pension pune pleqërie në baza të përgjithshme u caktohet burrave të moshës 61 vjeç me të paktën 25 vjet përvojë pune, nga të cilat të paktën 16 vjet e 6 muaj përvojë pune me pagesën e kontributeve të sigurimit të detyrueshëm në buxheti i fondit ekstrabuxhetor të mbrojtjes sociale të shtetit.

Rezoluta e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë 480 29/12/2012 Për miratimin e Udhëzimit për procedurën e organizimit të punës për emërimin dhe pagesën e pensioneve dhe përfitimeve për personat e komandës dhe gradës dhe dosjes së organeve të punëve të brendshme , Komiteti Hetimor i Republikës së Bjellorusisë, Komiteti Shtetëror i Ekzaminimit të Mjekësisë Ligjore të Republikës së Bjellorusisë, organet e hetimit financiar të Komitetit Shtetëror të Kontrollit të Republikës së Bjellorusisë, personeli ushtarak i trupave të brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës të Bjellorusisë dhe anëtarëve të familjeve të tyre

VENDIM I MINISTRISË SË BRENDSHME

E REPUBLIKËS SË Bjellorusisë Dhjetor 2012 Nr. 480 Për miratimin e Udhëzimit për procedurën e organizimit të punës për emërimin dhe pagesën e pensioneve dhe përfitimeve për personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Komiteti Hetimor i Republika e Bjellorusisë, organet e hetimit financiar të Komitetit Shtetëror të Kontrollit të Republikës së Bjellorusisë, personeli ushtarak i trupave të brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Punëve të Republikës së Bjellorusisë dhe anëtarët e familjeve të tyre

Bazuar në paragrafin 271 të rezolutës së Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 5 korrik 1993 Nr. 432 "Për procedurën e llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit, caktimit dhe pagesës së pensioneve dhe përfitimeve për oficerët ushtarakë, oficerët e mandatit, ndërmjetësit, rreshterët dhe kryepunëtorët, ushtarët dhe marinarët që i nënshtrohen kontratës së shërbimit ushtarak, personat komandues dhe të gradës dhe dosjes së Komitetit Hetimor, organet e punëve të brendshme, organet dhe njësitë për situata emergjente, organet e hetimit financiar dhe anëtarët e familjeve të tyre" Ministria e Punëve të Brendshme Republika e Bjellorusisë VENDOS:

1. Miratoni Udhëzimin e bashkangjitur për procedurën e organizimit të punës për emërimin dhe pagesën e pensioneve dhe përfitimeve për personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Komitetit Hetimor të Republikës së Bjellorusisë, organeve të hetimit financiar të Komiteti Shtetëror i Kontrollit të Republikës së Bjellorusisë, personeli ushtarak i trupave të brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë dhe familjet e anëtarëve të tyre.

2. Kjo rezolutë hyn në fuqi pas botimit zyrtar.

3. Kontrolli mbi zbatimin e kësaj rezolute i është besuar Drejtorisë Kryesore të Personelit të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë dhe Departamentit të Financave dhe Logjistikës të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë. Ministri Gjeneral Major i Policisë I.A Shunevich PAJTOHET Kryetari i Komitetit Kryetar i Kontrollit Shtetëror të Komitetit Hetimor të Republikës së Bjellorusisë së Republikës së Bjellorusisë.

A.S.Yakobson V.P.Shaev 28.12.2012.12.2012 I MIRATUAR

Rezolucioni

Ministria e Punëve të Brendshme

Republika e Bjellorusisë.12.2012 Nr.480

UDHËZIME për procedurën e organizimit të punës për emërimin dhe pagesën e pensioneve dhe përfitimeve për personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Komitetit Hetimor të Republikës së Bjellorusisë, organeve të hetimit financiar të Komitetit të Kontrollit Shtetëror të Republika e Bjellorusisë, personeli ushtarak i trupave të brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë dhe anëtarët e familjeve të tyre

1. Ky udhëzim përcakton procedurën për organizimin e punës për emërimin dhe pagesën e pensioneve dhe përfitimeve për personelin ushtarak (me përjashtim të ushtarakëve të rekrutuar) të trupave të brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë, personave të komandës dhe rangun dhe dosjen e organeve të punëve të brendshme, Komitetit Hetimor të Republikës së Bjellorusisë, organeve të hetimit financiar të Komitetit Shtetëror të kontrollit të Republikës së Bjellorusisë (në tekstin e mëtejmë të referuar si punonjës), anëtarëve të familjes së punonjësve të vdekur, si dhe anëtarëve të familjes së pensionistët e vdekur nga radhët e punonjësve që kanë të drejtë për emërimin dhe pagesën e pensioneve dhe përfitimeve në përputhje me Ligjin e Republikës së Bjellorusisë të 17 dhjetorit 1992 "Për sigurimin e pensioneve të personelit ushtarak, personelit komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme , Komiteti Hetimor i Republikës së Bjellorusisë, organet dhe njësitë për situatat emergjente dhe organet e hetimit financiar" (Vedamastsi Vyarkhonaga Saveta Respubliki Belarus, 1992, Nr. 36, Art. 571) (më tej, nëse nuk përcaktohet ndryshe - anëtarët e familjes së një punonjës, pensionist).

2. Caktimi i pensioneve dhe përfitimeve për punonjësit, si dhe anëtarët e familjes së një punonjësi ose pensionisti, kryhet nga departamenti financiar dhe ekonomik i Departamentit të Financave dhe Logjistikës të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë, departamentet financiare dhe ekonomike të departamentit të financave dhe logjistikës të departamentit kryesor të punëve të brendshme të Komitetit Ekzekutiv të Qytetit Minsk dhe departamenteve të komiteteve ekzekutive rajonale të punëve të brendshme (në tekstin e mëtejmë të referuara si ndarje financiare të organeve të punëve të brendshme).

3. Caktimi i pensioneve për punonjësit, si dhe anëtarët e familjes së punonjësit ose pensionistit, kryhet nga njësia financiare përkatëse e organit të punëve të brendshme, në bazë të dokumenteve të mëposhtme:

3.1. caktimi i pensioneve për shërbim të gjatë dhe invaliditet:

Llogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensionit në formularin në përputhje me Shtojcën 1 të këtij Udhëzimi (në tekstin e mëtejmë llogaritja);

Aplikimi për caktimin (rifillimin e pagesës) të një pensioni në formularin në përputhje me Shtojcën 2 të këtij Udhëzimi (në tekstin e mëtejmë: aplikimi);

Certifikata e parave të gatshme;

Certifikata e sëmundjes - për pensionistët që janë ekzaminuar nga një komision mjekësor ushtarak;

Konkluzioni i komisionit të ekspertëve mjekësorë dhe rehabilitues (në tekstin e mëtejmë: MREC) dërguar në sektorin financiar të organit të punëve të brendshme - për personat me aftësi të kufizuara;

Kopjet e dokumenteve që konfirmojnë periudhat e llogaritjes preferenciale të kohëzgjatjes së shërbimit për dhënien e pensionit, marrjen e arsimit të mesëm të specializuar ose të lartë si studentë, përvojën e punës;

Foto e një pensionisti me përmasa 30 x 40 mm;

Ekstrakt nga urdhri i largimit nga shërbimi ushtarak ose nga shërbimi (përjashtimi nga listat e personelit);

Kopjet e dokumenteve që konfirmojnë të drejtën për përfitime (nëse ka);

3.2. caktimi i pensioneve në rast të humbjes së mbajtësit të familjes:

Llogaritja - për anëtarët e familjes së punonjësve të vdekur (të vdekur);

Deklaratë;

Një kopje e certifikatës së vdekjes (një çertifikatë që përmban informacion nga procesverbali i vdekjes) të mbajtësit të familjes ose një kopje e vendimit të gjykatës që vërteton faktin e vdekjes ose deklaron mbajtësin e familjes të vdekur;

Ekstrakt nga urdhri për përjashtimin e një punonjësi nga lista e personelit për shkak të vdekjes (shkatërrimit) - për anëtarët e familjes së punonjësve të vdekur (të vdekur);

Një kopje e mendimit të ekspertit për çështjen e përcaktimit të lidhjes shkakësore të një dëmtimi ose sëmundjeje që çoi në humbje ose humbje të pjesshme të aftësisë profesionale, paaftësi ose vdekje, me fatkeqësinë në termocentralin bërthamor të Çernobilit, aksidente të tjera rrezatimi - në ngjarja e vdekjes së një pjesëmarrësi në likuidimin e pasojave të fatkeqësisë në termocentralin bërthamor të Çernobilit, aksidente të tjera rrezatimi;

Certifikatë parash – për anëtarët e familjes së punonjësve të vdekur (të vdekur);

Një kopje e pasaportës së një qytetari të Republikës së Bjellorusisë ose një dokument tjetër identifikimi;

Dokumentet që konfirmojnë se një anëtar i familjes, punonjësi, pensionisti që ka aplikuar për pension është i varur nga një punonjës i vdekur (punonjës në pension) - për anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara të një punonjësi, pensionisti;

Certifikata e mosmarrjes së pensionit, e lëshuar nga organi që cakton dhe (ose) paguan pensionin në vendbanimin;

Vërtetim për vendbanimin dhe përbërjen familjare të punonjësit të vdekur (të vdekur) (punonjësit në pension);

3.3. përveç dokumenteve të specifikuara në nënklauzolën 3.2 të kësaj klauzole, kur caktoni pensione në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes për anëtarët e familjes së një punonjësi, pensionisti, të specifikuar në pjesën e tretë të nenit 30 të Ligjit të Republikës së Bjellorusisë ". Mbi sigurimin e pensioneve për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Komitetit Hetimor të Republikës së Bjellorusisë, organeve dhe njësive për situata emergjente dhe organeve të hetimit financiar":

Një kopje e certifikatës së lindjes - për fëmijët e një punonjësi të vdekur (të vdekur) (punonjës në pension);

Një vërtetim që thotë se një anëtar i familjes së një punonjësi, pensionisti, i cili ka aplikuar për pension, është student (duke treguar informacionin e nevojshëm që disponon institucioni arsimor, organizata që zbaton programe arsimore të arsimit pasuniversitar, organizatë tjetër, sipërmarrës individual, i cili, në në përputhje me ligjin, u jepet e drejta për të kryer veprimtari edukative) - për nxënësit mbi 18 vjeç;

Konkluzioni i KKRM-së i dërgohet divizionit financiar të organit të punëve të brendshme - për personat me aftësi të kufizuara;

Dokumentet që konfirmojnë mosmarrjen e alimentacionit nga prindërit në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni i Republikës së Bjellorusisë - për njerkat dhe njerkat;

Një kopje e certifikatës së vdekjes (një certifikatë që përmban informacion nga procesverbali i vdekjes) të prindërve ose një kopje e vendimit të gjykatës që vërteton faktin e vdekjes ose deklaron prindërit të vdekur - për vëllezërit, motrat dhe nipërit e mbesat;

Kopje e vendimit të gjykatës për adoptimin ose vendosjen e kujdestarisë - për familjet që kanë birësuar fëmijë;

Një kopje e vendimit të organit ekzekutiv dhe administrativ vendor për vendosjen e kujdestarisë (kujdestarisë) - për personat mbi të cilët është vendosur kujdestaria (kujdestari);

Një kopje e certifikatës së martesës (një vërtetim që përmban informacion nga procesverbali i aktit të martesës) - për bashkëshortin e të ndjerit;

Një ekstrakt (kopje) nga të dhënat e punës ose dokumente të tjera që konfirmojnë punësimin - për një bashkëshort ose një nga prindërit ose një gjysh, gjyshe, vëlla ose motër që kujdeset për fëmijët, vëllezërit, motrat ose nipërit e një punonjësi të vdekur (person në pension) nga midis punonjësve) nën 8 vjeç;

Dokumentet që konfirmojnë marrëdhëniet familjare me të ndjerin (të ndjerin) - për anëtarët e familjes me aftësi të kufizuara të të ndjerit (të ndjerit);

Dokumentet që konfirmojnë edukimin ose mirëmbajtjen e një njerku ose njerkës së ndjerë për të paktën 5 vjet - për njerkun, njerkën e të ndjerit.

4. Përgatitja e dokumenteve të nevojshme për caktimin e pensioneve dhe përfitimeve për punonjësit dhe anëtarët e familjes së punonjësve të vdekur (të vdekur) i është besuar departamenteve të personelit të organeve të punëve të brendshme, trupave të brendshme të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë, Komiteti Hetimor i Republikës së Bjellorusisë, organet e hetimit financiar të Komitetit Shtetëror të Kontrollit të Republikës së Bjellorusisë (në tekstin e mëtejmë - njësitë e personelit) në vendin e fundit të shërbimit ushtarak ose shërbimit në organet e punëve të brendshme, Komiteti Hetimor i Republikës së Bjellorusisë dhe organet e hetimit financiar të Komitetit Shtetëror të Kontrollit të Republikës së Bjellorusisë (në tekstin e mëtejmë - shërbimi) i punonjësit para pushimit nga puna.

5. Pas dhënies së urdhrit për largimin e punonjësit nga shërbimi ushtarak ose nga shërbimi (përjashtimi nga listat e personelit), departamenti i personelit, brenda dhjetë ditëve pune, bën një llogaritje, e cila së bashku me dosjen personale të punonjësit dhe dokumentet. të përcaktuara në pikën 3 të këtij udhëzimi, i nevojshëm për caktimin (rifillimin e pagesës) të pensioneve dhe përfitimeve i dorëzohet njësisë financiare përkatëse të organit të punëve të brendshme.

Në llogaritje, pas çdo regjistrimi të shërbimit të llogaritur me kushte preferenciale, tregohet baza për kreditimin preferencial të kohëzgjatjes së shërbimit (aktet ligjore rregullatore të Qeverisë së Republikës së Bjellorusisë, listat e njësive ushtarake dhe formacioneve që ishin pjesë e aktivit ushtria dhe dokumente të tjera).

Kur caktoni një pension në përputhje me paragrafin "b" të pjesës së parë të nenit 14 të Ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për sigurimin e pensionit për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Komiteti Hetues i Republika e Bjellorusisë, organet dhe njësitë për situatat emergjente dhe organet e hetimit financiar" në llogaritjen Përpara kohëzgjatjes së shërbimit, kohëzgjatja e shërbimit tregohet në bazë të librit të punës dhe dokumenteve të tjera që konfirmojnë kohëzgjatjen e shërbimit.

6. Llogaritja e kohëzgjatjes së shërbimit (përvoja e punës) për qëllime pensionesh në përputhje me Ligjin e Republikës së Bjellorusisë "Për pensionet për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Komiteti Hetimor të Republikës së Bjellorusisë, organet dhe njësitë për situatat emergjente dhe organet e hetimit financiar" kryhet sipas materialeve të dosjes personale të punonjësit, duke marrë parasysh normat e Dekretit të Presidentit të Republikës së Bjellorusisë të 13 nëntorit 2006 Nr. 666 “Për llogaritjen preferenciale të kohëzgjatjes së shërbimit për efekt pensionesh” (Regjistri Kombëtar i Akteve Ligjore të Republikës së Bjellorusisë, 2006, Nr. 187, 1/8072) dhe Rezoluta e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusia e datës 5 korrik 1993 Nr. 432 “Për procedurën e llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit, caktimit dhe pagesës së pensioneve dhe përfitimeve për oficerët ushtarakë, oficerët e mandatit, ndërmjetësit, rreshterët dhe kryepunëtorët, ushtarët dhe marinarët që kryejnë shërbimin ushtarak sipas kontratës, oficerët komandues dhe rangun dhe dosjen e Komitetit Hetimor, organeve të punëve të brendshme, organeve dhe njësive për situata emergjente, organeve të hetimit financiar dhe anëtarëve të familjeve të tyre" (Rezolutat e mbledhura të Qeverisë së Republikës së Bjellorusisë, 1994, Nr. 12, Art. 213; Regjistri Kombëtar i Akteve Ligjore të Republikës së Bjellorusisë, 1999, Nr. 42, 5/866).

Periudha të caktuara të përvojës së punës, shërbimit ushtarak ose shërbimit që i nënshtrohen kreditimit për vitet e shërbimit në terma kalendarikë ose me kushte preferenciale duhet të konfirmohen nga informacioni i dhënë nga institucionet arkivore shtetërore ose dokumente të tjera.

7. Kërkesa dhe dokumentet e tjera për caktimin e pensioneve regjistrohen nga punonjësit e sektorit financiar të organit të punëve të brendshme në librin e regjistrimit të dokumenteve të pensionit në formën në përputhje me shtojcën 3 të këtij udhëzimi.

8. Pas marrjes së të gjitha dokumenteve të nevojshme për caktimin e pensioneve, divizioni financiar i organit të punëve të brendshme, brenda dhjetë ditëve pune, nxjerr konkluzionet për caktimin e pensioneve (në varësi të llojit të pensionit të caktuar).

Nëse një punonjës nuk është i njohur me llogaritjen brenda një muaji nga data e shkarkimit nga shërbimi ushtarak ose shërbimi (përjashtimi nga listat e personelit) pa arsye të mirë, departamenti i personelit i paraqet departamentit financiar të organit të punëve të brendshme një certifikatë ku thuhet se është e pamundur të kryhet përllogaritja në mënyrën e përcaktuar me këtë Udhëzim .

Pa një kërkesë me shkrim nga punonjësi, nuk hartohet një përfundim përkatës për caktimin e pensionit.

9. Pas miratimit të konkluzionit për caktimin e pensionit, sektori financiar i organit të punëve të brendshme harton dosjen e pensionit të punonjësit, familjarëve të punonjësit dhe pensionistit, e cila regjistrohet në librin e regjistrimeve të pensioneve në formulari sipas Shtojcës 4 të këtij Udhëzimi.

10. Për të lëshuar një certifikatë pensioni në formën në përputhje me shtojcën 5 të këtij udhëzimi, personi të cilit i caktohet pensioni dorëzon në përputhje me paragrafin 3.14 të listës së procedurave administrative të kryera nga organet qeveritare dhe organizatat e tjera me kërkesë nga qytetarë, të miratuar me Dekret të Presidentit të Republikës së Bjellorusisë, datë 26 Prill 2010, Nr. 200 “Për procedurat administrative të kryera nga organet shtetërore dhe organizatat e tjera sipas kërkesave të qytetarëve” (Regjistri Kombëtar i Akteve Ligjore të Republikës së Shqipërisë). Bjellorusi, 2010, nr. 119, 1/11590), pasaportë ose dokument tjetër identifikimi dhe fotografia juaj në përmasa 30 x 40 mm.

11. Të rritet shuma e pensionit për kohëzgjatjen e shërbimit në përputhje me paragrafin "d" të nenit 15 të ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për sigurimin e pensionit për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme. , Komiteti Hetimor i Republikës së Bjellorusisë, organet dhe divizionet për situata emergjente dhe hetime të organeve financiare" dorëzohen në departamentin financiar të organit të punëve të brendshme që konfirmojnë përvojën e punës nga data e pushimit nga shërbimi ushtarak ose nga shërbimi deri në ditën e sotme. plotësimi i moshës që ka të drejtë për të marrë pension pleqërie në baza të përgjithshme (në tekstin e mëtejmë: mosha e daljes në pension), e llogaritur në përputhje me pjesën e parë të nenit 51 të Ligjit të Republikës së Bjellorusisë, datë 17 Prill 1992 "Për Sigurimi i pensioneve” (Vedamastsi Vyarkhonaga Saveta Respubliki Bjellorusi, 1992, Nr. 17, Art. 275). Kopjet e këtyre dokumenteve i bashkëngjiten dosjes së pensionit.

12. Të rriten pensionet në përputhje me nenin 45 të ligjit të Republikës së Bjellorusisë “Për pensionet për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Komitetit Hetimor të Republikës së Bjellorusisë, organeve dhe njësive për situatat emergjente dhe organet e hetimit financiar” në sektorin financiar të organit të punëve të brendshme dorëzohen dokumente që vërtetojnë të drejtën e pensionistit për përfitime. Kopjet e këtyre dokumenteve i bashkëngjiten dosjes së pensionit.

13. Caktimi i përfitimeve mujore për anëtarët e familjes së punonjësve të vdekur (të vrarë) në përputhje me nenin 361 të ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për pensionet për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, Hetuesit Komiteti i Republikës së Bjellorusisë, organet dhe njësitë për situata emergjente dhe organet e hetimit financiar "(në tekstin e mëtejmë referuar si pagesa mujore) bëhet nga ndarja financiare e organit të punëve të brendshme në bazë të një kërkese për caktimin (rifillimi i pagesa) e një pagese mujore në formën në përputhje me Shtojcën 6 të këtij Udhëzimi (në tekstin e mëtejmë referuar si aplikim për caktimin e një pagese mujore) dhe dokumentet e parashikuara nga Rregulloret për procedurën e caktimit dhe pagesës së përfitimeve mujore për kategori të caktuara qytetarësh, miratuar me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 30 shtator 2002 Nr. 1345 (Regjistri Kombëtar i Akteve Ligjore të Republikës së Bjellorusisë, 2002, Nr. 112, 5/11223).

14. Sektori financiar i organit të punëve të brendshme, në bazë të kërkesës për caktimin e kompensimit mujor dhe dokumenteve të nevojshme, nxjerr konkluzion për caktimin e kompensimit mujor.

15. Për të marrë një përfitim një herë në përputhje me paragrafët 14 dhe 15 të Rezolutës së Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 5 korrik 1993 nr. 432, anëtarët e familjes së një pensionisti të vdekur nga radhët e punonjësve paraqesin dokumentet e mëposhtme për divizionin financiar të organit të punëve të brendshme:

Kërkesë për pagesën e një përfitimi të njëkohshëm;

Një kopje e certifikatës së vdekjes (një certifikatë që përmban informacion nga rekordi i vdekjes) të një pensionisti nga radhët e punonjësve ose një kopje e vendimit të gjykatës që vërteton faktin e vdekjes ose deklaron pensionistin nga radhët e punonjësve të vdekur;

Një kopje e certifikatës së martesës (një vërtetim që përmban informacion nga procesverbali i aktit të martesës) - për bashkëshortin e një pensionisti punonjës të vdekur;

Një kopje e pasaportës së një qytetari të Republikës së Bjellorusisë ose një dokument tjetër identifikimi i qytetarit që ka aplikuar për një përfitim një herë;

Vërtetim për vendbanimin dhe përbërjen familjare të punonjësit pensionist të vdekur;

Një kopje e konkluzionit të MREC për vërtetimin e aftësisë së kufizuar të një qytetari që aplikoi për përfitim të njëhershëm - për prindërit e një pensionisti të vdekur nga radhët e punonjësve që nuk kanë mbushur moshën e pensionit.

16. Me rastin e pagesës së një përfitimi të njëpasnjëshëm për anëtarët e familjes së një pensionisti të vdekur nga radhët e punonjësve, nxirret përfundimi për pagesën e përfitimit të njëpasnjëshëm.

17. Për të siguruar pagesën korrekte të pensioneve dhe përfitimeve, divizionet financiare të organeve të punëve të brendshme:

T'u shpjegojë pensionistëve nga radhët e punonjësve, si dhe anëtarëve të familjes së punonjësit, pensionistit, procedurën dhe afatet e dorëzimit të dokumenteve, rastet e ndërprerjes së pagesës së pensioneve dhe përfitimeve, si dhe rrethanat e tjera që përcaktojnë të drejtën për të përfituar pensione dhe përfitime;

Kryen një vlerësim ligjor të dokumenteve të marra për pagesën e pensioneve dhe përfitimeve, si dhe të informacionit që përmban ato;

Dërgoni kërkesa shtesë tek organet përkatëse qeveritare dhe organizatat e tjera që kanë informacionin e nevojshëm për pagesën korrekte të pensioneve dhe përfitimeve.

Kjo periudhë do të rritet çdo vit derisa të arrijë në 15 vjet deri në vitin 2025.

• Numri minimal i pikëve të konvertuara nga fondet e transferuara nga punëdhënësi në llogari duhet të jetë 13.8. Deri në vitin 2025, kjo shifër duhet të rritet çdo vit me 2.4 për të arritur në 30.
Personat me përvojë në Ministrinë e Punëve të Brendshme përcaktohen në Ligjin Federal Nr. 400 për pensionet e sigurimit si një kategori personash që kanë mundësi të hyjnë në pension pleqërie më herët se 55 vjet për gratë dhe 60 për burrat. Pensionimi i Ministrisë së Punëve të Brendshme sipas stazhit miks Procedura e daljes në pension dhe llogaritja e përfitimeve përcaktohet në bazë të ligjit N 4468-1. Si çdo qytetar tjetër, një ish-punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme mund të vazhdojë punën dhe njëkohësisht të marrë pension afatgjatë. Për punonjësit e kësaj strukture pensioni formohet nga buxheti i shtetit, ndërsa për civilët nga fondet e fondit të pensioneve.

Pension për shërbimin e përzier ushtarak

Ministria e Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë" bazuar në: certifikatën nr. ... datë .... Dua të tërheq vëmendjen e moderatorit për këtë mesazh sepse: Një njoftim po dërgohet...

Kujdes

Dmitry Bjellorusi, Minsk #8 26 shkurt 2008, ora 17:01 Rezoluta e Ministrisë së Punëve të Brendshme të Republikës së Bjellorusisë 25.04.2006 N 104 UDHËZIME RRETH PROCEDURËS PËR LLOGARITJEN E EKSPERIENTËS SË PUNËS DHE PUNËS SË PUNËS F THE PUNËT E BRENDSHME DHE TRUPA TË BRENDSHME TË MINISTRISË SË PUNËVE TË BRENDSHME TË REPUBLIKËS SË Bjellorusisë15.

Informacion

Përvoja e punës konfirmohet nga të dhënat në librin e punës, dhe në mungesë të saj - në mënyrën e përcaktuar për konfirmimin e përvojës së punës gjatë caktimit të pensioneve dhe ku shkruhet se librat e punës nuk plotësohen.

Si të pensionoheni nga Ministria e Punëve të Brendshme me kohëzgjatje të përzier?

Caktimi i një pensioni të këtij lloji bëhet në një mënyrë të përcaktuar rreptësisht, e cila ndryshon ndjeshëm nga procedura për marrjen e formave të tjera të pensioneve.
Megjithatë, ka arsye mjaft serioze që mund ta parandalojnë këtë.
Dhe vetëm respektimi i të gjitha kërkesave dhe marrja parasysh e specifikave mund të garantojë që aplikimi për pension do të miratohet nga fondi i pensioneve.

E rëndësishme

Nëse një punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme ose një personel ushtarak ka përvojë në organizata të ndryshme, për të marrë një pension për përvojë të përzier, ai duhet të plotësojë kriteret e mëposhtme:

• mosha e tij duhet të jetë së paku 45 vjeç;
• Gjatësia totale e përvojës së punës duhet të jetë së paku 25 vjet;
• Kohëzgjatja e shërbimit si punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme duhet të jetë së paku 12.5 vjet.

Koha e kaluar për të studiuar në një institucion të arsimit të lartë mund të llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit në Ministrinë e Punëve të Brendshme nëse një gradë ushtarake është marrë gjatë procesit të trajnimit.

Pension me shërbim të përzier

Përvoja e tyre e punës në pozicionet e mësipërme është personeli i testimit të fluturimit dhe fluturimit, punonjës që kryejnë kontrollin e trafikut ajror dhe me certifikatë dispeçeri, staf inxhinierik dhe teknik, stjuardesa, punonjës mjekësorë dhe pedagogjikë të shkollave të mesme, OPTU, shkollave teknike dhe kolegjeve, gjithashtu. si artistë dhe punonjës të tjerë të institucioneve dhe grupeve teatrore dhe argëtuese - të quajtur kohëzgjatja e shërbimit.

Kohëzgjatja totale e punës së punonjësve të përmendur në pozicionet e listuara më sipër është kohëzgjatja e shërbimit të tyre.

Megjithatë, puna e tyre në pozitat e renditura më sipër mund të quhet edhe kohëzgjatje shërbimi për caktimin dhe pagesën e pensionit për shërbim të gjatë.

Shërbimi i gjatë përfshin gjithashtu shërbimin ushtarak të qytetarëve në Forcat e Armatosura të Republikës së Bjellorusisë, shërbimin në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Komitetit të Sigurisë Shtetërore.

Pension për një punonjës të Ministrisë së Punëve të Brendshme me përvojë të përzier

Në këtë rast, llogaritja merr parasysh përvojën totale të punës, e cila duhet të jetë së paku 25 vjet.
Këto vite përfshijnë periudhën e shërbimit ushtarak, e cila nuk mund të jetë më pak se dymbëdhjetë vjet e gjashtë muaj.

Për personelin ushtarak femra, kohëzgjatja e shërbimit të tyre përfshin periudhën që ata ishin në pushim të lehonisë nëse u jepej gjatë shërbimit ushtarak.

Periudha e studimit të tyre në një shkollë ushtarake nuk përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit të personelit ushtarak.

Llogaritja e pensioneve për shërbimin e përzier kryhet në përputhje me Ligjin Federal Nr. 4468-1.

Parakusht për caktimin e pensionit të përzier është mbushja e moshës 45 vjeç. Kufiri i moshës mund të reduktohet në rast se një ushtarak detyrohet të lërë shërbimin për shkak të sëmundjes, pushimit nga puna ose riorganizimit.

Fatkeqësisht, faqja mungon

Për të mund të aplikojnë: punonjësit e institucioneve korrektuese penale;

• punonjës të shërbimit zjarrfikës;
• punonjësit e organizatave, aktivitetet e të cilave kanë për qëllim luftimin e trafikut të drogës;
• punonjës të Ministrisë së Mbrojtjes;
• oficerët e policisë.

Dokumentet e kërkuara Dokumentet për pension me kohëzgjatje të përzier:

• Deklarata e formularit të vendosur.
• Dokument identiteti.
• Certifikata e Sigurimeve Shoqërore.
• Certifikatë pagash për pesë vjet.
• Vërtetim për kohëzgjatjen e shërbimit ushtarak.
• Aplikim që tregon mënyrën e marrjes së pensionit.

Pas dorëzimit të paketës së dokumenteve, fillon verifikimi i të dhënave të dhëna. Bazuar në rezultatet e tij, merret një vendim për caktimin e një ose një lloji tjetër të sigurimit të pensionit.

Hyni në faqe

Kjo çështje rregullohet nga:

• Ligji Federal i Federatës Ruse numër 4468;
• Ligji Federal i Federatës Ruse numër 166;
• Ligji Federal i Federatës Ruse numër 247;
• Vendimet e Qeverisë dhe Këshillit të Ministrave nr. 941 dhe 1237;
• Aktet e ministrive dhe departamenteve individuale.

Struktura e ministrisë punëson një numër të madh personash, të cilët mund të ndahen në dy pjesë të pabarabarta:

• punëtorë civilë që nuk kanë grada apo pozita ushtarake;
• personel ushtarak me gradë ushtarake.

Ata i nënshtrohen të njëjtave dispozita të ligjit të pensioneve si shumica e qytetarëve.

Kjo vlen edhe për moshën e daljes në pension.
Pra, kohëzgjatja e shërbimit të personelit ushtarak, komandantëve dhe personelit në radhët e organeve të punëve të brendshme dhe të Komitetit të Sigurimit të Shtetit është kohëzgjatja totale (në vite, muaj, ditë) e shërbimit ushtarak dhe të tjerë në organet e sipërpërmendura. plus periudhat individuale të shërbimit të llogaritura në kushtet e duhura preferenciale të parashikuara për legjislacionin. Në përputhje me Art. 18 i Ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për pensionet për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme", procedura për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensioneve për kohëzgjatjen e shërbimit për oficerët, oficerët e garancisë, ndërmjetës dhe personel ushtarak që shërben sipas një kontrate, personel komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme, të përcaktuar me rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 5 korrik 1993.

Regjistri Kombëtar i Akteve Ligjore të Republikës së Bjellorusisë, 2003, N 127, 2/993, personelit ushtarak, personelit komandues dhe të regjistruar dhe anëtarëve të familjeve të tyre u jepet gjithashtu e drejta për të caktuar pensione në bazë të këtij ligji. Në të njëjtën kohë, të gjitha llojet e shtesave monetare për personelin ushtarak, oficerët komandues dhe gradën dhe dosjen merren parasysh në mënyrë të barabartë me pagat e punëtorëve në republikë.

Nëse një punëmarrës punon në bazë të një kontrate pune, marrëveshje pune ose kontratë me lloje të ndryshme punëdhënësish, ai zhvillon vjetërsinë. Duke punuar në një fermë kolektive në bazë të anëtarësimit, një punëtor zhvillon gjithashtu vjetërsinë.

Në përputhje me seksionin 5 "Pensionet për shërbim të gjatë" të ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për pensionet", kategori të caktuara të punonjësve të aviacionit dhe personelit të testimit të fluturimit, kategori të caktuara të punonjësve mjekësorë dhe mësimdhënës, si dhe kategori të caktuara të artistëve të teatrit dhe të tjerët kanë të drejtë në këtë lloj pensioni dhe grupe teatrale. Të gjitha këto kategori punëtorësh punojnë në bazë të një kontrate pune, marrëveshjeje ose kontrate. Përvoja e tyre e punës në pozicionet e mësipërme është personeli i testimit të fluturimit dhe fluturimit, punonjës që kryejnë kontrollin e trafikut ajror dhe me certifikatë dispeçeri, staf inxhinierik dhe teknik, stjuardesa, punonjës mjekësorë dhe pedagogjikë të shkollave të mesme, OPTU, shkollave teknike dhe kolegjeve, gjithashtu. si artistë dhe punonjës të tjerë të institucioneve dhe grupeve teatrore dhe argëtuese - të quajtur kohëzgjatja e shërbimit. Kohëzgjatja totale e punës së punonjësve të përmendur në pozicionet e listuara më sipër është kohëzgjatja e shërbimit të tyre. Megjithatë, puna e tyre në pozitat e renditura më sipër mund të quhet edhe kohëzgjatje shërbimi për caktimin dhe pagesën e pensionit për shërbim të gjatë.

Kohëzgjatja e shërbimit quhet dhe shërbimi ushtarak i qytetarëve në Forcat e Armatosura të Republikës së Bjellorusisë, shërbimi në organet e Ministrisë së Punëve të Brendshme dhe Komitetit të Sigurisë Shtetërore. Kohëzgjatja totale e këtij shërbimi është kohëzgjatja e shërbimit të personelit ushtarak, privatëve dhe komandantëve të organeve të punëve të brendshme dhe të Komitetit të Sigurimit të Shtetit.

Prania e një shërbimi të tillë midis personave të përmendur është një nga kushtet e nevojshme për shfaqjen e një të drejte subjektive për një pension për kohëzgjatjen e shërbimit, në përputhje me Ligjin e Republikës së Bjellorusisë "Për sigurimin e pensionit për personelin ushtarak, komandues. dhe personelit të organeve të punëve të brendshme.”

Vetë shërbimi ushtarak, si dhe shërbimi në organet e punëve të brendshme dhe në Komitetin e Sigurimit të Shtetit, llogariten sipas rendit kalendar - ditë pas dite, muaj pas muaji, vit pas viti. Megjithatë, duke marrë parasysh natyrën dhe kompleksitetin e shërbimit ushtarak, shërbimin në organet e punëve të brendshme dhe Komitetin e Sigurisë Shtetërore (zonat e largëta, Marina, përfshirë ato bërthamore, Forcat Ajrore, përfshirë aviacionin reaktiv, shërbimin në njësitë e ushtrisë aktive), ligji në fjalë. parashikon llogaritjen preferenciale të kohëzgjatjes së shërbimit. Kështu, një muaj shërbimi në zonat e largëta llogaritet si një e gjysmë, dhe një vit - si një e gjysmë. Shërbimi në aviacionin reaktiv llogaritet si një muaj dy, një vit si dy. Shërbimi në ushtrinë aktive - një muaj në tre, një vit - në tre. Pra, kohëzgjatja e shërbimit të personelit ushtarak, komandantëve dhe personelit në radhët e organeve të punëve të brendshme dhe të Komitetit të Sigurimit të Shtetit është kohëzgjatja totale (në vite, muaj, ditë) e shërbimit ushtarak dhe të tjerë në organet e sipërpërmendura. plus periudhat individuale të shërbimit të llogaritura në kushtet e duhura preferenciale të parashikuara për legjislacionin.

Në përputhje me Art. 18 i Ligjit të Republikës së Bjellorusisë "Për pensionet për personelin ushtarak, personelin komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme", procedura për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensioneve për kohëzgjatjen e shërbimit për oficerët, oficerët e garancisë, ndërmjetës dhe personel ushtarak që shërben sipas një kontrate, personel komandues dhe gradual të organeve të punëve të brendshme të përcaktuar me Rezolutën e Këshillit të Ministrave të Republikës së Bjellorusisë, datë 5 korrik 1993 nr. 432 "Për procedurën e llogaritjes së gjatësisë së shërbimi, caktimi dhe pagimi i pensioneve dhe përfitimeve për oficerët, oficerët e garancisë, ndërmjetësit dhe personelin ushtarak që shërben sipas kontratës, personave të komandës dhe rangut dhe dosjeve të organeve të punëve të brendshme, autoriteteve të departamentit të emergjencave, autoriteteve të hetimit financiar dhe familjeve të tyre” në përputhje me në vijim:

a) kohëzgjatja e shërbimit për efekt pensioni përfshin shërbimin ushtarak aktiv, shërbimin në organet e punëve të brendshme në pozicionet komanduese dhe gradën e dosjes, shërbimin në detashmentet dhe formacionet partizane, kohën e kaluar në punë në ministritë civile, departamentet, institucionet dhe organizatat me mbajtje. në shërbimin ushtarak aktiv, ose në kuadrot e organeve të punëve të brendshme, koha e kaluar në robëri, nëse robëria nuk ka qenë vullnetare dhe ushtaraku në robëri nuk ka kryer krim kundër atdheut, kohën e ndalimit dhe të shërbimit. dënimet e personelit ushtarak, komandantit dhe personelit të zakonshëm të organeve të punëve të brendshme, të përfshirë në mënyrë të paarsyeshme në përgjegjësi penale ose të shtypura dhe të rehabilituara më pas;

b) periudhat e shërbimit në rrethana të veçanta (gjatë operacioneve luftarake dhe situatave të tjera ekstreme, gjatë punës së fluturimit, në nëndetëse, në kushte të rritjes së rrezatimit, në trupat ajrore, në zona të largëta dhe zona me kushte të pafavorshme, gjatë kryerjes së detyrave speciale, etj. .) llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit për efekt të dhënies së pensioneve me kushte të përshtatshme preferenciale. Në këtë rast, periudhat e shërbimit në rrethana të veçanta para hyrjes në fuqi të këtij ligji llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit me kushte të përshtatshme preferenciale të përcaktuara nga legjislacioni i ish-BRSS;

c) së bashku me shërbimin në formacionet ushtarake dhe organet e punëve të brendshme të Republikës së Bjellorusisë, shërbimi (përfshirë me kushte të përshtatshme preferenciale) në formacionet ushtarake dhe organet e punëve të brendshme të ish-BRSS dhe shteteve anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura llogaritet gjithashtu në kohëzgjatja e shërbimit për qëllime pensionesh;

d) kur llogaritet kohëzgjatja e shërbimit për caktimin e pensioneve për kategoritë përkatëse të personelit ushtarak që shërbeu jashtë Republikës së Bjellorusisë në territorin e shteteve të tjera anëtare të Komonuelthit të Shteteve të Pavarura, së bashku me kushtet preferenciale për llogaritjen e shërbimit si kohëzgjatje shërbimi për pensionet e përcaktuara nga legjislacioni i Republikës së Bjellorusisë, kushtet preferenciale zbatohen gjithashtu duke llogaritur kohëzgjatjen e shërbimit të tyre jashtë vendit në zona të largëta, malore të larta me të pafavorshme
kushtet klimatike të përcaktuara nga legjislacioni i shteteve në territorin e të cilave kanë shërbyer;

e) kohëzgjatja e shërbimit për efekt pensioni, e llogaritur në përputhje me legjislacionin ekzistues të mëparshëm, me hyrjen në fuqi të këtij ligji dhe më pas me rifillimin e pagesave të pensioneve, nuk i nënshtrohet rillogaritjes në rënie.

4 Me ndryshime dhe shtesa datë 18.01.1994, nr.21; datë 22.04.1994 Nr.271; datë 10.08.1994 Nr.4; datë 26 tetor 1994 nr 140; datë 24 shkurt 1995 nr 102; datë 28.02.1996 Nr.154; datë 12.02.1997 Nr.79; datë 05.09.1997 Nr.1180; datë 20.05.1999 Nr.731; datë 12.11.1999 Nr.1776; datë 25 korrik 2000 Nr.1124; datë 11 gusht 2000 nr 1252.

Nam, si hetues, likuidoi aksidentin e Çernobilit dhe mori pjesë në një operacion special në Baku. Por pas 19 vitesh shërbimi u detyrua të jepte dorëheqjen. Një vit më parë, ai filloi të aplikonte për pension dhe doli që 19 vitet e tij nuk ishin përfshirë në periudhën e sigurimit, që do të thotë se ai mund të llogarisë vetëm në një pension social prej 90 rubla. Dhe madje në moshën 65 vjeç.

Ministria e Punës atëherë vetëm ngriti supet: një legjislacion i tillë, asgjë nuk mund të bëhet. Ashtu si, shumë kohë më parë ekzistonte një koncept i përvojës së sigurimit - kjo është periudha e punës kur ju, ose në vend të ju, paguani primet e sigurimit. Dhe varet nga vlera e tij nëse një person do të marrë një pension pune apo social. Po, në fakt, koncepti i përvojës së sigurimit ekziston që nga viti 2006. Por fjalë për fjalë gjatë viteve të fundit ai është rritur nga 5 në 15 vjet. Dhe sipas ligjit, ajo do të rritet edhe më shumë: çdo vit me 6 muaj, në fund të fundit deri në vitin 2025 do të jetë 20 vjet.

Në të njëjtën kohë, periudha e sigurimit nuk përfshin shërbimin ushtarak, studimin në universitete dhe kolegje, si dhe studimet pasuniversitare, studimet e doktoraturës, etj., pushimin e lehonisë, shërbimin në polici dhe agjenci të tjera ligjzbatuese, e shumë më tepër.

Pasi bjellorusët filluan të dalin në pension sipas legjislacionit të ri, kishte edhe nga ata që ranë në të ashtuquajturën "kurth të periudhës së sigurimit" - njerëz, kohëzgjatja totale e shërbimit të të cilëve u lejoi të dilnin në pension dhe të kualifikoheshin për të, por ata nuk kishin ndonjë përvojë sigurimi. mjaft.

- Ju keni jetuar gjithë jetën tuaj me ndjenjën se keni nevojë për 5 vjet përvojë sigurimi, dhe befas ju duhen 16. Dhe shpesh është joreale ta zgjidhni këtë ndryshim,– thonë aktivistët e të drejtave të njeriut të shoqatës publike “Komiteti i Helsinkit Bjellorusi”.

Kështu ndodhi me Ivan Nikolaevich, i cili, pas 19 vitesh shërbimi në Ministrinë e Punëve të Brendshme, u largua për t'u kujdesur për prindërit e tij të sëmurë. Ai kishte rreth 10 vite përvojë sigurimi pa shërbim në Ministrinë e Punëve të Brendshme. Kjo nuk mjaftoi për të marrë as pensionin minimal të pleqërisë. Kjo do të thotë se ai mund të kualifikohej vetëm për një pension social prej 90 rubla, madje edhe pas pesë vjetësh.

Sipas Ministrisë së Punës, më shumë se 1000 njerëz u gjendën në një situatë të ngjashme në kohën kur u zgjat periudha dhe numri i tyre po rritet çdo vit.

Aktivistët e të drejtave të njeriut kanë marrë përsipër problemin e kurthit të përvojës së sigurimit. Ata iu drejtuan Gjykatës Kushtetuese, Ministrisë së Punës dhe Parlamentit.

- Ne propozuam futjen e një periudhe tranzicioni, “ndihma e parë e synuar” për ata që gjenden në një kurth të ngjashëm. Për më tepër, për të caktuar një pension proporcional, edhe nëse periudha e sigurimit nuk është shteruar plotësisht,- vërejnë aktivistët e të drejtave të njeriut të Komitetit të Helsinkit Bjellorusi.

Gjykata Kushtetuese vuri në dukje se gjatë kalimit në legjislacionin e ri, “pritshmëritë legjitime të qytetarëve duhet të përmbushen sa më shumë që të jetë e mundur, duke përfshirë përcaktimin e një periudhe të arsyeshme tranzicioni për t'u ofruar qytetarëve një mundësi reale për t'iu përmbajtur kërkesave të ndryshuara të normave legjislative”. Gjykata Kushtetuese shtoi gjithashtu se është e nevojshme të parashikohet përshtatja dhe përfshirja e aktiviteteve të rëndësishme shoqërore për shtetin dhe shoqërinë në kohëzgjatjen e shërbimit.

Si rezultat, legjislacioni u rishikua. Dhe që nga dita e djeshme hyri në fuqi dekreti i ri i Presidentit i datës 29 qershor 2017 nr. 233 “Për sigurimin e pensioneve për kategori të caktuara qytetarësh”.

- Po, Ivan Nikolaevich do të jetë një nga të paktët që do të mund të marrë një pension pune dhe jo një pension social. Ne kemi dërguar tashmë dokumente për regjistrim,- thotë kreu i departamentit të punës së komitetit ekzekutiv rajonal të Lida Andrei Mimish. - Periudha e sigurimit për të dhe për të gjithë ushtarakët që nuk kanë shkuar me pension ushtarak është ulur në 10 vjet. Dhe Ivan Nikolaevich tashmë e ka zgjidhur atë.

Çfarë ka ndryshuar në ligj?

- Inovacionet zbusin situatën e disa grupeve vulnerabël në të ardhmen, por në të njëjtën kohë nuk e zgjidhin plotësisht problemin e kurthit të përvojës së sigurimit,- shpjegojë në BHC. Aktivistët e të drejtave të njeriut kanë përpiluar një tabelë të veçantë për të treguar se çfarë ndryshimesh kanë ndodhur në legjislacion dhe çfarë ka mbetur e njëjtë.