Lo studio è compreso nell'anzianità di servizio per il calcolo della pensione? Lo studio è incluso nell'esperienza lavorativa? Studenti, anni scolastici Studio dopo l'università

L'anzianità di servizio complessiva è composta dai periodi di lavoro e dai periodi in cui la persona è stata disoccupata. Il concetto di esperienza lavorativa totale è sancito dal Codice del lavoro della Federazione Russa. Anche la procedura per il calcolo della durata del lavoro è determinata dalla legislazione sul lavoro.

Il calcolo corretto consente di determinare con precisione il momento di ingresso in una pensione generale, inclusa una pensione preferenziale. Questo concetto è importante per il pagamento delle prestazioni di invalidità temporanea, nonché per il pagamento del tempo trascorso in congedo di maternità e nella cura dei figli. Pertanto, il calcolo corretto del valore specificato è importante per ciascun dipendente (poiché, tra le altre cose, influisce sulla riserva ferie per lui). È una garanzia per il rispetto dei loro diritti e interessi legittimi.

Cosa è compreso nell'anzianità di servizio complessiva?

La durata di tale periodo comprende tutto il tempo durante il quale il dipendente ha svolto attività ufficiali. Le voci pertinenti devono essere incluse nel libro di lavoro. È questo documento il principale su cui i dipendenti del dipartimento Risorse umane effettuano i calcoli necessari.

Il periodo generale comprende i seguenti segmenti:

• lavorare sotto contratto. La sua durata è calcolata in base alla data di inizio dello svolgimento delle proprie attività professionali e fino al loro termine. Questo è il momento principale che viene preso in considerazione per tutte le categorie di lavoratori;
• tempo trascorso prestando servizio nelle forze armate russe. Questa volta è inclusa nella durata totale, nonché nella durata preferenziale del servizio quando presta servizio nell'esercito o nelle forze dell'ordine;
• in alcuni casi viene accreditata la metà della formazione. Questa regola si applica solo agli studi a tempo pieno presso istituti di istruzione superiore accreditati. La formazione per corrispondenza non è inclusa nell'esperienza. Il tempo specificato viene preso in considerazione nel calcolo dell'anzianità di servizio preferenziale;
• essere in maternità e in congedo di maternità. Secondo la legge, una donna ha il diritto di essere in congedo fino a quando il bambino non raggiunge i 3 anni dal ritorno. Di conseguenza, l'intero periodo specificato viene conteggiato come lavorativo;
• il tempo trascorso dal momento del licenziamento fino alla nuova occupazione viene conteggiato a determinate condizioni. Se l'assenza dal lavoro dura da 1 a 3 mesi, il calcolo del tempo non viene interrotto.

Pertanto, questo concetto include non solo il tempo effettivamente lavorato ai sensi del contratto, ma anche alcuni altri periodi. Devi saperlo per poter difendere i tuoi diritti.

Il lavoro part-time è compreso nell'anzianità complessiva del servizio?

Quando lavora a tempo parziale, un dipendente, oltre alla sua sede principale, svolge altri compiti nella stessa organizzazione o in un'altra. In questo caso non è previsto un doppio calcolo della durata del periodo lavorativo.

Per i calcoli vengono presi i giorni effettivamente lavorati e il tempo trascorso in congedo per malattia. Pertanto, il lavoro a tempo parziale viene comunque preso in considerazione. Tuttavia non si verifica un doppio conteggio.

A proposito, è scritto se il congedo parentale fino a 3 anni (per la pensione) è incluso nella durata del servizio.

Studiare in una scuola tecnica conta ai fini della tua esperienza lavorativa totale?

Durante il periodo di studio presso un istituto di istruzione specializzato secondario, una persona ha il diritto di trovare un lavoro e iniziare un'attività professionale. Tuttavia, durante il rapporto di lavoro, sarà presa in considerazione la prestazione lavorativa e non il completamento della formazione. Pertanto, la durata degli studi presso un college o una scuola tecnica non conta.

Come trovare un calcolatore dell'anzianità di servizio e dove calcolarlo utilizzando il libro di lavoro è descritto nel seguente articolo.

Il congedo di maternità è compreso nell'anzianità?

Durante il congedo di maternità la lavoratrice ha gli stessi diritti che ha durante l'effettivo svolgimento dell'attività professionale. Inoltre, in questo momento il datore di lavoro è obbligato a fornire tutta una serie di garanzie al dipendente.

Uno di questi è l'inclusione di queste ferie nel periodo lavorativo generale. In tutti i casi è compreso nel valore specificato.

Cosa è compreso nel periodo assicurativo

Questo concetto presenta differenze significative rispetto al periodo del travaglio. Il fatto è che l'esperienza lavorativa comprende i periodi di tempo sopra menzionati. E il tempo assicurativo comprende solo il periodo in cui sono stati effettuati i trasferimenti al Fondo di previdenza sociale per il dipendente dal suo datore di lavoro.

Il periodo assicurativo comprende solo il periodo in cui il dipendente ha lavorato con un contratto di lavoro e ha ricevuto uno stipendio ufficiale.

Dopotutto, durante l'addestramento o il servizio nell'esercito, non vengono effettuate detrazioni al Fondo delle assicurazioni sociali. Di conseguenza, questi periodi non possono essere inclusi nel tempo assicurativo.

Quale durata del servizio è necessaria per calcolare le assenze per malattia 2018: totale o continuativa?

Il calcolo del congedo per malattia e i relativi pagamenti dipendono direttamente dal periodo di lavoro della persona. Se esercita la professione da più di 8 anni ha diritto al 100% del compenso.
Vengono effettuati sulla base del calcolo della retribuzione giornaliera media degli ultimi 2 anni. Come valore di base viene preso il tempo di lavoro continuativo (anzianità di servizio continuativa).

Se una persona ha lavorato in un'organizzazione per meno di 2 anni, viene presa in considerazione la durata del servizio presso il luogo di lavoro precedente. Dopotutto, i pagamenti delle assenze per malattia vengono effettuati dal Fondo delle assicurazioni sociali. Il datore di lavoro paga solo i primi 3 giorni.

Come calcolare l'anzianità di servizio utilizzando un libro di lavoro

Questo può essere fatto sommando la durata del lavoro, in base ai voti nel libro. Inoltre, se il tempo tra il vecchio e il nuovo lavoro non ha superato 1 mese, è necessario includere questo mese. Se un'azienda viene ridimensionata o liquidata, ti vengono concessi 3 mesi per trovare un nuovo lavoro. Pertanto, anche loro devono essere presi in considerazione.

Qual è l'anzianità minima di servizio richiesta per calcolare la pensione?

Viene preso in considerazione il tempo totale di assicurazione. Per la pensione assegnata in via generale tale periodo deve essere di almeno 8 anni nel 2018. In caso contrario, la persona riceverà la pensione sociale minima al raggiungimento di questa età.

Per calcolare, è necessario scoprire per quanto tempo sono stati effettuati i pagamenti assicurativi per il dipendente. Vengono trasferiti mensilmente al Fondo delle assicurazioni sociali, durante l'intero periodo di lavoro in base al contratto.

Il calcolo delle pensioni è oggi una questione urgente. Molte persone sono interessate a sapere se lo studio sia incluso nell'esperienza. E che tipo di istruzione viene considerata? Troverai le risposte a tutte le domande nell'articolo.

Da questo articolo lo scoprirai.

Lo studio è compreso nell'esperienza pensionistica?

Per rispondere a questa domanda, vediamo innanzitutto quale tipo di anzianità di servizio deve essere presa in considerazione per il calcolo della pensione: lavoro o assicurazione.

Fino alla fine del 2001, per determinare l'ammissibilità alla pensione di vecchiaia si prendeva in considerazione l'anzianità di servizio complessiva. Ciò includeva periodi durante i quali una persona lavorava ufficialmente, così come altri prescritti separatamente dalla legislazione sul lavoro e sulle pensioni, ad esempio il tempo trascorso a studiare nelle università, nelle scuole del sistema statale di riserva di lavoro e nel sistema di istruzione professionale.

Dall'inizio del 2002, la nuova legge sulle pensioni del lavoro n. 173-FZ ha introdotto il concetto di assicurazione, che comprende:

• periodi in cui i premi assicurativi sono stati ricevuti sul conto individuale PF del dipendente;
• altri periodi dall'articolo 12 della legge del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ

Attualmente vengono presi in considerazione nel calcolo delle pensioni.

Il 29 agosto 2018, il presidente della Federazione Russa ha annunciato che stava pensando di aumentare l'età pensionabile e ha apportato 12 emendamenti alla riforma delle pensioni. Scopri esattamente cosa cambierà e come influenzerà la tua vita dal cheat sheet che gli esperti della rivista Personnel Directory hanno preparato per te. Potrai anche calcolare quando andrai in pensione secondo le nuove regole. Questo è un articolo molto utile perché lo aggiorniamo costantemente.

Ci sono due caratteristiche:

1. La nuova legge non può violare i diritti dei cittadini in materia di previdenza rispetto ai precedenti standard di calcolo. Pertanto, per capire se lo studio in una scuola tecnica, istituto o università è incluso nell'anzianità di servizio per il calcolo della pensione, controllare prima la data sul diploma - prima del 2002 o dopo. E, di conseguenza, utilizzare le regole di competenza in vigore in quel momento.

2. La clausola 12 della nuova legge n. 400-FZ elenca inoltre i periodi inclusi nel periodo assicurativo. Questo è il momento in cui un dipendente:

• servito nell'esercito;
• ricevuto indennità di disoccupazione;
• ricevuto indennità di invalidità temporanea;
• curato un bambino fino a 1,5 anni;
• è stato detenuto ed è stato ingiustamente imprigionato;
• preso cura di una persona disabile del gruppo 1, di un bambino disabile, di una persona di età superiore a 80 anni;
• viveva con un coniuge militare in un luogo dove non c'è lavoro;
• vissuto con mio marito all'estero.

Pertanto, se la formazione coincide con uno o più dei periodi sopra indicati, mentre lo studente era precedentemente impiegato e poi continuava a lavorare, tali periodi vengono inclusi nel periodo assicurativo e influiscono sulla pensione.

Lo studio è compreso nel periodo assicurativo?

Per capire esattamente cosa viene conteggiato, controlla la data in cui hai ricevuto il diploma. Se il diploma è stato rilasciato prima del 2002, questi anni possono essere inclusi nell'esperienza lavorativa. Se il diploma è stato conseguito dopo il 2002 occorre considerare il momento del pagamento dei premi assicurativi. Per fare ciò, scoprire se durante il periodo di studio il conto personale del dipendente presso la Cassa pensione ha ricevuto o meno contributi e se questo periodo coincide con i periodi specificati nel paragrafo 12 della legge sulle pensioni.

Quali documenti devono essere forniti affinché venga computata l'anzianità di servizio?

Tutti i periodi di studio che possono e devono essere presi in considerazione per il calcolo della pensione devono essere documentati. Non importa da cosa si è diplomato esattamente il dipendente: scuola tecnica, scuola professionale o università: il principio è lo stesso per tutti i casi.

Pertanto, per conteggiare nel periodo assicurativo il periodo di studio successivo al 2002, quando lo studente ha lavorato e i contributi sono stati versati alla Cassa pensione sul suo conto, è necessario verificare la documentazione di lavoro nel libro di lavoro e ottenere conferma dalla Cassa pensione in merito al ricezione dei contributi.

Se lo studente era impegnato in attività imprenditoriali, sono richiesti anche un certificato di istruzione come imprenditore individuale e la conferma della Cassa pensione sui contributi. Se uno studente ha pagato autonomamente i contributi pensionistici durante gli studi, deve avere una convenzione speciale con il fondo, che specifica le modalità e gli importi del loro pagamento. Richiedi un accordo per tenere conto di questo periodo per il calcolo della pensione.

Sono questi documenti che diventeranno la base per contare il tempo trascorso a studiare in un'università, in una scuola professionale e in una scuola tecnica nel periodo assicurativo.

L’esperienza lavorativa e la pena detentiva sono questioni che attualmente non sono chiare a coloro che sono stati in carcere.

Nella situazione presentata, non è chiaro se il servizio e l’occupazione locale siano inclusi nel periodo di maturazione della pensione. Successivamente, la questione verrà considerata in dettaglio e tenendo conto di alcuni punti non standard.

Cos'è

L'esperienza lavorativa si riferisce al periodo di impiego di un cittadino russo. Comprende anche altri tipi di attività se consentiti dalla legge.

Va notato che a causa dell'elevato numero di persone impiegate senza registrazione ufficiale, esiste il rischio di rimanere senza pensione.

Il fatto è che per calcolare le prestazioni pensionistiche sono necessari trasferimenti al fondo di previdenza sociale. Ciò viene fatto dal datore di lavoro durante il periodo di impiego del cittadino presso la sua impresa.

L'assenza di registrazione sul luogo di lavoro non comporta trasferimenti, quindi il cittadino non forma i suoi risparmi per il successivo calcolo delle pensioni.

In altre parole, nell'anzianità di servizio vengono registrati solo i periodi durante i quali sono state effettuate le detrazioni corrispondenti. Altre volte, un cittadino veniva riconosciuto come disoccupato, il che significa che i suoi punti pensione venivano ridotti.

Come si forma

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L'anzianità di servizio per il pagamento della pensione assicurativa e per l'età è formata da due componenti.

Ciò include il periodo lavorativo minimo in numero di anni e il coefficiente assicurativo maturato. Quest'ultimo indicatore è influenzato dai contributi versati dal datore di lavoro. Dal 2002 non si tiene conto dei coefficienti per l'occupazione successiva.

A seconda del luogo di residenza del cittadino - quando non poteva effettuare trasferimenti di pensione perché non riusciva a trovare lavoro - viene assegnato un punto rigorosamente fisso.

Tali valori sono rappresentati come segue:

Si noti che la durata del servizio comprende i seguenti periodi della vita di una persona:

Questi sono i periodi principali da prendere in considerazione per il calcolo dell'anzianità. Affinché possano essere conteggiati nel fondo pensione, è necessario presentare, se possibile, documenti che confermino le azioni presentate.

Il periodo di detenzione è compreso nell'anzianità di servizio per la pensione?

L'esperienza lavorativa delle persone che hanno scontato condanne in luoghi di privazione della libertà è regolata dalle leggi n. 400-FZ e n. 167 "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria".

Secondo la legge, il periodo di servizio viene aggiunto all'indicatore totale, ma solo a condizione che il cittadino abbia svolto attività lavorative e che la direzione del carcere abbia versato contributi adeguati alla Cassa pensione.

La maggior parte dei cittadini è preoccupata per la questione dell'inclusione del periodo di esecuzione della pena come esperienza lavorativa se la prigione si trova al di fuori della Russia. L'articolo 11 della legge federale n. 400 stabilisce che il calcolo terrà conto sia del lavoro obbligatorio sul territorio della Russia in una colonia che al di fuori di essa.

I dati presentati riguardano i casi in cui i cittadini della Federazione Russa devono scontare la pena in altri paesi, cosa particolarmente comune nei casi di guadagni temporanei nei paesi europei.

Ad esempio, un uomo è stato catturato per traffico di droga mentre lavorava con un contratto di lavoro in Spagna come cameriere in un ristorante. Di norma, tali casi promettono la deportazione in Russia con l'esecuzione della pena nel territorio del paese specificato.

Ma l'imputato potrebbe finire in prigione anche in Spagna. Se hai la cittadinanza russa, la direzione della colonia effettuerà i pagamenti alla cassa pensione del paese di origine del condannato.

Va inoltre notato che l'inclusione della pena detentiva nella durata totale del servizio ha iniziato ad essere effettuata relativamente di recente.

La legislazione è cambiata solo il 1° settembre 1992, dopo il crollo dell’URSS. Si è deciso di coinvolgere i detenuti in attività ufficiali e di trasferire loro i contributi pensionistici.

Pertanto, i cittadini che hanno scontato la pena dopo il 1992 possono contare sull'inclusione della pena detentiva nella durata totale della loro pensione sociale. Se il ricorrente è stato in carcere prima del 1992, i suoi periodi di reclusione non verranno presi in considerazione nel calcolo, poiché per essi non sono stati pagati contributi.

Come confermare

I cittadini che hanno scontato una pena o che sono attualmente in carcere possono ricevere una pensione confermando le informazioni di pagamento, che avviene allo stesso modo per entrambi i gruppi.

Il primo gruppo è costituito da persone precedentemente detenute che hanno lavorato durante la loro detenzione. Se ciò è avvenuto dopo il 1992, per confermare i contributi pensionistici è necessario richiedere il certificato corrispondente all'amministrazione della colonia.

Se al momento non è disponibile, dovrai presentare una richiesta all'impresa in cui il condannato ha lavorato durante la sua reclusione.

Se il detenuto è attualmente in carcere e ha raggiunto l'età pensionabile, il personale del carcere deve presentare la conferma delle detrazioni effettuate.

Ciò avviene nella seguente sequenza:

• il condannato scrive una dichiarazione indirizzata alla direzione della colonia con la richiesta di confermare il suo reddito e i suoi contributi pensionistici;
• quindi il personale penitenziario raccoglie autonomamente i documenti sui pagamenti e li invia alla Cassa pensione per posta nel luogo di registrazione del richiedente;
• sulla base dei documenti ricevuti viene calcolata la pensione, di cui viene inviata notifica al destinatario della colonia;
• anche i successivi trasferimenti di fondi vengono effettuati sul conto del carcere. I dipendenti effettuano calcoli e detrazioni in conformità con l'ordinanza del tribunale - se la persona condannata ha la responsabilità finanziaria nei confronti della vittima;
• i fondi detratti vengono inviati sul conto del destinatario, i fondi rimanenti vengono inviati sul conto personale della persona condannata.

Non appena il prigioniero verrà rilasciato, sul suo conto ci sarà un certo importo, che potrà utilizzare contattando la banca che ha emesso la carta del passaporto.

Da quanto precede risulta che il periodo di reclusione è compreso nell'anzianità di servizio, ma solo nel caso di attività lavorativa presso il luogo di dimora e di sopravvenienza contributiva.

La registrazione dei guadagni dei detenuti iniziò ad essere effettuata solo nel 1992, di cui bisogna tener conto quando si presentano i documenti per il calcolo delle pensioni.

Video: Cosa è compreso nell'anzianità di servizio per il calcolo della Pensione

Molte persone sono preoccupate per la questione del calcolo dell'anzianità di servizio per ricevere una pensione. Gli anni trascorsi nella formazione professionale conteranno ai fini dell'esperienza o meno. Nella maggior parte dei casi la risposta è no. Tuttavia, non tutto è così semplice. Il periodo di studio professionale può essere incluso in tutto o in parte nell'anzianità di servizio per calcolare l'importo della pensione di vecchiaia, indipendentemente dal fatto che la persona abbia conseguito un'istruzione secondaria specializzata, superiore o post-laurea.

Assicurazione o esperienza lavorativa

Per calcolare l'entità della prestazione pensionistica ai sensi dell'attuale legislazione pensionistica, è importante avere: questo è il periodo in cui la Cassa pensione della Federazione Russa riceve i pagamenti assicurativi per un futuro pensionato. Ciò può essere fatto da un datore di lavoro o da una persona in modo indipendente, ad esempio, svolgendo un'attività come imprenditore. In base all'importo dei contributi assicurativi, viene calcolato il numero di punti pensione, che influenzerà anche l'entità dei futuri pagamenti pensionistici.

Spesso sorge la domanda se lo studio sia incluso nell'esperienza lavorativa complessiva. Sì, verrà preso in considerazione, ma questo fatto non sempre influisce sull'importo della pensione.

Attualmente per la richiesta delle prestazioni di vecchiaia non viene presa in considerazione la durata complessiva del lavoro, ma solo il periodo assicurativo.

Oltre ai periodi della vita in cui una persona ha svolto un lavoro e ha versato contributi alla Cassa pensione, il periodo assicurativo comprenderà (Legge n. 400-FZ):

• tempo di assistenza all'infanzia fino a un anno e mezzo (massimo 6 anni di esperienza);
• la presenza di coniugi di militari o diplomatici nei luoghi di servizio, senza possibilità di impiego (massimo 5 anni di esperienza);
• prendersi cura di familiari con disabilità o parenti anziani;
• servizio urgente o alternativo;
• invalidità temporanea;
• periodo di registrazione per la disoccupazione;
• trasferirsi in un'altra zona per trovare un nuovo lavoro;
• soggiornare in luoghi di privazione o restrizione della libertà, in stato di arresto, se la persona è stata successivamente riabilitata.

Questi periodi di tempo vengono presi in considerazione nel calcolo dell'anzianità di servizio solo se la persona lavora prima o dopo la fine di tali periodi.

Nell'elenco moderno dei periodi aggiuntivi non sono indicati gli anni di formazione professionale, ma in alcuni casi possono essere inclusi nel calcolo delle prestazioni pensionistiche.

Se una persona ha studiato presso un istituto di istruzione specializzato superiore o secondario fino al 2001 compreso, ha comunque il diritto di includere questi anni nella sua anzianità di servizio.

Ciò è dovuto al fatto che fino al 2002 vigeva una diversa regolamentazione legislativa e il concetto era più ampio del moderno concetto di esperienza assicurativa. Inoltre, se il diritto a ricevere una pensione è sorto prima dell'entrata in vigore della moderna regolamentazione pensionistica, il futuro pensionato potrà scegliere se calcolare i pagamenti secondo il vecchio sistema con l'inclusione dello studio nell'anzianità di servizio o stipulare solo l'assicurazione periodi. Come dimostra la pratica, la seconda opzione è più redditizia.

L'esperienza prevede lo studio in una scuola, istituto tecnico o istituto?

Ci sono diversi casi in cui lo studio in una scuola professionale o in un'università può essere incluso nella tua esperienza lavorativa. Ciò dipende dalla forma di studio: a tempo pieno o part-time ed è inoltre regolato dalla legislazione in altri settori.

Nell'istruzione a tempo pieno, se uno studente o un ascoltatore è impegnato solo con lo studio, la sua esperienza assicurativa non viene conteggiata. Non importa se studia a pagamento o in un posto economico.

Quando uno studente combina contemporaneamente lavoro e studio a tempo pieno, il datore di lavoro versa per lui dei contributi alla cassa pensione e questo periodo sarà incluso nel calcolo della pensione. Inoltre, lo studio a tempo pieno presso un istituto di istruzione può coincidere con uno degli altri periodi di servizio, di cui si tiene conto anche nell'assegnazione dei pagamenti della pensione.

Ad esempio, uno studente combina la cura di un parente anziano e lo studio.

Se il tirocinio durante gli studi viene formalizzato come rapporto di lavoro, con il pagamento di tutte le retribuzioni previste per lo studente, allora il periodo di tirocinio pratico industriale verrà computato nell'anzianità di servizio per il calcolo della futura pensione.

Allo stesso tempo, la legislazione consente di contare gli anni di studio nell'assegnazione dei pagamenti della pensione. La condizione principale per ricevere la parte assicurativa della pensione è il pagamento dei contributi al fondo pensione. Lo studente può pagarli lui stesso oppure i suoi parenti versano dei contributi per lui.

L'importo minimo richiesto dei contributi pensionistici annuali può essere trovato presso la filiale della Cassa pensione del vostro luogo di residenza, poiché può variare a seconda della regione.

In questo modo potrete guadagnare solo la metà dell'anzianità di servizio necessaria per ricevere una pensione assicurativa.

Ad esempio, nell'anno in corso, per assegnare una prestazione pensionistica assicurativa, è necessario avere almeno 9 anni di esperienza assicurativa. Quando si pagano le tasse durante gli studi (se non si svolgono funzioni lavorative), nell'anno in corso non verranno conteggiati più di 4,5 anni. Ma l'anno prossimo, cinque anni di studio universitario saranno interamente inclusi nel periodo assicurativo.

Entro il 2024, quando terminerà il periodo transitorio della riforma pensionistica, versando i contributi pensionistici, senza lavorare effettivamente, sarà possibile guadagnare i 7,5 anni necessari per assegnare i pagamenti in base all'età e all'anzianità di servizio.

Anche lo studio a tempo pieno nelle forme di istruzione post-laurea non sarà incluso nell'anzianità di servizio per il calcolo della pensione se durante questo periodo non vengono versati contributi per lo studente laureato, se non va a lavorare, o se questo periodo di tempo non non coincidere con uno degli altri periodi.

Ad esempio, lo studio è incluso nell'esperienza al termine della scuola di specializzazione a tempo pieno se lo studente insegna nello stesso istituto scolastico o lavora come assistente di laboratorio in uno dei dipartimenti.

L'istruzione part-time è inclusa nell'esperienza?

Di norma, una persona sceglie questa forma di acquisizione di una specialità proprio perché lavora a tempo pieno. Di conseguenza, durante questo periodo il datore di lavoro versa i contributi assicurativi alla cassa pensione.

Allo stesso tempo, l'apprendimento a distanza è collegato a sessioni di formazione e di esame.

La direzione dell'azienda è obbligata a concedere ai propri dipendenti un congedo di studio per sostenere test ed esami presso un'università della durata di 40 (50) giorni all'anno, presso un istituto di istruzione specializzato medio 30 (40) giorni, presso una scuola di specializzazione - 30 giorni , a seconda del corso di studi che supera (articolo 173 LC RF).

Se i termini per il superamento di test ed esami durano più a lungo, il dipendente può, a sua discrezione, utilizzare parte delle ferie o prendersi più giorni di ferie senza retribuzione.

Allo stesso tempo, il dipendente conserva il suo guadagno medio, pagando contemporaneamente le tasse e i contributi necessari.

La base per la concessione del congedo di studio retribuito è un documento dell'istituto scolastico relativo all'orario della sessione successiva (certificato di contestazione).

In pratica, la situazione sembra diversa. Di norma, i dipendenti combinano le sessioni con il congedo di lavoro e, se non ci sono abbastanza giorni, prendono il congedo senza retribuzione. Questo approccio non costituisce una violazione della legge, tuttavia, per uno studente, il periodo di studio a proprie spese non viene conteggiato nel periodo assicurativo.

Inoltre, il datore di lavoro deve concedere al proprio dipendente un congedo per il periodo di superamento degli esami finali o di lavoro di qualificazione, pur mantenendo la sua retribuzione media.

Puoi anche chiedere al tuo datore di lavoro un congedo di studio retribuito per prepararti per un documento di ricerca di dottorato o di un candidato. In questo caso il dipendente può essere rilasciato per 3 o 6 mesi mantenendo lo stipendio medio.

Se sussistono motivi per ricevere una pensione a condizioni preferenziali, gli anni di studio verranno inclusi nell'anzianità di servizio solo se combinati con il lavoro.

Questo vale, ad esempio, per chi lavora in condizioni difficili o pericolose. Per loro il pensionamento anticipato è possibile solo se hanno trascorso un certo numero di anni in tali condizioni. Pertanto, anche se il datore di lavoro paga i congedi formativi, questi non verranno presi in considerazione ai fini dell'assegnazione di una pensione preferenziale.

Caratteristiche della contabilità formativa per le singole professioni

In alcuni casi, i dipendenti conteggiano il tempo trascorso durante la formazione professionale nella loro durata di servizio per ricevere i pagamenti della pensione.

Lo studio in sé non è compreso nell'anzianità di servizio richiesta per ricevere la pensione. Ma i medici devono anche completare la residenza e il tirocinio. Durante il tirocinio, i medici apprendono una specialità senza interrompere le loro attività principali. Cioè, lavorano in un istituto medico, dove vengono assegnati per tutta la durata di questa parte della loro formazione specialistica.

Durante il tirocinio:

• il tirocinante viene inserito nell'organico della clinica;
• gli viene pagato uno stipendio;
• il datore di lavoro stipula un contratto di lavoro con il tirocinante.

Inizia così effettivamente la vita lavorativa del futuro medico e, di conseguenza, l’anzianità di servizio necessaria per ricevere la pensione.

Anche il completamento del tirocinio viene conteggiato per alcune categorie di medici come parte della loro anzianità di servizio preferenziale per ricevere una pensione prima del previsto.

Ciò è possibile solo se lo stagista lavora immediatamente in una specialità medica, il che implica tenere conto dell'esperienza con coefficienti crescenti.

Calcolo dell'anzianità di servizio del personale militare e categorie equiparate

Per i dipendenti delle forze dell'ordine che ricoprono gradi speciali, lo studio è completamente o parzialmente incluso nell'anzianità di servizio per ricevere una pensione di lunga durata. In questo caso, tutto dipende dall'istituto scolastico in cui è stata acquisita la specialità.

Quando un cadetto entra in una scuola, istituto, università o accademia, che è sotto la giurisdizione del ministero competente, l'esperienza del servizio militare ed equivalente inizia dal primo giorno. Questa situazione si verifica perché i cadetti delle istituzioni educative dipartimentali sono equiparati ai dipendenti di carriera delle forze dell'ordine. Viene loro assegnata un'indennità monetaria e, dopo aver completato con successo gli studi, sono tenuti a lavorare nella specialità acquisita per almeno cinque anni.

La durata del servizio viene calcolata in modo diverso nel caso in cui un dipendente si sia diplomato in un istituto di istruzione civile e poi si sia unito alle forze dell'ordine, ai servizi speciali, al Ministero delle situazioni di emergenza o all'esercito. Gli studi presso una normale università saranno inclusi nell'anzianità di servizio con un fattore di riduzione.

Ciò tiene conto della presenza di un dipartimento militare o di discipline militari nell'istituto scolastico in cui si è laureato il futuro dipendente del Ministero della Difesa.

Inoltre, al termine dei suoi studi, gli deve essere assegnato il grado militare, ad esempio "tenente di riserva". Se queste due condizioni sono soddisfatte, gli anni di studio del dipendente presso un istituto di istruzione civile vengono conteggiati con un fattore di riduzione da 1 a 2.

Ad esempio, gli studi in una facoltà di medicina durano tre anni; al termine, un paramedico riceve una specialità e un grado militare; Quando entra nel servizio militare con un contratto, gli verrà accreditato un anno e mezzo di esperienza speciale.

La stessa regola si applica anche se lo studente non ha completato i suoi studi presso un istituto scolastico civile, ma durante i suoi studi si è trasferito a un corso simile presso un istituto dipartimentale specializzato.

Gli anni di studio presso un'università regolare con un dipartimento militare verranno conteggiati ai fini della durata del servizio militare con un rapporto di 1 a 2.

Il conseguimento di una formazione specialistica può essere incluso nel periodo assicurativo per il successivo ricevimento di una prestazione pensionistica di vecchiaia o di lunga anzianità di servizio. Oltre a conciliare lo studio con il lavoro o la maternità, ci sono altri motivi che ti permettono di farlo. Uno di questi può essere il versamento volontario da parte dello studente o dei suoi parenti di contributi al fondo pensione durante gli studi a tempo pieno. Inoltre, nel servizio pensionabile saranno inclusi anche la specializzazione al termine del corso principale, la formazione pratica e il lavoro a tempo parziale durante le vacanze se per questo periodo viene concluso un contratto di lavoro con il futuro specialista. Nel calcolo della pensione sono inclusi anche gli anni di studio presso il dipartimento di corrispondenza o presso alcuni istituti di istruzione dipartimentale.