Wird das Studium bei der Rentenberechnung auf die Dienstzeit angerechnet? Ist das Studium in der Berufserfahrung enthalten? Studenten, Schuljahre Studium nach der Universität

Die Gesamtdienstzeit setzt sich aus Beschäftigungszeiten und Zeiten der Arbeitslosigkeit zusammen. Das Konzept der Gesamtarbeitserfahrung ist im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation verankert. Auch das Verfahren zur Berechnung der Arbeitsdauer wird durch das Arbeitsrecht bestimmt.

Durch die korrekte Berechnung können Sie den Zeitpunkt des Eintritts in eine allgemeine Rente, einschließlich einer Vorzugsrente, genau bestimmen. Dieses Konzept ist wichtig für die Zahlung von Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit sowie für die Zahlung der Zeit, die für Mutterschaftsurlaub und Kinderbetreuung aufgewendet wird. Daher ist die korrekte Berechnung des angegebenen Wertes für jeden Mitarbeiter wichtig (da sie sich unter anderem auf die Urlaubsreserve für ihn auswirkt). Es ist eine Garantie für die Wahrung ihrer Rechte und berechtigten Interessen.

Was ist in der Gesamtdienstzeit enthalten?

Die Dauer dieses Zeitraums umfasst die gesamte Zeit, in der der Arbeitnehmer dienstliche Tätigkeiten ausgeübt hat. Die entsprechenden Einträge müssen in das Arbeitsbuch aufgenommen werden. Dieses Dokument ist das Hauptdokument, auf dem die Mitarbeiter der Personalabteilung die notwendigen Berechnungen vornehmen.

Der allgemeine Zeitraum umfasst die folgenden Segmente:

• Arbeiten im Rahmen eines Vertrags. Die Dauer wird vom Beginn der Ausübung der beruflichen Tätigkeit bis zu deren Ende berechnet. Dies ist die Hauptzeit, die für alle Arbeitnehmerkategorien berücksichtigt wird;
• Dienstzeit in den russischen Streitkräften. Diese Zeit wird in die Gesamtdienstzeit sowie in die Vorzugsdienstzeit beim Militär- oder Strafverfolgungsdienst eingerechnet;
• teilweise wird die Hälfte der Ausbildung angerechnet. Diese Regelung gilt nur für Vollzeitstudien an akkreditierten Hochschulen. Ein Ferntraining ist nicht im Erlebnis enthalten. Die angegebene Zeit wird bei der Berechnung der Vorzugsdienstzeit berücksichtigt;
• im Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsurlaub sein. Laut Gesetz hat eine Frau Anspruch auf diesen Urlaub, bis das Kind drei Jahre nach der Rückkehr vollendet ist. Dementsprechend gilt der gesamte angegebene Zeitraum als Erwerbstätigkeit;
• Angerechnet wird unter bestimmten Voraussetzungen die Zeit, die vom Zeitpunkt der Entlassung bis zur Neuanstellung verstrichen ist. Bei einer Abwesenheit vom Arbeitsplatz von 1 – 3 Monaten wird die Zeitberechnung nicht unterbrochen.

Somit umfasst dieser Begriff nicht nur die tatsächlich im Rahmen des Vertrags geleistete Arbeitszeit, sondern auch einige andere Zeiträume. Dies müssen Sie wissen, um Ihre Rechte verteidigen zu können.

Ist Teilzeitarbeit in der Gesamtzugehörigkeitsdauer enthalten?

Bei einer Teilzeitbeschäftigung übt ein Arbeitnehmer neben seiner Hauptstelle weitere Aufgaben in derselben oder einer anderen Organisation aus. In diesem Fall erfolgt keine doppelte Berechnung der Dauer der Arbeitszeit.

Für die Berechnung werden die tatsächlich geleisteten Arbeitstage sowie die Zeit des Krankenstands herangezogen. Somit wird Teilzeitarbeit in jedem Fall berücksichtigt. Eine Doppelzählung kommt jedoch nicht vor.

Geschrieben wird übrigens darüber, ob eine Elternzeit von bis zu 3 Jahren (zum Ruhestand) auf die Dienstzeit angerechnet wird.

Zählt das Studium an einer technischen Schule zu Ihrer gesamten Berufserfahrung?

Während des Studiums an einer weiterführenden Fachbildungseinrichtung hat eine Person das Recht, einen Arbeitsplatz zu finden und eine berufliche Tätigkeit aufzunehmen. Bei der Anstellung wird jedoch die Arbeitsleistung berücksichtigt und nicht der Abschluss einer Ausbildung. Daher zählt die Studiendauer an einer Fachhochschule oder Fachschule nicht.

Wie Sie einen Dienstaltersrechner finden und wo Sie ihn anhand Ihres Arbeitsbuchs berechnen können, erfahren Sie im folgenden Artikel.

Ist der Mutterschaftsurlaub im Dienstalter enthalten?

Während des Mutterschaftsurlaubs hat die Arbeitnehmerin die gleichen Rechte wie bei der tatsächlichen Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine ganze Reihe von Garantien zu gewähren.

Eine davon ist die Einbeziehung dieses Urlaubs in die allgemeine Arbeitszeit. In allen Fällen ist es im angegebenen Wert enthalten.

Was ist in der Versicherungsdauer enthalten?

Dieses Konzept weist erhebliche Unterschiede zur Arbeitsperiode auf. Tatsache ist, dass die Berufserfahrung die oben genannten Zeiträume umfasst. Und die Versicherungszeit umfasst nur den Zeitraum, in dem für den Arbeitnehmer Überweisungen von seinem Arbeitgeber an die Sozialversicherungskasse getätigt wurden.

Der Versicherungszeitraum umfasst nur die Zeit, in der der Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsvertrags gearbeitet und ein offizielles Gehalt bezogen hat.

Denn während der Ausbildung oder beim Militärdienst erfolgt kein Abzug in die Sozialversicherung. Dementsprechend können diese Zeiten nicht auf die Versicherungszeit angerechnet werden.

Ab welcher Dienstzeit wird der Krankenstand 2018 berechnet – insgesamt oder fortlaufend?

Die Berechnung des Krankenstands und der Zahlungen dafür hängen direkt von der Beschäftigungsdauer der Person ab. Wenn er länger als 8 Jahre beruflich tätig ist, hat er Anspruch auf 100 % der Vergütung.
Sie werden auf der Grundlage der Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes der letzten 2 Jahre durchgeführt. Als Grundwert wird die ununterbrochene Arbeitszeit (ununterbrochene Betriebszugehörigkeit) herangezogen.

Ist eine Person weniger als 2 Jahre in einer Organisation tätig, wird die Dienstzeit am vorherigen Arbeitsplatz berücksichtigt. Schließlich werden Krankengelder aus der Sozialversicherungskasse gezahlt. Der Arbeitgeber zahlt nur die ersten 3 Tage.

So berechnen Sie die Dienstzeit anhand eines Arbeitsbuchs

Dies kann durch Addition der Arbeitsdauer anhand der Noten im Buch erfolgen. Wenn außerdem die Zeit zwischen der alten und der neuen Arbeit nicht mehr als 1 Monat betrug, sollte dieser Monat einbezogen werden. Wenn ein Unternehmen verkleinert oder liquidiert wird, haben Sie 3 Monate Zeit, um einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Deshalb müssen sie auch berücksichtigt werden.

Welche Mindestdienstzeit ist für die Rentenberechnung erforderlich?

Angerechnet wird die gesamte Versicherungszeit. Bei einer allgemein zugeteilten Rente muss dieser Zeitraum im Jahr 2018 mindestens 8 Jahre betragen. Ist dies nicht der Fall, erhält die Person die mit dem Erreichen dieses Alters verbundene Mindestsozialrente.

Zur Berechnung müssen Sie herausfinden, wie lange Versicherungszahlungen für den Arbeitnehmer geleistet wurden. Sie werden während der gesamten Dauer der vertraglichen Beschäftigung monatlich an die Sozialversicherungskasse überwiesen.

Die Rentenberechnung ist heute ein drängendes Thema. Viele Menschen interessieren sich dafür, ob das Lernen zum Erlebnis gehört. Und welche Ausbildung kommt infrage? Antworten auf alle Fragen finden Sie im Artikel.

In diesem Artikel erfahren Sie es.

Ist das Studium im Rentenerlebnis inbegriffen?

Um diese Frage zu beantworten, wollen wir zunächst herausfinden, welche Dienstzeit bei der Rentenberechnung berücksichtigt werden muss: Arbeit oder Versicherung.

Bis Ende 2001 wurde für die Feststellung des Anspruchs auf eine Altersrente die Gesamtdienstzeit herangezogen. Dazu gehörten Zeiten, in denen eine Person offiziell gearbeitet hat, sowie andere, im Arbeits- und Rentenrecht gesondert vorgeschriebene Zeiten, beispielsweise Studienzeiten an Hochschulen, Schulen des staatlichen Arbeitsreservesystems und des Berufsbildungssystems.

Seit Anfang 2002 wurde mit dem neuen Arbeitsrentengesetz Nr. 173-FZ das Versicherungskonzept eingeführt, das Folgendes umfasst:

• Zeiträume, in denen Versicherungsprämien auf dem individuellen PF-Konto des Arbeitnehmers eingegangen sind;
• andere Zeiträume aus Artikel 12 des Gesetzes vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ

Sie werden derzeit bei der Rentenberechnung berücksichtigt.

Am 29. August 2018 gab der Präsident der Russischen Föderation bekannt, dass er über eine Anhebung des Rentenalters nachdenkt und nahm 12 Änderungen an der Rentenreform vor. Was sich genau ändern wird und wie sich dies auf Ihr Leben auswirken wird, erfahren Sie anhand des Spickzettels, den die Experten des Magazins „Personnel Directory“ für Sie vorbereitet haben. Sie können auch berechnen, wann Sie nach den neuen Regeln in Rente gehen. Dies ist ein sehr nützlicher Artikel, da wir ihn ständig aktualisieren.

Es gibt zwei Funktionen:

1. Das neue Gesetz darf die Rechte der Bürger im Bereich der Altersvorsorge im Vergleich zu früheren Berechnungsstandards nicht beeinträchtigen. Um zu verstehen, ob das Studium an einer Fachschule, einem Institut oder einer Hochschule in die Dienstzeit für die Rentenberechnung eingerechnet wird, prüfen Sie daher zunächst das Datum auf dem Diplom – vor 2002 oder danach. Und verwenden Sie dementsprechend die damals geltenden Abgrenzungsregeln.

2. In Klausel 12 des neuen Gesetzes Nr. 400-FZ sind zusätzlich die Zeiten aufgeführt, die in die Versicherungszeit eingerechnet werden. Dies ist der Zeitpunkt, an dem ein Mitarbeiter:

• diente in der Armee;
• Arbeitslosengeld erhalten;
• Leistungen wegen vorübergehender Erwerbsunfähigkeit erhalten;
• betreute ein Kind bis 1,5 Jahre;
• wurde festgenommen und zu Unrecht inhaftiert;
• betreut eine behinderte Person der Gruppe 1, ein behindertes Kind, eine Person über 80 Jahre;
• lebte mit einem militärischen Ehepartner an einem Ort, an dem es keine Arbeit gibt;
• lebte mit meinem Mann im Ausland.

Fällt also die Ausbildung mit einer oder mehreren der oben genannten Zeiten zusammen, während der Student zuvor erwerbstätig war und dann weiter arbeitete, so werden diese Zeiten in die Versicherungszeit einbezogen und wirken sich auf die Rente aus.

Ist das Studium im Versicherungszeitraum inbegriffen?

Um genau zu verstehen, was gezählt wird, überprüfen Sie das Datum, an dem Sie Ihr Diplom erhalten haben. Wurde das Diplom vor 2002 ausgestellt, können diese Jahre in die Berufserfahrung einbezogen werden. Wurde das Diplom nach 2002 erworben, ist der Zeitpunkt der Zahlung der Versicherungsprämien zu berücksichtigen. Hierzu ist zu klären, ob während der Studienzeit auf dem Privatkonto des Arbeitnehmers in der Pensionskasse Beiträge eingegangen sind oder nicht und ob dieser Zeitpunkt mit den in § 12 des Rentengesetzes genannten Zeiträumen zusammenfiel.

Welche Unterlagen müssen für die Anrechnung der Dienstzeit vorgelegt werden?

Alle Studienzeiten, die bei der Rentenberechnung berücksichtigt werden können und sollen, müssen dokumentiert werden. Dabei spielt es keine Rolle, welchen genauen Abschluss der Arbeitnehmer hat: Fachschule, Berufsfachschule oder Universität – das Prinzip ist in allen Fällen das gleiche.

Um die Studienzeit nach 2002, in der der Student gearbeitet hat und auf seinem Konto Beiträge in die Pensionskasse eingegangen sind, auf die Versicherungszeit anzurechnen, prüfen Sie daher den Arbeitsnachweis im Arbeitsbuch und holen Sie sich von der Pensionskasse eine Bestätigung darüber Erhalt der Beiträge.

War der Studierende unternehmerisch tätig, sind zusätzlich ein Nachweis über die Ausbildung zum Einzelunternehmer und eine Beitragsbestätigung der Pensionskasse erforderlich. Wenn ein Student während seines Studiums selbst Rentenbeiträge entrichtet hat, muss er mit der Kasse eine besondere Vereinbarung treffen, in der die Bedingungen und die Höhe der Zahlung festgelegt sind. Fordern Sie eine Vereinbarung zur Berücksichtigung dieses Zeitraums bei der Berechnung Ihrer Rente an.

Diese Unterlagen bilden die Grundlage für die Anrechnung der Studienzeit an einer Universität, Berufsschule und Fachschule im Versicherungszeitraum.

Berufserfahrung und Haftstrafe sind Fragen, die den Inhaftierten derzeit unklar sind.

In der dargestellten Situation ist unklar, ob Dienstzeit und örtliche Beschäftigung in den Rentenaufbauzeitraum einbezogen werden. Als nächstes wird das Thema im Detail und unter Berücksichtigung einiger nicht standardmäßiger Punkte betrachtet.

Was ist das

Unter Berufserfahrung versteht man die Beschäftigungszeit eines russischen Staatsbürgers. Hierzu zählen auch andere Arten von Tätigkeiten, sofern diese gesetzlich zulässig sind.

Dabei ist zu beachten, dass aufgrund der großen Zahl von Erwerbstätigen ohne amtliche Anmeldung die Gefahr besteht, überhaupt ohne Rente dazustehen.

Tatsache ist, dass für die Berechnung der Rentenleistungen Überweisungen an die Sozialversicherung erforderlich sind. Dies geschieht durch den Arbeitgeber während der Beschäftigungszeit des Bürgers in seinem Unternehmen.

Das Fehlen einer Anmeldung am Arbeitsplatz führt nicht zu Überweisungen, so dass der Bürger seine Ersparnisse nicht für die spätere Rentenberechnung bildet.

Das heißt, es werden nur die Zeiträume in der Dienstzeit erfasst, in denen die entsprechenden Abzüge vorgenommen wurden. Zu anderen Zeiten wurde ein Bürger als arbeitslos anerkannt, wodurch seine Rentenpunkte gekürzt wurden.

Wie entsteht es?

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Die Dienstzeit für die Auszahlung einer Versicherungsrente und für das Alter setzt sich aus zwei Komponenten zusammen.

Dazu gehören die Mindestarbeitszeit in Jahren und der aufgelaufene Versicherungskoeffizient. Letzterer Indikator wird durch die vom Arbeitgeber gezahlten Beiträge beeinflusst. Koeffizienten für eine spätere Beschäftigung werden seit 2002 nicht mehr berücksichtigt.

Abhängig vom Wohnort des Bürgers – wenn er keine Rentenüberweisungen vornehmen konnte, weil er keine Arbeit finden konnte – wird ein strikt festgelegter Punkt gewährt.

Solche Werte werden wie folgt dargestellt:

Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstzeit folgende Lebensabschnitte umfasst:

Dies sind die Hauptzeiträume, die bei der Berechnung des Dienstalters berücksichtigt werden. Damit sie in der Pensionskasse angerechnet werden können, ist es nach Möglichkeit erforderlich, Belege über die eingereichten Maßnahmen vorzulegen.

Ist die Haftstrafe auf die Dienstzeit für eine Rente angerechnet?

Die Berufserfahrung von Personen, die Haftstrafen an Orten des Freiheitsentzugs verbüßt ​​haben, wird durch die Gesetze Nr. 400-FZ und Nr. 167 „Über die obligatorische Rentenversicherung“ geregelt.

Laut Gesetz wird die Haftzeit zum Gesamtindikator hinzugerechnet, jedoch nur unter der Voraussetzung, dass der Bürger einer Erwerbstätigkeit nachgegangen ist und die Gefängnisleitung entsprechende Beiträge an die Pensionskasse geleistet hat.

Die meisten Bürger sind besorgt über die Frage, ob die Zeit der Verbüßung einer Strafe als Berufserfahrung angerechnet werden kann, wenn sich das Gefängnis außerhalb Russlands befindet. Artikel 11 des Bundesgesetzes Nr. 400 sieht vor, dass bei der Berechnung sowohl Pflichtarbeit auf dem Territorium Russlands in einer Kolonie als auch außerhalb davon berücksichtigt wird.

Die vorgelegten Daten beziehen sich auf die Fälle, in denen Bürger der Russischen Föderation ihre Strafe in anderen Ländern verbüßen müssen, was insbesondere bei vorübergehenden Einkünften in europäischen Ländern häufig vorkommt.

Beispielsweise wurde ein Mann wegen Drogenhandels erwischt, während er in Spanien im Rahmen eines Arbeitsvertrags als Restaurantkellner arbeitete. In solchen Fällen wird in der Regel eine Abschiebung nach Russland mit Verbüßung der Strafe auf dem Territorium des angegebenen Landes versprochen.

Der Angeklagte kann aber auch in Spanien ins Gefängnis gesteckt werden. Wenn Sie die russische Staatsbürgerschaft besitzen, leistet die Kolonieverwaltung Zahlungen an die Pensionskasse des Heimatlandes des Verurteilten.

Es ist auch zu beachten, dass mit der Einbeziehung einer Gefängnisstrafe in die Gesamtdienstzeit erst seit relativ kurzer Zeit begonnen wird.

Die Gesetzgebung änderte sich erst am 1. September 1992, nach dem Zusammenbruch der UdSSR. Es wurde beschlossen, die Verurteilten in die Amtstätigkeit einzubeziehen und für sie Rentenbeiträge zu überweisen.

Daher können Bürger, die ihre Haftstrafe nach 1992 verbüßt ​​haben, mit der Anrechnung einer Haftstrafe auf die Gesamtdauer ihrer Sozialrente rechnen. War der Antragsteller vor 1992 inhaftiert, werden seine Haftzeiten bei der Berechnung nicht berücksichtigt, da für sie keine Beiträge gezahlt wurden.

So bestätigen Sie

Bürger, die eine Strafe verbüßt ​​haben oder sich derzeit in Haft befinden, können eine Rente erhalten, indem sie ihre Zahlungsinformationen bestätigen, was für beide Gruppen in gleicher Weise erfolgt.

Die erste Gruppe sind ehemalige Inhaftierte, die während ihrer Haft gearbeitet haben. Geschieht dies nach 1992, ist zur Bestätigung der Rentenbeiträge die Anforderung einer entsprechenden Bescheinigung bei der Kolonieverwaltung erforderlich.

Liegt diese im Moment nicht vor, müssen Sie einen Antrag bei dem Unternehmen stellen, in dem der Verurteilte während seiner Haft gearbeitet hat.

Befindet sich der Gefangene aktuell in Haft und hat das Rentenalter erreicht, ist eine Bestätigung der vorgenommenen Abzüge durch das Gefängnispersonal vorzulegen.

Dies geschieht in folgender Reihenfolge:

• der Verurteilte schreibt eine an die Kolonieleitung gerichtete Erklärung mit der Bitte, sein Einkommen und seine Rentenbeiträge zu bestätigen;
• dann sammelt das Gefängnispersonal selbstständig Zahlungsbelege ein und sendet diese per Post an die Pensionskasse am Meldeort des Antragstellers;
• Auf der Grundlage der erhaltenen Unterlagen wird die Rente berechnet, die dem Empfänger der Kolonie mitgeteilt wird.
• Auch spätere Überweisungen erfolgen auf das Gefängniskonto. Mitarbeiter führen Berechnungen und Abzüge gemäß der gerichtlichen Anordnung durch – wenn die verurteilte Person die finanzielle Verantwortung gegenüber dem Opfer trägt;
• die abgezogenen Beträge werden auf das Konto des Empfängers überwiesen, die restlichen Beträge werden auf das Privatkonto der verurteilten Person überwiesen.

Sobald der Gefangene freigelassen wird, befindet sich auf seinem Konto ein bestimmter Betrag, über den er sich bei der Bank wenden kann, die die Passkarte ausgestellt hat.

Aus den vorstehenden Ausführungen wird deutlich, dass die Zeit der Freiheitsstrafe auf die Dienstzeit angerechnet wird, allerdings nur bei Erwerbstätigkeit am Aufenthaltsort und anfallenden Rentenbeiträgen.

Mit der Erfassung des Verdienstes von Verurteilten wurde erst 1992 begonnen, was bei der Einreichung von Unterlagen zur Rentenberechnung zu berücksichtigen ist.

Video: Was bei der Berechnung der Rente in die Dienstzeit eingerechnet wird

Viele Menschen beschäftigen sich mit der Frage der Berechnung der Dienstzeit für den Rentenbezug. Berufsausbildungsjahre werden auf die Berufserfahrung angerechnet oder nicht. In den meisten Fällen lautet die Antwort nein. Allerdings ist nicht alles so einfach. Die Studienzeit im Beruf kann bei der Berechnung der Höhe der Altersrente ganz oder teilweise in die Dienstzeit einbezogen werden, unabhängig davon, ob die Person eine weiterführende Fach-, Hochschul- oder Postgraduiertenausbildung absolviert hat.

Versicherungs- oder Berufserfahrung

Um die Höhe der Rentenleistung nach der geltenden Rentengesetzgebung zu berechnen, ist es wichtig zu wissen, dass dies der Zeitraum ist, in dem die Pensionskasse der Russischen Föderation Versicherungszahlungen für einen zukünftigen Rentner erhält. Dies kann durch einen Arbeitgeber oder eine selbstständige Person erfolgen, beispielsweise durch die Ausübung einer Tätigkeit als Unternehmer. Anhand der Höhe der Versicherungsbeiträge wird die Anzahl der Rentenpunkte berechnet, die sich auch auf die Höhe der künftigen Rentenzahlungen auswirkt.

Oftmals stellt sich die Frage, ob das Studium Teil der gesamten Berufserfahrung ist. Ja, es wird berücksichtigt, aber dieser Umstand hat nicht immer Auswirkungen auf die Höhe der Rentenzahlungen.

Derzeit wird bei der Beantragung von Altersleistungen nicht die Gesamtarbeitszeit berücksichtigt, sondern nur die Versicherungszeit.

Zusätzlich zu den Lebenszeiten, in denen eine Person gearbeitet und Beiträge an die Pensionskasse gezahlt hat, umfasst die Versicherungszeit (Gesetz Nr. 400-FZ):

• Kinderbetreuungszeit bis zu eineinhalb Jahren (maximal 6 Jahre Erfahrung);
• die Anwesenheit von Ehegatten von Militärangehörigen oder Diplomaten an Dienstorten ohne Beschäftigungsmöglichkeit (maximal 5 Jahre Berufserfahrung);
• Betreuung von Familienangehörigen mit Behinderungen oder älteren Angehörigen;
• dringender oder alternativer Service;
• vorübergehende Behinderung;
• Zeitraum der Meldung zur Arbeitslosigkeit;
• Umzug in eine andere Gegend, um einen neuen Job zu finden;
• Aufenthalt an Orten der Entziehung oder Einschränkung der Freiheit, unter Arrest, wenn die Person anschließend rehabilitiert wurde.

Diese Zeiträume werden bei der Berechnung der Dienstzeit nur dann berücksichtigt, wenn die Person vor oder nach Ablauf dieser Zeiträume arbeitet.

Im modernen Zusatzzeitenverzeichnis werden Ausbildungsjahre in einem Beruf nicht ausgewiesen, können aber in manchen Fällen bei der Berechnung der Rentenleistungen berücksichtigt werden.

Wenn eine Person bis einschließlich 2001 an einer höheren oder weiterführenden Fachbildungseinrichtung studiert hat, hat sie dennoch das Recht, diese Jahre auf ihre Dienstzeit anzurechnen.

Dies liegt daran, dass bis 2002 eine andere gesetzliche Regelung in Kraft war und das Konzept weiter gefasst war als das moderne Konzept der Versicherungserfahrung. Ist darüber hinaus der Anspruch auf eine Rente vor Inkrafttreten der modernen Rentenordnung entstanden, kann der künftige Rentner wählen, ob er die Zahlungen nach dem alten System unter Einbeziehung des Studiums in die Dienstzeit berechnet oder nur eine Versicherung abschließt Perioden. Wie die Praxis zeigt, ist die zweite Option rentabler.

Umfasst die Erfahrung das Studium an einer Schule, Fachschule oder einem Institut?

Es gibt mehrere Fälle, in denen ein Studium an einer Berufsschule oder Universität in Ihre Berufserfahrung einbezogen werden kann. Dies hängt von der Studienform Vollzeit oder Teilzeit ab und wird auch in anderen Bereichen zusätzlich gesetzlich geregelt.

Wenn ein Student oder Zuhörer im Vollzeitstudium nur mit dem Lernen beschäftigt ist, wird seine Versicherungserfahrung nicht angerechnet. Dabei spielt es keine Rolle, ob er gegen Bezahlung oder an einem preisgünstigen Ort studiert.

Wenn ein Student gleichzeitig Arbeit und Vollzeitstudium verbindet, zahlt der Arbeitgeber für ihn Beiträge an die Pensionskasse und dieser Zeitraum wird bei der Berechnung der Rente berücksichtigt. Darüber hinaus kann das Vollzeitstudium an einer Bildungseinrichtung mit einer der anderen Dienstzeiten zusammenfallen, die ebenfalls bei der Zuordnung der Rentenzahlungen berücksichtigt werden.

Beispielsweise verbindet ein Student die Pflege eines älteren Verwandten mit dem Studium.

Wird das studienbegleitende Praktikum in ein Arbeitsverhältnis mit Zahlung aller für den Studierenden erforderlichen Gebühren umgewandelt, so wird die Zeit der praktischen Berufsausbildung bei der Berechnung der künftigen Rente auf die Dienstzeit angerechnet.

Gleichzeitig ermöglicht der Gesetzgeber die Anrechnung von Studienjahren bei der Zuweisung von Rentenzahlungen. Die wichtigste Voraussetzung für den Bezug des Versicherungsanteils der Rente ist die Zahlung der Beiträge an die Pensionskasse. Der Student kann diese selbst bezahlen oder seine Angehörigen leisten Beiträge für ihn.

Die erforderliche Mindesthöhe der jährlichen Rentenbeiträge erfahren Sie bei der Zweigstelle der Pensionskasse an Ihrem Wohnort, da diese je nach Region unterschiedlich sein kann.

Auf diese Weise können Sie nur die Hälfte der Dienstzeit erreichen, die für den Bezug einer Versicherungsrente erforderlich ist.

Um beispielsweise im laufenden Jahr eine Versicherungsrente zuzuordnen, müssen Sie über mindestens 9 Jahre Versicherungserfahrung verfügen. Bei der Zahlung von Studiengebühren (sofern Sie keine Erwerbstätigkeit ausüben) werden im laufenden Jahr nicht mehr als 4,5 Jahre angerechnet. Aber nächstes Jahr werden fünf Studienjahre an einer Universität vollständig in die Versicherungszeit einbezogen.

Bis zum Ende der Übergangsphase der Rentenreform im Jahr 2024 wird es möglich sein, durch die Zahlung von Rentenbeiträgen, ohne tatsächlich zu arbeiten, die 7,5 Jahre zu erreichen, die für die Zuordnung der Zahlungen nach Alter und Dienstzeit erforderlich sind.

Auch ein Vollzeitstudium in postgradualen Studiengängen wird bei der Rentenberechnung nicht auf die Dienstzeit angerechnet, wenn in diesem Zeitraum keine Beiträge für den Doktoranden geleistet werden, dieser nicht einer Erwerbstätigkeit nachgeht oder dies in diesem Zeitraum der Fall ist nicht mit einer der anderen Perioden zusammenfallen.

Beispielsweise wird das Studium beim Abschluss eines Vollzeit-Graduiertenstudiums in die Erfahrung einbezogen, wenn der Student an derselben Bildungseinrichtung unterrichtet oder als Laborassistent in einer der Abteilungen arbeitet.

Ist eine Teilzeitausbildung im Erlebnis enthalten?

In der Regel wählt eine Person diese Form der Fachrichtung gerade deshalb, weil sie Vollzeit arbeitet. Dementsprechend zahlt der Arbeitgeber während dieser Zeit Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse.

Gleichzeitig ist das Fernstudium mit Schulungs- und Prüfungsveranstaltungen verbunden.

Die Unternehmensleitung ist verpflichtet, ihren Mitarbeitern Studienurlaub für die Ablegung von Prüfungen und Prüfungen an einer Universität von 40 (50) Tagen im Jahr, an einer durchschnittlichen Fachbildungseinrichtung von 30 (40) Tagen und an einer Graduiertenschule von 30 Tagen zu gewähren , abhängig davon, welchen Studiengang er absolviert (LC RF Artikel 173).

Dauern die Fristen für das Bestehen von Prüfungen und Prüfungen länger, so kann der Arbeitnehmer nach eigenem Ermessen einen Teil des Urlaubs in Anspruch nehmen oder sich mehrere Tage unbezahlt frei nehmen.

Gleichzeitig behält der Arbeitnehmer seinen Durchschnittsverdienst und zahlt gleichzeitig die notwendigen Steuern und Abgaben.

Grundlage für die Gewährung von bezahltem Studienurlaub ist ein Dokument der Bildungseinrichtung über den Zeitpunkt des nächsten Semesters (Anfechtungsbescheinigung).

In der Praxis sieht die Situation anders aus. In der Regel kombinieren Mitarbeiter Sitzungen mit Arbeitsurlaub und nehmen bei nicht genügend Tagen Urlaub ohne Bezahlung. Dieses Vorgehen stellt keinen Rechtsverstoß dar, jedoch wird die Studienzeit auf eigene Kosten für einen Studierenden nicht auf die Versicherungszeit angerechnet.

Außerdem muss der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer für die Zeit des Bestehens von Abschlussprüfungen oder qualifizierender Arbeit Urlaub gewähren und dabei seinen Durchschnittsverdienst beibehalten.

Sie können Ihren Arbeitgeber auch um bezahlten Studienurlaub bitten, um sich auf die Arbeit eines Bewerbers oder einer Doktorarbeit vorzubereiten. In diesem Fall kann der Arbeitnehmer unter Beibehaltung des Durchschnittsgehalts für 3 oder 6 Monate freigestellt werden.

Liegen Gründe für den Bezug einer Vorzugsrente vor, werden Studienjahre nur dann auf die Dienstzeit angerechnet, wenn sie mit einer Erwerbstätigkeit verbunden sind.

Dies gilt beispielsweise für diejenigen, die unter schwierigen oder gefährlichen Bedingungen arbeiten. Eine vorzeitige Pensionierung ist für sie nur dann möglich, wenn sie eine bestimmte Anzahl von Jahren in solchen Verhältnissen verbracht haben. Auch wenn der Arbeitgeber Bildungsurlaub bezahlt, werden diese daher bei der Gewährung einer Vorzugsrente nicht berücksichtigt.

Merkmale der Ausbildung zur Bilanzierung einzelner Berufe

In manchen Fällen rechnet der Arbeitnehmer die Zeit seiner Berufsausbildung auf seine Dienstzeit an, um Rentenzahlungen zu erhalten.

Das Studium selbst wird nicht auf die für den Rentenbezug erforderliche Dienstzeit angerechnet. Ärzte müssen jedoch zusätzlich eine Facharztausbildung und ein Praktikum absolvieren. Während des Praktikums erlernen Ärzte ein Fachgebiet, ohne ihre Haupttätigkeit zu unterbrechen. Das heißt, sie arbeiten in einer medizinischen Einrichtung, wo sie für die Dauer dieses Teils ihrer Facharztausbildung eingesetzt werden.

Während des Praktikums:

• der Praktikant wird dem Personal der Klinik hinzugefügt;
• er erhält ein Gehalt;
• Der Arbeitgeber schließt mit dem Praktikanten einen Arbeitsvertrag ab.

Damit beginnt für den künftigen Arzt tatsächlich das Berufsleben und damit auch die für den Bezug einer Rentenzahlung erforderliche Dienstzeit.

Auch die Absolvierung eines Praktikums wird bestimmten Ärztegruppen im Rahmen ihrer Vorzugsdienstzeit für den vorzeitigen Bezug einer Rente angerechnet.

Dies ist nur möglich, wenn der Praktikant sofort in einem medizinischen Fachgebiet arbeitet, was die Berücksichtigung von Erfahrungen mit steigenden Koeffizienten erfordert.

Berechnung der Dienstzeit für Militärangehörige und gleichwertige Kategorien

Für Mitarbeiter von Strafverfolgungsbehörden mit besonderen Dienstgraden ist das Studium ganz oder teilweise in die Dienstzeit eingerechnet, um eine Dienstaltersrente zu erhalten. In diesem Fall kommt es auf die Bildungseinrichtung an, in der die Fachrichtung erworben wurde.

Wenn ein Kadett eine Schule, ein Institut, eine Universität oder eine Akademie betritt, die der Zuständigkeit des zuständigen Ministeriums unterliegt, beginnt die Erfahrung des Militär- und gleichwertigen Dienstes vom ersten Tag an. Diese Situation entsteht, weil Kadetten abteilungsbezogener Bildungseinrichtungen mit Berufsangestellten von Strafverfolgungsbehörden gleichgesetzt werden. Sie erhalten eine finanzielle Vergütung und sind nach erfolgreichem Abschluss ihres Studiums verpflichtet, mindestens fünf Jahre lang in ihrem erworbenen Fachgebiet zu arbeiten.

Die Dienstzeit wird anders berechnet, wenn ein Mitarbeiter eine zivile Bildungseinrichtung absolviert und anschließend zu Strafverfolgungsbehörden, Sonderdiensten, dem Ministerium für Notsituationen oder der Armee gegangen ist. Das Studium an einer ordentlichen Hochschule wird mit einem Kürzungsfaktor auf die Dienstzeit angerechnet.

Dabei wird das Vorhandensein einer militärischen Abteilung oder militärischer Disziplinen in der Bildungseinrichtung berücksichtigt, an der der zukünftige Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums seinen Abschluss gemacht hat.

Darüber hinaus muss ihm nach Abschluss seines Studiums ein militärischer Dienstgrad verliehen werden, beispielsweise „Leutnant der Reserve“. Bei Vorliegen dieser beiden Voraussetzungen werden die Studienjahre des Arbeitnehmers an einer zivilen Bildungseinrichtung mit einem Kürzungsfaktor von 1 bis 2 angerechnet.

Beispielsweise dauerte das Studium an einer medizinischen Hochschule drei Jahre; nach Abschluss erhält ein Sanitäter eine militärische Spezialisierung und einen militärischen Rang. Bei Eintritt in den Militärdienst im Rahmen eines Vertrags werden ihm eineinhalb Jahre besondere Erfahrung angerechnet.

Die gleiche Regelung gilt auch, wenn der Studierende sein Studium nicht an einer zivilen Bildungseinrichtung abgeschlossen hat, sondern während des Studiums in einen vergleichbaren Studiengang an einer Fachhochschule wechselt.

Studienjahre an einer ordentlichen Universität mit militärischer Fakultät werden im Verhältnis 1 zu 2 auf die Wehrdienstzeit angerechnet.

Der Erwerb einer Fachausbildung kann in die Versicherungszeit für den späteren Bezug einer Alters- oder Dienstaltersrente einbezogen werden. Neben der Vereinbarkeit von Studium und Beruf oder dem Mutterschaftsurlaub gibt es noch weitere Gründe, die dies ermöglichen. Eine davon kann die freiwillige Zahlung von Beiträgen zur Pensionskasse durch den Studierenden oder seine Angehörigen während des Vollzeitstudiums sein. Darüber hinaus werden auch die Spezialisierung am Ende des Hauptstudiums, die praktische Ausbildung und die Teilzeitbeschäftigung in den Ferien in die ruhegehaltsfähige Dienstzeit einbezogen, wenn für diesen Zeitraum ein Arbeitsvertrag mit der künftigen Fachkraft abgeschlossen wird. In die Berechnung der Rente werden auch Studienjahre an der Fernlehre oder an manchen Fachhochschulen einbezogen.